วันหยุดราชการใน เซนต์เฮเลนา

เซนต์เฮเลนามีกฎหมายวันหยุดของตนเอง

เซนต์เฮเลนามีสภานิติบัญญัติและกฎหมายท้องถิ่นของตนเอง ไม่ได้ใช้ระบบวันหยุดระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และเทศบาลของสหรัฐอเมริกา[4] วันหยุดราชการบนเกาะนี้อยู่ภายใต้กฎหมายวันหยุดราชการเป็นหลัก ซึ่งระบุวันหยุดราชการตามกฎหมายและกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการถือปฏิบัติและค่าตอบแทนของลูกจ้าง[1]

รายชื่อวันหยุดตามกฎหมายประกอบด้วยวันศุกร์ประเสริฐ วันจันทร์อีสเตอร์ วันเซนต์เฮเลนา วันคริสต์มาส และวันบ็อกซิ่งเดย์ รวมถึงวันหยุดเพื่อเฉลิมฉลองวันเฉลิมพระชนมพรรษาอย่างเป็นทางการขององค์พระประมุข[1][2] ควรตรวจสอบปฏิทินประจำปีอย่างเป็นทางการด้วย เพราะวันที่ถือปฏิบัติอาจขึ้นอยู่กับกฎการชดเชยวันหยุดสุดสัปดาห์และประกาศของรัฐบาล[1][3]

วันเซนต์เฮเลนาเป็นวันชาติของเกาะ

วันเซนต์เฮเลนาเป็นวันชาติของเกาะและเป็นหนึ่งในวันหยุดราชการตามกฎหมาย[1][5] คำอธิบายการเฉลิมฉลองของรัฐบาลเน้นประวัติศาสตร์ มรดก วิถีชุมชน และอัตลักษณ์อันเป็นเอกลักษณ์ของเกาะ กิจกรรมอย่างเป็นทางการที่ผ่านมาได้แก่ขบวนพาเหรด การชุมนุมสาธารณะ และกิจกรรมชุมชน[5][6]

ดังนั้น สำหรับผู้มาเยือน วันเซนต์เฮเลนาจึงเป็นมากกว่าการปิดทำการของหน่วยงาน[5]

วันเฉลิมพระชนมพรรษาอย่างเป็นทางการขององค์พระประมุข

มีการแก้ไขกฎหมายวันหยุดราชการเพื่อกำหนดวันหยุดตามกฎหมายสำหรับเฉลิมฉลองวันเฉลิมพระชนมพรรษาอย่างเป็นทางการของพระมหากษัตริย์พระองค์ปัจจุบัน ตารางวันหยุดฉบับแก้ไขกำหนดให้ตรงกับวันศุกร์หลังวันรำลึก[2] การแก้ไขนี้แทนที่ถ้อยคำเดิมตามกฎหมายซึ่งอ้างถึงวันเฉลิมพระชนมพรรษาอย่างเป็นทางการของสมเด็จพระราชินีนาถเอลิซาเบธที่ 2

การแก้ไขนี้ยังปรับปรุงกลไกของกฎหมายสำหรับกำหนดวันหยุดในกรณีพิเศษด้วย ผู้ว่าการอาจประกาศให้โอกาสสำคัญระดับชาติเป็นวันหยุดราชการ โดยปฏิบัติตามคำแนะนำของคณะมนตรีบริหาร[2] วิธีนี้เปิดทางให้เกาะรับรองเหตุการณ์สำคัญระดับชาติเป็นกรณีพิเศษ โดยไม่ต้องเพิ่มวันดังกล่าวเป็นวันหยุดประจำในปฏิทินทุกปี

วันหยุดสุดสัปดาห์มีกฎชดเชยเฉพาะ

กฎหมายของเซนต์เฮเลนามีกฎชัดเจนสำหรับวันหยุดตามกฎหมายที่ตรงกับวันสุดสัปดาห์ วันคริสต์มาสมีกฎชดเชยเฉพาะ กล่าวคือ หากตรงกับวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ จะถือวันอังคารถัดไปเป็นวันหยุดราชการ สำหรับวันหยุดราชการตามกฎหมายวันอื่นที่ตรงกับวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ ผู้ว่าการต้องประกาศให้วันศุกร์ก่อนหน้าหรือวันจันทร์ถัดไปเป็นวันหยุดชดเชย[1]

