วันหยุดนักขัตฤกษ์ในแอฟริกาใต้
ในแอฟริกาใต้ วันหยุดนักขัตฤกษ์คือวันที่ได้รับการรับรองตามพระราชบัญญัติวันหยุดนักขัตฤกษ์ โดยกฎหมายกำหนดสิทธิการได้รับค่าจ้างในวันหยุดไว้ วันหยุดประเภทนี้ครอบคลุมปฏิทินวันสำคัญระดับชาติที่มีชื่อกำหนดไว้ และหากวันหยุดตรงกับวันอาทิตย์ จะถือเป็นวันหยุดอีกครั้งในวันจันทร์ถัดไป[1][2]
ความหมายทางกฎหมาย
พระราชบัญญัติวันหยุดนักขัตฤกษ์ของแอฟริกาใต้ ฉบับที่ 36 ปี 1994 กำหนดปฏิทินวันหยุดนักขัตฤกษ์ระดับชาติและระบุให้วันหยุดนักขัตฤกษ์เป็นวันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง พระราชบัญญัติมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 1 มกราคม 1995 การแก้ไขเพิ่มเติมในภายหลังให้อำนาจประธานาธิบดีประกาศวันหยุดนักขัตฤกษ์เพิ่มเติมผ่านประกาศในราชกิจจานุเบกษา[2][3]
พระราชบัญญัติเงื่อนไขพื้นฐานการจ้างงานกำหนดหลักเกณฑ์การทำงานและค่าจ้างของลูกจ้างในวันหยุดนักขัตฤกษ์ นายจ้างจะกำหนดหรืออนุญาตให้ลูกจ้างทำงานในวันดังกล่าวได้เมื่อมีข้อตกลงเท่านั้น หากวันนั้นตรงกับวันที่ลูกจ้างปกติทำงาน ลูกจ้างที่ไม่ได้ทำงานต้องได้รับค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างตามปกติในวันนั้น ส่วนลูกจ้างที่ทำงานโดยทั่วไปมีสิทธิได้รับค่าจ้างอย่างน้อยสองเท่าของจำนวนดังกล่าว ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของพระราชบัญญัติ[4]
วันที่และการถือวันหยุดเมื่อวันอาทิตย์
รัฐบาลแอฟริกาใต้ระบุวันหยุดนักขัตฤกษ์ 12 วัน รวมถึงวันสิทธิมนุษยชน วันเสรีภาพ วันคนงาน วันสตรีแห่งชาติ วันมรดกทางวัฒนธรรม และวันแห่งการปรองดอง บางวันกำหนดตามวันที่ในปฏิทิน ส่วนวันศุกร์ประเสริฐและวันอาทิตย์อีสเตอร์มีวันที่เปลี่ยนแปลงตามจันทรคติทางศาสนา[1]
หากวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันอาทิตย์ วันจันทร์ถัดไปจะเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ด้วย นี่เป็นข้อกำหนดตามกฎหมาย ไม่ใช่การเปลี่ยนวันที่ตามปกติของวันหยุดที่ระบุชื่อไว้ หากมีการประกาศวันแยกต่างหากโดยประธานาธิบดี ประกาศนั้นอาจกำหนดวันหยุดนักขัตฤกษ์เพิ่มเติมได้[1][3]
ที่มาและความหมายระดับชาติ
กรอบกฎหมายปัจจุบันเริ่มต้นจากพระราชบัญญัติปี 1994 ซึ่งกำหนดปฏิทินวันหยุดนักขัตฤกษ์ฉบับใหม่หลังการเปลี่ยนผ่านสู่ประชาธิปไตยของแอฟริกาใต้ ปฏิทินนี้รวบรวมวันที่มีประวัติและความหมายแตกต่างกัน ไม่ได้มีที่มาร่วมกันหรือรูปแบบการเฉลิมฉลองเพียงแบบเดียว[2]
คำอธิบายของรัฐบาลแสดงให้เห็นว่าความหมายเหล่านั้นแตกต่างกันอย่างไร วันเสรีภาพรำลึกถึงการเลือกตั้งประชาธิปไตยครั้งแรกในปี 1994 วันเยาวชนรำลึกถึงการประท้วงของนักเรียนที่โซเวโตในปี 1976 และวันแห่งการปรองดองยังคงเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์หลังยุคการแบ่งแยกสีผิว โดยมีวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้เพื่อส่งเสริมการปรองดองและเอกภาพของชาติ[1]
การทำงาน บริการ และการวางแผน
การเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ได้หมายความว่าสถานที่ทำงานทุกแห่งต้องปิด กฎหมายแรงงานอนุญาตให้ทำงานได้เมื่อมีข้อตกลงและกำหนดหลักเกณฑ์ค่าจ้างสำหรับผู้ที่ทำงาน กฎหมายไม่ได้กำหนดเวลาเปิดทำการแบบเดียวสำหรับร้านค้า ธนาคาร สำนักงานรัฐ หรือขนส่ง ดังนั้นผู้อยู่อาศัยและผู้มาเยือนควรตรวจสอบกับองค์กรหรือบริการที่เกี่ยวข้องก่อนวางแผน[4]
วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่รวมอยู่ในคำจำกัดความของวันทำการของกรมสรรพากรแอฟริกาใต้ หากคุณมีกำหนดยื่นเอกสาร ชำระเงิน หรือนัดหมาย ควรตรวจสอบปฏิทินของหน่วยงานที่รับผิดชอบและเผื่อวันหยุดรวมถึงวันหยุดชดเชยเมื่อวันอาทิตย์[5]
คำถามเกี่ยวกับวันหยุดนักขัตฤกษ์
วันหยุดนักขัตฤกษ์เป็นวันหยุดที่ได้รับค่าจ้างหรือไม่
สำหรับลูกจ้างที่ปกติทำงานในวันนั้น กฎหมายกำหนดให้ได้รับค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างปกติหากไม่ได้ทำงาน การทำงานในวันหยุดต้องมีข้อตกลง และอาจได้รับค่าจ้างเพิ่มตามพระราชบัญญัติ[4]
จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันอาทิตย์
วันจันทร์ถัดไปจะเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ด้วยตามพระราชบัญญัติวันหยุดนักขัตฤกษ์[1]
ร้านค้า ธนาคาร และขนส่งสาธารณะปิดหรือไม่
แอฟริกาใต้มีธรรมเนียมวันหยุดนักขัตฤกษ์แบบเดียวหรือไม่
ไม่มีธรรมเนียมเดียวที่ใช้กับวันหยุดทั้งหมด วันสำคัญที่มีชื่อกำหนดไว้มีประวัติและวัตถุประสงค์แตกต่างกัน การจัดกิจกรรมจึงขึ้นอยู่กับวันหยุดนั้น ๆ[1]
แหล่งข้อมูลและอ้างอิง
แหล่งข้อมูลที่ใช้สำหรับ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ใน แอฟริกาใต้:
- Public holidays in South Africa- South African Government
- Public Holidays Act 36 of 1994- South African Government
- Public Holidays Amendment Act 48 of 1995- South African Government
- Basic Conditions of Employment Act- Department of Employment and Labour
- FAQ: What does SARS count as a business day?- South African Revenue Service