วันแรงงาน ใน เวียดนาม

วันหยุดราชการที่ได้รับค่าจ้าง

มาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานเวียดนามปี 2019 ให้ลูกจ้างหยุดงานโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน 1 วันในวันแรงงานสากล ซึ่งตรงกับวันที่ 1 พฤษภาคม มาตราเดียวกันระบุให้วันที่ 30 เมษายนเป็นวันปลดปล่อยภาคใต้เพื่อการรวมชาติ ดังนั้นวันหยุดทั้งสองจึงตรงกับวันที่ต่อเนื่องกัน หากวันหยุดประจำสัปดาห์ตรงกับวันหยุดราชการ ประมวลกฎหมายกำหนดให้หยุดในวันทำงานถัดไป[2]

ประวัติวันที่ 1 พฤษภาคมในเวียดนาม

วันแรงงานสากลมีจุดเริ่มต้นจากการรณรงค์ของแรงงานเพื่อให้ลดชั่วโมงทำงาน รวมถึงการเคลื่อนไหวของคนงานในชิคาโกเมื่อปี 1886 ในเวียดนาม วันที่ 1 พฤษภาคมมีความหมายทางการเมืองเป็นพิเศษ คนงานและชาวนาชุมนุมและเดินขบวนในปี 1930 เพื่อเรียกร้องสิทธิแรงงานและแสดงความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกับแรงงานในต่างประเทศ ตามบันทึกทางประวัติศาสตร์ที่เผยแพร่โดยสถาบันข้อมูลและสิ่งพิมพ์ของรัฐบาลเวียดนาม ขบวนการนี้เป็นจุดเริ่มต้นของกระแสปฏิวัติในปี 1930–1931[1]

หลังได้รับเอกราช วันที่ 1 พฤษภาคมกลายเป็นวันหยุดราชการในปี 1946 ในปีนั้น ฮานอยเป็นเจ้าภาพจัดการรำลึกระดับชาติอย่างเป็นทางการครั้งแรก ซึ่งบันทึกเดียวกันระบุว่าเป็นการชุมนุมขนาดใหญ่ที่มีคนงานเข้าร่วม[1]

การรำลึกและสิ่งที่ควรคาดหมาย

บันทึกทางประวัติศาสตร์กล่าวถึงการชุมนุม การเดินขบวน และการรำลึกในที่สาธารณะว่าเป็นส่วนหนึ่งของเรื่องราววันแรงงานในเวียดนาม[1]

กฎหมายรับรองสิทธิการหยุดโดยได้รับค่าจ้างของลูกจ้าง แต่ไม่ได้กำหนดให้สำนักงาน ธนาคาร ร้านค้า หรือบริการขนส่งทุกแห่งต้องปิดทำการ ดังนั้นเวลาเปิดทำการและบริการอาจขึ้นอยู่กับแต่ละองค์กร ควรตรวจสอบโดยตรงก่อนวางแผน[2]

บริบทระหว่างประเทศ

วันที่ 1 พฤษภาคมมีการเฉลิมฉลองในระดับนานาชาติในฐานะวันที่เกี่ยวข้องกับความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของแรงงานและการต่อสู้เพื่อสภาพการทำงานที่ดีขึ้น ในเวียดนาม ประวัติศาสตร์ที่กว้างขวางนี้เชื่อมโยงกับขบวนการแรงงานของประเทศและการเคลื่อนไหวในปี 1930[1]