ดังนั้น ผู้มาเยือนและนายจ้างไม่ควรใช้กฎง่าย ๆ ว่าวันหยุดสุดสัปดาห์ทุกวันจะเลื่อนไปเป็นวันจันทร์ วันชดเชยขึ้นอยู่กับประเภทของวันหยุด และในกรณีที่กำหนดก็ขึ้นอยู่กับประกาศอย่างเป็นทางการ ปฏิทินวันหยุดประจำปีที่รัฐบาลเผยแพร่เป็นแหล่งข้อมูลที่เหมาะสำหรับยืนยันวันที่ถือปฏิบัติ[1][3]

วันหยุดราชการกับวันหยุดของหน่วยงานรัฐไม่เหมือนกัน

ปฏิทินประจำปีของรัฐบาลเซนต์เฮเลนาแยกวันหยุดราชการตามกฎหมายออกจากวันหยุดของหน่วยงานรัฐ วันหยุดของหน่วยงานรัฐอาจรวมโอกาสที่ไม่อยู่ในตารางวันหยุดตามกฎหมายของกฎหมายวันหยุดราชการ และสำนักงานรัฐจะปิดทำการในทั้งสองประเภทเมื่อมีการระบุไว้ในประกาศประจำปีอย่างเป็นทางการ[1][3]

ค่าจ้างและการทำงานในวันหยุดราชการตามกฎหมาย

กฎหมายวันหยุดราชการมีข้อคุ้มครองค่าจ้างเฉพาะสำหรับลูกจ้างในกิจการที่อยู่ในขอบเขตของตารางกฎหมาย ซึ่งรวมถึงสำนักงาน ร้านค้า สถานประกอบการและโรงงาน นายจ้างต้องจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง หรือค่าตอบแทนอื่นที่ลูกจ้างซึ่งอยู่ในขอบเขตดังกล่าวจะได้รับหากทำงานในวันหยุดราชการ[1]

ลูกจ้างที่อยู่ในขอบเขตซึ่งไม่ได้รับเงินเดือนรายเดือนและทำงานในกิจการที่ได้รับอนุญาตให้เปิดในวันหยุดราชการ ยังมีสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมตามกฎหมาย ลูกจ้างต้องได้รับวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างอีกหนึ่งวัน หรือเลือกขอรับค่าจ้างเพิ่มอีกหนึ่งวันแทน[1] ข้อกำหนดเหล่านี้มีรายละเอียดเฉพาะเจาะจงกว่าคำกล่าวทั่วไปที่ว่าคนทำงานทุกคนบนเกาะได้รับค่าชดเชยวันหยุดแบบเดียวกัน

บริการต่าง ๆ ไม่ได้หยุดทั้งหมดในวันหยุดราชการ

วันหยุดราชการไม่ได้หมายความว่ากิจกรรมทั่วทั้งเกาะจะหยุดลงทั้งหมด บริการที่จำเป็นและบริการที่ยังดำเนินงานบางประเภทเปิดให้บริการต่อไป ตัวอย่างเช่น รัฐบาลเซนต์เฮเลนาระบุว่าการเก็บขยะจากครัวเรือนและเชิงพาณิชย์ยังให้บริการในวันธรรมดารวมถึงวันหยุดราชการ และอาจมีการจัดบริการเพิ่มเติมในช่วงกิจกรรมสาธารณะ[7]

ผู้มาเยือนจึงควรตรวจสอบบริการแต่ละแห่งโดยตรง สำนักงานรัฐปิดทำการในวันที่ระบุไว้ในปฏิทินวันหยุดราชการและวันหยุดของหน่วยงานรัฐอย่างเป็นทางการ ส่วนร้านค้า ที่พัก ร้านอาหาร การขนส่ง และบริการอื่น ๆ อาจมีวิธีดำเนินงานของตนเอง[3] เนื่องจากเซนต์เฮเลนาเป็นเกาะห่างไกลซึ่งกำหนดการและความพร้อมของบริการอาจส่งผลอย่างมากต่อการเดินทาง จึงควรยืนยันบริการที่จำเป็นกับผู้ให้บริการโดยตรง แทนที่จะอาศัยกฎทั่วไปเรื่องการปิดในวันหยุด