คู่มือปฏิทินวันหยุดราชการสำหรับโคลอมเบีย
ระบบวันหยุดราชการของโคลอมเบียเป็นการผสมผสานระหว่างการรำลึกทางพลเมืองกับวันสำคัญทางคริสต์ศาสนาจำนวนมาก กฎหมายแรงงานแห่งชาติกำหนดให้ลูกจ้างทั้งในภาคราชการและภาคเอกชนได้รับค่าจ้างในวันหยุดตามกฎหมาย ขณะที่กฎหมายที่รู้จักกันทั่วไปในชื่อกฎหมายเอมิเลียนี (Emiliani Law) ได้ย้ายวันหยุดที่กำหนดกลุ่มหนึ่งไปตรงกับวันจันทร์ถัดไป[1][2] สิ่งนี้ทำให้เกิดวันหยุดยาวต่อเนื่องที่โคลอมเบียเรียกว่า ปูเอนเตส เฟสตีโบส (puentes festivos) และทำให้ปฏิทินทางการมีความสำคัญต่อการทำงาน การนัดหมาย และการเดินทางภายในประเทศ
วันหยุดราชการที่ได้รับค่าจ้างภายใต้กฎหมายแรงงานโคลอมเบีย
มาตรา 177 ของประมวลกฎหมายแรงงานสาระบัญญัติ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายเอมิเลียนี กำหนดให้มีการพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างสำหรับรายชื่อวันหยุดทางพลเมืองและทางศาสนาแห่งชาติ รายชื่อดังกล่าวประกอบด้วย วันขึ้นปีใหม่, วันสมโภชพระคริสต์แสดงองค์, วันนักบุญโยเซฟ, วันแรงงาน, วันนักบุญเปโตรและนักบุญเปาโล, วันเอกราช, การรำลึกวันยุทธการบัวยากา, วันสมโภชพระนางมารีย์รับเกียรติยกขึ้นสวรรค์, วันหยุดที่เกี่ยวข้องกับการที่ชาวยุโรปเดินทางมาถึงทวีปอเมริกา, วันสมโภชนักบุญทั้งหลาย, วันประกาศอิสรภาพการ์ตาเฮนา, วันสมโภชพระนางมารีย์ปฏิสนธินิรมล, วันคริสต์มาส, วันพฤหัสบดีศักดิ์สิทธิ์, วันศุกร์ประเสริฐ, วันพระเยซูเสด็จขึ้นสวรรค์, วันสมโภชพระวรกายและพระโลหิตของพระคริสตเจ้า และวันพระหฤทัยพระเยซู[1][2]
สิทธิดังกล่าวมีผลกับลูกจ้างทั้งในภาคราชการและภาคเอกชน[1] กรอบวันหยุดตามกฎหมายเป็นระดับชาติมากกว่าการแยกปฏิทินสำหรับแต่ละจังหวัด แม้ว่าเมืองและภูมิภาคต่างๆ จะสามารถจัดเทศกาลและการเฉลิมฉลองทางพลเมืองของตนเองได้ก็ตาม ดังนั้น จึงไม่ควรอนุมานว่าการเฉลิมฉลองในท้องถิ่นเป็นวันหยุดราชการที่ได้รับค่าจ้างระดับชาติโดยอัตโนมัติ เว้นแต่วันดังกล่าวจะอยู่ในกรอบกฎหมาย
กฎหมายเอมิเลียนีสร้างวันหยุดวันจันทร์ได้อย่างไร
กฎหมายเอมิเลียนีไม่ได้ย้ายวันหยุดราชการทุกวันของโคลอมเบีย แต่กฎหมายนี้ระบุกลุ่มเฉพาะที่มีวันหยุดพักผ่อนซึ่งได้รับค่าจ้างและจะถูกย้ายไปในวันจันทร์ถัดไปเมื่อวันหยุดนั้นไม่ได้ตรงกับวันจันทร์[1] กลุ่มที่ถูกย้ายนี้ประกอบด้วย วันสมโภชพระคริสต์แสดงองค์, วันนักบุญโยเซฟ, วันนักบุญเปโตรและนักบุญเปาโล, วันสมโภชพระนางมารีย์รับเกียรติยกขึ้นสวรรค์, วันหยุดที่เกี่ยวข้องกับการที่ชาวยุโรปเดินทางมาถึงทวีปอเมริกา, วันสมโภชนักบุญทั้งหลาย, วันประกาศอิสรภาพการ์ตาเฮนา, วันพระเยซูเสด็จขึ้นสวรรค์, วันสมโภชพระวรกายและพระโลหิตของพระคริสตเจ้า และวันพระหฤทัยพระเยซู[1]
วันหยุดตามกฎหมายอื่นๆ ยังคงยึดตามตำแหน่งปฏิทินของตนเอง แทนที่จะถูกย้ายเป็นประจำภายใต้กลไกนี้[1] ความแตกต่างนี้มีความสำคัญเมื่อตีความปฏิทินวันหยุดของโคลอมเบีย โดยปูเอนเตสวันจันทร์ที่คุ้นเคยเป็นผลทางกฎหมายจากกฎการย้ายสำหรับวันหยุดที่ระบุไว้ ไม่ใช่กฎทั่วไปที่ย้ายวันหยุดกลางสัปดาห์ทุกวันไปเป็นวันจันทร์
