Свято жертвопринесення (Ід аль-Адха) у Боснія і Герцеговина

Значення та місце в календарі

Курбан-байрам, який також називають Хаджі-байрамом, пов’язаний з ісламським календарем і припадає на 10 зу-ль-хіджжа. Ісламська громада Боснії і Герцеговини включає його до свого регулярного релігійного календаря; свято триває чотири дні, а головне відзначення починається в перший день.[3][4]

Жертвопринесення нагадує про відданість Ібрагіма Богові в ісламському вченні. Ісламська громада описує його як акт поклоніння й подяки із суспільною метою: поділитися м’ясом із нужденними, друзями та сусідами.[3]

Молитва, жертвопринесення та щедрість

Перший день починається з байрам-намазу — спільної ранкової молитви. У публічних повідомленнях Ісламської громади молитву й проповідь названо центральними частинами святкування; в одному з повідомлень із Сараєва також згадано офіційне зібрання в мечеті Газі Хусрев-бега.[3][4]

Після молитви деякі родини організовують курбан — ритуальне принесення в жертву дозволеної тварини. Настанови Ісламської громади рекомендують ділитися м’ясом із родиною, сусідами та людьми з меншими статками. Рекомендований розподіл не є обов’язковим правилом; настанови дозволяють ділитися м’ясом і з людьми інших віросповідань.[3][5]

Відвідування одне одного й обмін вітаннями належать до публічного святкування, описаного Ісламською громадою. Релігійні настанови також пов’язують жертвопринесення зі щедрістю та добросусідськими стосунками, а не лише із сімейною трапезою.[3]

Хто має вихідний

Єдиного правила, яке встановлює загальне закриття на Ід аль-Адха для всіх по країні, немає. У Республіці Сербській закон про свята називає Курбан-байрам релігійним святом і надає мусульманам оплачувану відсутність на роботі в перший і другий дні. У законі зазначено, що свята, які припадають на неробочі дні, не переносяться на наступний робочий день.[1]

У Федерації Боснії і Герцеговини трудове правило, описане Федеральним міністерством праці та соціальної політики, надає кожному працівникові до чотирьох робочих днів відпустки на календарний рік для релігійних або традиційних потреб, із них два дні оплачуються. Це право на відпустку для релігійних свят, а не загальний наказ зачинити всі робочі місця.[2]

Міністерство зазначає, що деякі працівники, зокрема в охороні здоров’я та поліції, можуть мати робочі зміни під час свята. Перш ніж вважати, що установа, банк, магазин чи транспортна служба буде зачинена, уточніть це в роботодавця або місцевій службі.[6]