Путівник календарем державних свят Ефіопії
Система державних свят Ефіопії поєднує національні пам’ятні дати, а також важливі свята Ефіопської православної церкви й ісламські свята. Чинне федеральне законодавство розрізняє національні святкові дні, релігійні свята та національні пам’ятні дні; від категорії залежить, чи зачиняються державні й недержавні установи.[1] Це розрізнення важливо враховувати, плануючи роботу, адміністративні справи чи подорожі країною.
Як в Ефіопії визначають державні свята
Федеральне законодавство про державні свята діє по всій Ефіопії, а також поширюється на посольства й консульства Ефіопії за кордоном.[1] Воно класифікує свята, а не прирівнює всі національні пам’ятні дати одне до одної. У дні національних святкових і перелічених релігійних свят державні та недержавні установи припиняють обслуговування населення, якщо інший застосовний закон не зобов’язує працівників працювати.[1]
До національних святкових днів належать Ефіопський Новий рік, День перемоги в битві при Адва, Міжнародний день праці та День перемоги ефіопських патріотів.[1] Окремо закон визнає День мучеників Ефіопії та День національної єдності Ефіопії національними пам’ятними днями. Їх відзначають по всій країні, але державні й недержавні установи продовжують обслуговувати населення.[1] Отже, дата може мати офіційний національний статус, не будучи неробочим святом.
Християнські та ісламські свята в національному календарі
Федеральна система свят визнає Мескель, Ефіопське Різдво, Тімкат, Страсну п’ятницю, Великдень, Маулід, Ід аль-Фітр та Ід аль-Адха релігійними святами, які відзначають на національному рівні.[1] У ці релігійні дні державні й недержавні установи зазвичай припиняють обслуговування населення, з урахуванням законодавчих вимог до працівників, які мають залишатися на роботі.[1]
Включення християнських та ісламських свят — важлива особливість національного календаря Ефіопії. Федеральний закон установлює для них спільну правову систему й водночас передбачає, що відзначати їх слід відповідно до належних релігійних обрядів.[1]
Тімкат і Мескель як живі культурні традиції
Тімкат, ефіопське Богоявлення, — це значно більше, ніж дата в офіційному календарі. ЮНЕСКО описує його як загальнонаціональне вшанування хрещення Ісуса Христа. Центральна частина святкування — процесія з таботами, копіями Ковчега Завіту, від церков до місць, пов’язаних із водою; за нею відбуваються молитви, літургія, освячення води та урочисті процесії назад до церков.[2] Традицію внесено до Репрезентативного списку нематеріальної культурної спадщини людства ЮНЕСКО.[2]
Мескель, свято на честь знайдення Животворного Хреста, — ще одне релігійне свято з великим громадським значенням. Найвідоміша його традиція — багаття Дамера, біля якого відбуваються молитви, спів гімнів, релігійні обряди та громадські зібрання.[3] ЮНЕСКО зазначає, що свято відзначають по всій Ефіопії, і наголошує на його ролі в об’єднанні родин, примиренні, суспільній згуртованості та передаванні релігійних і культурних традицій.[3]
Великі громадські церемонії — невіддільна частина цих свят, а не просто розвага. Федеральне законодавство про свята окремо регулює релігійні відзначення з церемоніями на площах та в інших громадських місцях: органи безпеки й місцева влада спільно з релігійними установами відповідають за підготовку та громадську безпеку.[1]
Оплачувані свята та робота у святковий день
Національні святкові й релігійні дні оплачуються відповідно до федерального законодавства про державні свята. Працівникам державних і недержавних установ не можна зменшувати заробітну плату через те, що вони не працювали в ці дні.[1] Трудове законодавство поширює цей принцип на працівників, яких воно охоплює: працівники з місячною оплатою не втрачають заробіток, якщо не працювали у державне свято.[4]
Для працівників, які фактично працюють у державне свято, діють окремі трудові правила. Згідно з Прокламацією про працю, працівникові, на якого поширюється її дія, за кожну годину роботи у державне свято платять подвійну звичайну погодинну ставку.[4] Якщо державне свято збігається з іншим державним святом або встановленим законом днем відпочинку, за роботу цього дня законодавство передбачає лише одну виплату за державне свято.[4] Для категорій працівників, на які не поширюється загальна Прокламація про працю, можуть діяти інші правила працевлаштування, тому варто перевірити закон і умови трудових відносин, що стосуються конкретної посади.