เมื่อวันหยุดใดๆ ที่อยู่ภายใต้กฎการย้ายนี้ตรงกับวันอาทิตย์ วันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้างจะถูกย้ายไปวันจันทร์เช่นกัน[1] สิทธิการจ้างงานที่เกิดจากการทำงานในวันหยุดที่ถูกย้ายเหล่านี้จะผูกติดกับวันที่กฎหมายกำหนดให้เป็นวันหยุดพักผ่อนซึ่งได้รับค่าจ้าง[1]
ประเพณีทางศาสนาและทางพลเมืองในปฏิทิน
รายชื่อตามกฎหมายของโคลอมเบียสะท้อนทั้งประเพณีคริสต์และประวัติศาสตร์พลเมืองของประเทศ วันหยุดในช่วงสัปดาห์ศักดิ์สิทธิ์, วันคริสต์มาส, วันสมโภชพระคริสต์แสดงองค์, วันสมโภชพระวรกายและพระโลหิตของพระคริสตเจ้า, วันพระหฤทัยพระเยซู รวมถึงวันระลึกนักบุญและวันสมโภชพระนางมารีย์หลายวัน ตั้งอยู่เคียงคู่กับวันแรงงานและการรำลึกที่เชื่อมโยงกับเอกราชและประวัติศาสตร์ชาติ[1][2] ดังนั้น ปฏิทินกฎหมายจึงผสมผสานวันหยุดที่มีความสำคัญทางศาสนาเป็นหลักเข้ากับวันที่มุ่งเน้นเรื่องรัฐ แรงงาน และความทรงจำทางประวัติศาสตร์
วันหยุดทางคริสต์ศาสนาไม่ได้ใช้กฎการกำหนดเวลาเดียวกันทั้งหมด วันพฤหัสบดีศักดิ์สิทธิ์และวันศุกร์ประเสริฐเป็นวันหยุดตามกฎหมายที่ได้รับค่าจ้าง แต่ไม่ได้อยู่ในกลุ่มวันหยุดที่ถูกย้ายไปวันจันทร์โดยกฎหมายเอมิเลียนี[1] ในทางตรงกันข้าม วันพระเยซูเสด็จขึ้นสวรรค์ วันสมโภชพระวรกายและพระโลหิตของพระคริสตเจ้า และวันพระหฤทัยพระเยซู ถูกระบุให้อยู่ในกลไกการย้ายวันจันทร์อย่างชัดเจน[1] นี่คือเหตุผลหนึ่งที่ทำให้การปรึกษาปฏิทินทางการมีความปลอดภัยมากกว่าการคาดการณ์วันหยุดของโคลอมเบียจากปฏิทินทางศาสนาทั่วไป
การทำงานในวันหยุด
วันหยุดตามกฎหมายคือวันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้าง แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าทุกที่ทำงานจะต้องปิดทำการทางกายภาพ กฎหมายแรงงานของโคลอมเบียแยกการควบคุมงานที่ทำในวันหยุดพักผ่อนประจำและวันหยุดราชการออกจากกัน[2] ธุรกิจและบริการที่เปิดทำการในวันเหล่านั้นต้องใช้กฎระเบียบการจ้างงานที่ควบคุมการทำงานในวันหยุด แทนที่จะปฏิบัติต่อวันนั้นเหมือนเป็นวันทำงานปกติ
กฎระเบียบที่ควบคุมค่าตอบแทนสำหรับการทำงานในวันหยุดพักผ่อนประจำได้รับการแก้ไขโดยการปฏิรูปแรงงาน ดังนั้น ลูกจ้างและนายจ้างจึงควรปรึกษาประมวลกฎหมายแรงงานสาระบัญญัติฉบับปัจจุบันเมื่อคำนวณเงินเพิ่มหรือสิทธิประโยชน์ทดแทนที่เกี่ยวข้อง[2] เรื่องนี้มีความเกี่ยวข้องเป็นพิเศษสำหรับธุรกิจบริการ การดูแลสุขภาพ การขนส่ง การค้าปลีก การรักษาความปลอดภัย และกิจการอื่นๆ ที่อาจยังคงเปิดดำเนินการต่อไปในขณะที่คนส่วนใหญ่ในประเทศหยุดพักผ่อน
ปูเอนเตส เฟสตีโบสและการเดินทางภายในประเทศ
ระบบการย้ายวันหยุดไปวันจันทร์ทำให้เกิดวันหยุดยาวสามวันที่เกิดขึ้นซ้ำๆ และส่งผลกระทบอย่างเห็นได้ชัดต่อการเดินทางภายในประเทศ หน่วยงานของโคลอมเบียดำเนินการเปิดปฏิบัติการพิเศษสำหรับการเดินทางออกและเดินทางกลับรอบปูเอนเตส เฟสตีโบสเป็นประจำ โดยมีการจัดกำลังควบคุมการจราจรและมาตรการความปลอดภัยบนท้องถนนบนเส้นทางสายหลักและที่สถานีขนส่ง[3] รูปแบบดังกล่าวมีความชัดเจนเพียงพอจนทำให้นักเดินทางควรคาดการณ์ได้ว่าจะมีการเคลื่อนไหวที่หนาแน่นขึ้นในช่วงต้นและสิ้นสุดของวันหยุดยาว
