วันคนงาน ใน แอฟริกาใต้

วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่มีประวัติความเป็นมาในแอฟริกาใต้

พระราชบัญญัติวันหยุดนักขัตฤกษ์ ปี 1994 ระบุให้วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันคนงาน และกำหนดให้วันหยุดนักขัตฤกษ์เป็นวันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง พระราชบัญญัติยังอนุญาตให้นายจ้างและลูกจ้างตกลงแลกวันหยุดนักขัตฤกษ์เป็นวันอื่นได้[2]

วันคนงานมีรากฐานจากการรณรงค์เพื่อสิทธิของคนงานและความยุติธรรมทางสังคมในช่วงปลายศตวรรษที่สิบเก้า ในแอฟริกาใต้ วันนี้มีความหมายเพิ่มเติม กลุ่มแรงงานและสหภาพการค้าใช้วันนี้ก่อนการเลือกตั้งประชาธิปไตยปี 1994 เพื่อระดมการต่อต้านการแบ่งแยกสีผิว และวันหยุดนี้ได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการนับตั้งแต่การเลือกตั้งดังกล่าว[3]

ความหมายของวันนี้

วันนี้เฉลิมฉลองสิทธิของคนงานและรำลึกถึงบทบาทของสหภาพแรงงานและองค์กรแรงงานอื่น ๆ ในการต่อสู้กับการแบ่งแยกสีผิว รัฐบาลแอฟริกาใต้อธิบายว่าการต่อสู้ที่เชื่อมโยงกันเพื่อสภาพการทำงานที่ดีขึ้นและเพื่อต่อต้านการแบ่งแยกทางเชื้อชาติเป็นหัวใจของความสำคัญในบริบทท้องถิ่นของวันนี้[3]

วันแรงงานสากลตรงกับวันหยุดของคนงานในหลายประเทศ แต่การรำลึกในแอฟริกาใต้ยังสะท้อนประวัติศาสตร์ความขัดแย้งด้านแรงงานและการต่อต้านการแบ่งแยกสีผิวของประเทศด้วย[3]

การจัดกิจกรรมในวันนี้

ก่อนปี 1994 กลุ่มแรงงานและสหภาพการค้ามักจัดการชุมนุมในวันคนงาน และใช้วันนี้ระดมการต่อต้านการแบ่งแยกสีผิว ปัจจุบันรัฐบาลระบุวันคนงานไว้ในบรรดาวันแห่งการรำลึก[3]

การทำงาน บริการ และการวางแผน

พระราชบัญญัติเงื่อนไขพื้นฐานการจ้างงานระบุว่านายจ้างจะกำหนดให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ได้ เว้นแต่จะเป็นไปตามข้อตกลง หากวันหยุดตรงกับวันที่ลูกจ้างปกติทำงาน ลูกจ้างที่ไม่ได้ทำงานต้องได้รับค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างที่ควรได้รับในวันนั้น ส่วนผู้ที่ทำงานมีสิทธิได้รับอัตราค่าจ้างวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎหมาย[4]

กฎหมายวันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ได้กำหนดเวลาเปิดทำการของร้านค้าหรือบริการขนส่ง เนื่องจากธุรกิจและผู้ให้บริการอาจมีตารางเวลาของตนเอง ควรตรวจสอบโดยตรงก่อนเดินทางหรือวางแผน สถานะวันหยุดตามกฎหมายเพียงอย่างเดียวไม่ได้ยืนยันว่าสถานที่ใดสถานที่หนึ่งจะปิดหรือเปิด[2][4]