Як орієнтуватися в календарі Ефіопії
У первинному довідковому матеріалі надто широко стверджується, що Ефіопія просто використовує григоріанський календар для адміністративних потреб, а всі державні свята визначає за ефіопським календарем. Законодавча система свят установлює окремі дати, а календарна система залежить від конкретного свята.[1] Святкування Ефіопської православної церкви відбуваються за її церковними традиціями та ефіопським календарем, тоді як ісламські свята визначаються ісламським релігійним календарем.
Планування навколо великих святкувань
Тімкат і Мескель можуть супроводжуватися великими громадськими зібраннями та процесіями. За даними ЮНЕСКО, у Тімкаті беруть участь дуже багато людей, а в Аддис-Абебі відбуваються масштабні святкування Мескелю.[2][3] Відвідувачам, які хочуть долучитися до святкувань, варто відрізняти участь у культурному заході від звичайного пересування районом, де проходять церемонії: у місцях великих зібрань ритм життя може суттєво відрізнятися від звичайного робочого дня.
Плануючи ділову або адміністративну поїздку, спершу з’ясуйте, чи є свято вихідним зі зупиненням роботи установ, чи пам’ятним днем. У дні національних пам’ятних свят, визначених федеральним законодавством, державні й недержавні установи залишаються відкритими, а в національні святкові та релігійні дні припиняють обслуговування населення, з урахуванням застосовних винятків.[1] Розклад банків, перевізників, авіакомпаній, магазинів, готелів і туристичних об’єктів варто перевіряти окремо, а не припускати, що всі вони працюють за однаковим графіком.
Поширені запитання про свята в Ефіопії
Чи є Ід аль-Фітр та Ід аль-Адха державними святами по всій Ефіопії?
Так. Федеральне законодавство зараховує Ід аль-Фітр та Ід аль-Адха до релігійних свят, які відзначають на національному рівні. У ці дні державні й недержавні установи зазвичай припиняють обслуговування населення, з урахуванням застосовних законодавчих винятків.[1]
Чи є Тімкат і Мескель офіційними державними святами?
Так. Федеральний закон зараховує обидва свята до релігійних свят національного рівня.[1] Це також важливі живі культурні традиції: ефіопське Богоявлення та свято на честь знайдення Животворного Хреста внесено до Репрезентативного списку нематеріальної культурної спадщини людства ЮНЕСКО.[2][3]
Чи кожне офіційно визнане національне відзначення означає вихідний?
Ні. Ефіопське законодавство розрізняє національні святкові дні та національні пам’ятні дні. Установи зачиняються в передбачені законом національні святкові дні, тоді як у визначені національні пам’ятні дні проводять відзначення, але державні й недержавні установи не зобов’язані припиняти обслуговування населення.[1]
Чи втрачають працівники заробіток, якщо у державне свято установа зачинена?
Федеральний закон про державні свята передбачає, що працівникам державних і недержавних установ не можна зменшувати заробітну плату за те, що вони не працюють у національні святкові або релігійні дні.[1] Прокламація про працю так само захищає працівників із місячною оплатою від зменшення заробітку через те, що вони не працювали у державне свято.[4]
Скільки платять за роботу у державне свято?
Працівникам, на яких поширюється дія Прокламації про працю, за кожну годину роботи у державне свято платять подвійну звичайну погодинну ставку.[4] Працівникам, чиї умови праці регулюються іншими правовими системами, слід перевірити правила, що застосовуються до них.
Джерела
- Proclamation to Determine Public Holidays and Celebration of Public Holidays - Proclamation No. 1334/2024- Ethiopian Federal Laws
- Ethiopian epiphany- UNESCO Intangible Cultural Heritage
- Commemoration feast of the finding of the True Holy Cross of Christ- UNESCO Intangible Cultural Heritage
- Labour Proclamation No. 1156/2019.- International Labour Organization NATLEX