สำหรับการเดินทางด้วยรถโดยสารระหว่างเมือง การวางแผนล่วงหน้าถือเป็นสิ่งที่มีประโยชน์ คำแนะนำการเดินทางอย่างเป็นทางการของโบโกตาสำหรับวันหยุดยาวแนะนำให้ซื้อตั๋วล่วงหน้าผ่านช่องทางที่ได้รับอนุญาตและขึ้นรถโดยสารที่อาคารสถานีขนส่งอย่างเป็นทางการ[4] ผู้ขับขี่ควรตรวจสอบข้อจำกัดด้านการจราจรปัจจุบันและสภาพถนนก่อนออกเดินทางเช่นกัน เนื่องจากหน่วยงานต่างๆ สามารถบังคับใช้มาตรการจัดการจราจรเฉพาะวันหยุด ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของปฏิบัติการเดินทางออกและเดินทางกลับ[3]
การวางแผนภาคปฏิบัติสำหรับผู้มาเยือนและภาคธุรกิจ
สำหรับการเดินทาง ประเด็นที่สำคัญกว่ามักจะเป็นเรื่องของอุปสงค์มากกว่าการหยุดให้บริการอย่างสมบูรณ์ การขนส่งระหว่างเมืองยังคงรองรับผู้โดยสารจำนวนมากในช่วงวันหยุดยาว และคำแนะนำจากสถานีขนส่งอย่างเป็นทางการสนับสนุนให้ซื้อตั๋วล่วงหน้า[4] หากการเดินทางตรงกับช่วงปูเอนเตส เฟสตีโบส ควรเผื่อเวลาสำหรับการเดินทางทางถนนเพิ่มเติม และตรวจสอบข้อมูลปัจจุบันจากผู้ให้บริการขนส่งรวมถึงหน่วยงานด้านการจราจรก่อนออกเดินทาง
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวันหยุดในโคลอมเบีย
โคลอมเบียย้ายวันหยุดราชการทุกวันไปวันจันทร์หรือไม่
ไม่ กฎหมายเอมิเลียนีระบุวันหยุดเฉพาะบางวันซึ่งวันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้างจะถูกย้ายไปวันจันทร์ถัดไปเมื่อวันหยุดนั้นไม่ได้ตรงกับวันจันทร์อยู่แล้ว วันหยุดตามกฎหมายอื่นๆ ไม่ได้ถูกย้ายเป็นประจำภายใต้กฎนี้[1]
ปูเอนเตส เฟสตีโบสคืออะไร
ปูเอนเตส เฟสตีโบส คือสำนวนภาษาโคลอมเบียที่ใช้เรียกวันหยุดยาวที่เชื่อมโยงวันหยุดราชการเข้ากับวันหยุดสุดสัปดาห์ วันหยุดยาวจำนวนมากเช่นนี้เกิดขึ้นจากการที่กฎหมายเอมิเลียนีย้ายวันหยุดที่กำหนดให้ไปตรงกับวันจันทร์[1]
วันหยุดราชการเป็นวันหยุดงานที่ได้รับค่าจ้างสำหรับลูกจ้างในโคลอมเบียหรือไม่
ธุรกิจทั้งหมดปิดทำการในวันหยุดราชการของโคลอมเบียหรือไม่
ไม่ วันหยุดราชการสร้างสิทธิทางกฎหมายแรงงาน แต่นั่นไม่ได้หมายความว่ากิจกรรมการค้าทุกอย่างจะต้องหยุดชะงักลง ธุรกิจบริการ การขนส่ง การค้าปลีก การดูแลสุขภาพ การรักษาความปลอดภัย และบริการอื่นๆ อาจยังคงเปิดดำเนินการต่อไปภายใต้กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องสำหรับลูกจ้างที่ทำงานในวันหยุด[2]
ควรจองการเดินทางระหว่างเมืองล่วงหน้าสำหรับช่วงวันหยุดยาวหรือไม่
แหล่งที่มา
- LEY 51 DE 1983- Sistema Único de Información Normativa - SUIN-Juriscol, Ministerio de Justicia y del Derecho
- Decreto 2663 de 1950 - Gestor Normativo- Departamento Administrativo de la Función Pública
- Policía Nacional en Pereira refuerza el Plan Éxodo y Retorno durante el puente festivo- Policía Nacional de Colombia
- Recomendaciones de Terminal Transporte Bogotá 30 de mayo a 2 de junio- Alcaldía Mayor de Bogotá