วันถัดจากวันขึ้นปีใหม่ ใน นิวซีแลนด์

วันหยุดที่กำหนดไว้ในกฎหมาย

พระราชบัญญัติวันหยุด ค.ศ. 2003 กำหนดให้วันที่ 2 มกราคมเป็นวันหยุดราชการ กฎหมายกำหนดวันหยุดนี้ไว้ ส่วนกฎการจ้างงานเป็นตัวตัดสินว่าพนักงานจะได้หยุดในวันจริงหรือวันหยุดชดเชย[1]

วันหยุดนี้ตรงกับวันที่เดิมในปฏิทินทุกปี เมื่อวันที่ 2 มกราคมตรงกับวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ จะยังคงเป็นวันหยุดราชการสำหรับพนักงานที่ปกติต้องทำงานในวันนั้น ส่วนพนักงานที่ปกติไม่ทำงานในวันสุดสัปดาห์ดังกล่าว โดยทั่วไปจะได้หยุดชดเชยในวันจันทร์ และหากวันที่ 2 มกราคมตรงกับวันอาทิตย์ วันหยุดอาจเลื่อนไปเป็นวันอังคาร สิทธิ์นี้พิจารณาเป็นรายบุคคล ไม่ใช่วันหยุดชดเชยวันเดียวที่ใช้กับทุกคน[1][2]

พนักงานที่ได้หยุดมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างวันหยุดราชการ หากวันนั้นเป็นวันที่ปกติต้องทำงาน หากต้องทำงาน พนักงานที่เข้าเกณฑ์ต้องได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 1.5 เท่าสำหรับชั่วโมงที่ทำงาน และได้วันหยุดชดเชยเมื่อวันนั้นเป็นวันที่ปกติต้องทำงานของตน[2]

ความหมายและการถือปฏิบัติ

แนวทางวันหยุดอย่างเป็นทางการระบุวันที่และสิทธิ์ด้านการจ้างงาน แต่ไม่ได้กล่าวถึงที่มา พิธีการ หรือวิธีถือปฏิบัติเฉพาะของวันที่ 2 มกราคม ดังนั้นแหล่งข้อมูลทางการที่มีอยู่จึงไม่รองรับข้อกล่าวอ้างว่าประเพณีของผู้ตั้งถิ่นฐานกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งหรือกิจกรรมทั่วประเทศเป็นสิ่งที่กำหนดลักษณะของวันนี้[1]

ในทางปฏิบัติ วันหยุดนี้ต่อเนื่องจากช่วงวันหยุดปีใหม่ โดยวันที่ 1 และ 2 มกราคมต่างเป็นวันหยุดที่กำหนดไว้ การที่แต่ละคนจะได้หยุดในวันดังกล่าวหรือได้วันหยุดชดเชยขึ้นอยู่กับรูปแบบการทำงานตามปกติและกฎเกี่ยวกับวันสุดสัปดาห์[1][2]

ร้านค้าและการวางแผน

กฎจำกัดวันเปิดทำการของร้านค้าในนิวซีแลนด์กำหนดให้ร้านค้าเกือบทั้งหมดปิดในวันคริสต์มาส วันศุกร์ประเสริฐ วันอาทิตย์อีสเตอร์ และจนถึงเวลา 13.00 น. ในวันแอนแซก วันที่ 2 มกราคมไม่อยู่ในรายการดังกล่าว จึงไม่มีกฎบังคับให้ร้านค้าปิดในวันหยุดนี้ อย่างไรก็ตาม แต่ละธุรกิจอาจกำหนดเวลาเปิดทำการเอง[3]

วันถัดจากวันขึ้นปีใหม่เป็นวันหยุดราชการในนิวซีแลนด์และมีสิทธิ์สำหรับพนักงาน แต่ร้านค้าไม่จำเป็นต้องปิดในวันนี้[1][2][3]