วันหยุดนักขัตฤกษ์ในนามิเบีย
ในนามิเบีย “วันหยุดนักขัตฤกษ์” เป็นสถานะตามกฎหมายที่ครอบคลุมวันที่ระบุไว้ในพระราชบัญญัติวันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันเพิ่มเติมใด ๆ ที่ประธานาธิบดีประกาศ กฎหมายยังกำหนดให้วันจันทร์เป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์เมื่อวันหยุดตามบัญชีตรงกับวันอาทิตย์ โดยมีข้อยกเว้นประการหนึ่ง[1]
หมวดหมู่ตามกฎหมาย ไม่ใช่การเฉลิมฉลองประจำปีเพียงวันเดียว
พระราชบัญญัติวันหยุดนักขัตฤกษ์ของนามิเบียผ่านในปี 1990 ประธานาธิบดีลงนามเมื่อวันที่ 6 ธันวาคมปีนั้น และมีผลบังคับใช้วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 1991 พระราชบัญญัตินี้ยกเลิกพระราชบัญญัติวันหยุดนักขัตฤกษ์ฉบับก่อนหน้าปี 1987 บัญชีท้ายพระราชบัญญัติระบุวันสำคัญของชาติ รวมถึงวันเอกราช วันแรงงาน วันคัสซิงกา วันวีรบุรุษ วันคริสต์มาส และวันครอบครัว โดยแต่ละวันในบัญชีมีสถานะเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎหมาย[1]
พระราชบัญญัติยังให้อำนาจประธานาธิบดีประกาศวันหยุดนักขัตฤกษ์เพิ่มเติมสำหรับปีใดปีหนึ่งผ่านประกาศในราชกิจจานุเบกษา ซึ่งหมายความว่าวันหยุดนักขัตฤกษ์ในนามิเบียอาจเป็นวันประจำปีที่ระบุไว้ในบัญชี หรือวันแยกต่างหากที่ประกาศเพิ่มเติม กฎหมายกำหนดกรอบทางกฎหมาย ส่วนความหมายและรูปแบบการจัดกิจกรรมขึ้นอยู่กับวันหยุดแต่ละวันที่ระลึกถึง[1]
การทำงานและค่าจ้างในวันหยุดนักขัตฤกษ์
โดยทั่วไป พระราชบัญญัติแรงงานห้ามนายจ้างกำหนดหรืออนุญาตให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่ระบุข้อยกเว้นไว้ ซึ่งรวมถึงงานเร่งด่วน ร้านค้าและโรงแรมที่ดำเนินกิจการในวันนั้นได้โดยชอบด้วยกฎหมาย งานบริการในครัวเรือน สถานพยาบาลและสวัสดิการสังคม งานเกษตรบางประเภท และการทำงานเป็นกะต่อเนื่อง งานอื่นอาจได้รับอนุมัติจากปลัดกระทรวงตามกระบวนการในพระราชบัญญัติ[2]
เมื่อวันหยุดตรงกับวันที่ลูกจ้างต้องทำงานตามปกติ พระราชบัญญัติแรงงานกำหนดหลักเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับทั้งลูกจ้างที่ไม่ทำงานและผู้ที่ทำงาน ในบางกรณี ลูกจ้างที่ทำงานอาจได้รับค่าจ้างตามรูปแบบอื่นและเวลาหยุดชดเชยในสัปดาห์ทำงานถัดไป หากลูกจ้างร้องขอและนายจ้างตกลง พระราชบัญญัติยังกำหนดหลักเกณฑ์ค่าจ้างสำหรับการทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ไม่ใช่วันทำงานตามปกติของลูกจ้างด้วย[2]
การรำลึกและการวางแผนในทางปฏิบัติ
วันหยุดนักขัตฤกษ์ในนามิเบียมีหลายโอกาส การจัดกิจกรรมจึงขึ้นอยู่กับวันหยุดแต่ละวันที่ระลึกถึง[1]
กฎหมายอนุญาตให้ร้านค้า โรงแรม และบริการอื่น ๆ ที่ระบุไว้บางประเภทเปิดดำเนินการในวันหยุดนักขัตฤกษ์ ผู้พักอาศัยและผู้มาเยือนควรตรวจสอบกับสำนักงาน สาขา หรือผู้ให้บริการที่เกี่ยวข้องก่อนเดินทาง[2]
คำถามเกี่ยวกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ในนามิเบีย
วันหยุดนักขัตฤกษ์เป็นวันหยุดงานของลูกจ้างในนามิเบียหรือไม่
โดยทั่วไป พระราชบัญญัติแรงงานจำกัดการทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ โดยมีข้อยกเว้นสำหรับงานและบริการที่ระบุไว้ สำหรับลูกจ้างที่วันทำงานตามปกติตรงกับวันหยุด พระราชบัญญัติกำหนดหลักเกณฑ์ค่าจ้างทั้งกรณีทำงานและไม่ทำงาน[2]
จะเกิดอะไรขึ้นหากวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันอาทิตย์
วันจันทร์ถัดไปจะเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ด้วย เว้นแต่ว่าวันจันทร์นั้นเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์อยู่แล้ว[1]
ร้านค้าเปิดในวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้หรือไม่
พระราชบัญญัติแรงงานอนุญาตให้ทำงานในร้านค้าที่เปิดดำเนินการในวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้โดยชอบด้วยกฎหมาย กฎหมายไม่ได้ระบุว่าร้านค้าทุกแห่งต้องเปิดหรือปิด จึงควรตรวจสอบเวลาเปิดทำการของแต่ละร้าน[2]
แหล่งข้อมูลและอ้างอิง
แหล่งข้อมูลที่ใช้สำหรับ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ใน นามิเบีย:
- Government Gazette of the Republic of Namibia No. 125: Public Holidays Act, 1990- Government of the Republic of Namibia; hosted by ILO NATLEX
- Labour Act, 2007 (Act No. 11 of 2007), Government Gazette No. 3971- Government of the Republic of Namibia; hosted by ILO NATLEX