Vodič kroz kalendar državnih praznika u Crnoj Gori
Praznični sistem Crne Gore razlikuje državne i druge praznike koji važe širom zemlje od plaćenog verskog odsustva za pripadnike određenih verskih zajednica. Većina državnih i drugih praznika obeležava se dva dana, dok se posebnim propisima o radu uređuje položaj zaposlenih koji moraju da rade jer poslodavac ne može da obustavi rad. Za trgovinu na malo važe dodatna ograničenja tokom zakonskih praznika. [1][2][3]
Državni i drugi praznici koji važe širom zemlje
Zakonom o državnim i drugim praznicima Crne Gore utvrđeni su Dan nezavisnosti, Dan državnosti, Njegošev dan — crnogorski praznik kulture — i Dan ekološke države kao državni praznici. Nova godina i Praznik rada takođe su zakonski praznici. Pravni status Dana ekološke države razlikuje se od uobičajenog režima neradnih praznika, pa ga ne treba zaključivati samo na osnovu toga što je klasifikovan kao državni praznik. [1]
Opšte pravilo je da se državni i drugi praznici obeležavaju dva dana: na sam praznik i narednog dana. Prema važećem okviru, Njegošev dan se takođe obeležava dva dana, nakon izmena kojima je zamenjeno ranije jednodnevno obeležavanje. [1][4]
Kako funkcioniše premeštanje praznika koji padaju u nedelju
Pravilo je preciznije od opšteg premeštanja praznika za vikend. Ako sam praznik padne u nedelju, naredna dva dana su neradna. Ako drugi dan praznika padne u nedelju, neradan je i prvi naredni dan. Praznik koji padne u subotu sam po sebi ne dovodi do dodatnog slobodnog radnog dana prema ovom pravilu. [1]
Ova razlika je važna pri planiranju godišnjeg odmora ili putovanja tokom dvodnevnih praznika u Crnoj Gori. Umesto pretpostavke da se svaki praznik koji pada u subotu ili nedelju automatski premešta na ponedeljak, proverite kako se zakonsko pravilo za nedelju primenjuje na određeni praznik u kalendaru za tu godinu. [1]
Verski praznici i plaćeno odsustvo
Verski praznici uređeni su drugačije od državnih praznika koji važe širom zemlje. Crnogorski propis o načinu proslavljanja verskih praznika daje zaposlenima koji pripadaju određenim verskim zajednicama pravo na plaćeno odsustvo za predviđene praznike. Vladina obaveštenja redovno primenjuju ove odredbe na pravoslavni i rimokatolički Božić i Uskrs, kao i na velike islamske praznike. [2][5][6][7]
Za pravoslavne i rimokatoličke vernike, zaštićeni periodi obuhvataju praznike povezane sa Božićem i Uskrsom. Zaposleni muslimani imaju pravo na plaćeno odsustvo tokom velikih bajramskih praznika. Pošto se datumi Uskrsa i islamskih praznika menjaju, zaposleni i poslodavci treba da koriste odgovarajuće zvanično obaveštenje umesto da se oslanjaju na fiksni datum po gregorijanskom kalendaru. [2][5][6][7]
Rad tokom praznika
Zakon o radu Crne Gore daje zaposlenima pravo da odsustvuju sa posla tokom državnih i verskih praznika u skladu sa važećim propisima. Ako zaposleni mora da radi zato što to zahteva proces rada, ima pravo na uvećanu zaradu prema važećem kolektivnom ugovoru i ugovoru o radu. [3]
Poslodavac koji organizuje rad tokom državnih ili verskih praznika mora da donese pisanu odluku i o tome obavesti zaposlene i sindikat kod poslodavca. Zakon o radu propisuje i obaveštavanje inspekcije rada, uz utvrđene izuzetke za određene neophodne delatnosti ili delatnosti koje se moraju neprekidno obavljati. [3]
Javne službe mogu da nastave rad
Zakonski neradni dan ne znači da sve javne delatnosti prestaju. Državni organi, lokalne samouprave, javne ustanove, javna preduzeća i drugi subjekti koji obavljaju delatnosti od javnog interesa moraju da održavaju rad čiji bi prekid mogao da izazove štetne posledice po građane ili državu. [1][8]
Zakon o praznicima uvažava i to da pojedine komercijalne i druge privredne delatnosti zbog svoje prirode ili tehnologije mogu zahtevati neprekidan rad. Zato putnici treba da provere raspored konkretnog prevoznika, javne službe ili drugog pružaoca usluga, umesto da pretpostave da će sve biti zatvoreno ili da će raditi po uobičajenom radnom vremenu. [1]
Zatvaranje prodavnica i važni izuzeci
Trgovina na malo i veliko podleže posebnom i relativno strogom pravilu. Prema propisima Crne Gore o unutrašnjoj trgovini, trgovina na veliko i malo uglavnom je zabranjena nedeljom i tokom zakonom utvrđenih državnih i drugih praznika. Državni organi podsećaju trgovce na ovo pravilo pred zakonske praznike. [9]
Postoje važni izuzeci. Među dozvoljene kategorije spadaju apoteke; određene specijalizovane prodavnice ili kiosci koji prodaju proizvode poput hleba, peciva, cveća, suvenira i novina; benzinske stanice sa pratećim sadržajima; pijace; određene tezge i automati; kao i neki maloprodajni objekti u autobuskim i železničkim stanicama, na aerodromima i u lukama. [9] Putnik kome su tokom praznika potrebne osnovne potrepštine treba zato da potraži objekat izuzet od zabrane, a ne da pretpostavi da će uobičajeni supermarketi i tržni centri raditi.
Planiranje prema kalendaru praznika Crne Gore
Za stanovnike je prva praktična razlika ona između državnog praznika koji važi širom zemlje i verskog odsustva dostupnog pripadnicima određene veroispovesti. Druga je pitanje da li se odredbe o zameni za nedelju primenjuju na državni praznik. Zaposleni koji moraju da rade treba da provere kolektivni ugovor i ugovor o radu, kojima se određuje važeće uvećanje zarade. [1][2][3]
Za posetioce, dostupnost uobičajenih prodavnica može se znatno promeniti tokom zakonskih praznika, dok neophodne službe i prodavnice izuzete od zabrane mogu nastaviti da rade. Pouzdanije je unapred kupiti uobičajene potrepštine i direktno proveriti raspored prevoza, znamenitosti i ugostiteljskih objekata nego pretpostaviti da sva preduzeća rade po istom prazničnom rasporedu. [8][9]
Česta pitanja o praznicima u Crnoj Gori
Da li se državni praznici u Crnoj Gori obično obeležavaju duže od jednog dana?
Da li se državni praznik premešta na ponedeljak kad god pada za vikend?
Ne. Zakonsko pravilo o premeštanju odnosi se konkretno na nedelju. Ako praznik padne u nedelju, naredna dva dana su neradna; ako drugi dan praznika padne u nedelju, neradan je i prvi naredni dan. Sama subota ne pokreće isto pravilo. [1]
Da li zaposleni dobijaju slobodne dane tokom verskih praznika?
Šta se dešava ako zaposleni mora da radi tokom državnog ili verskog praznika?
Zakon o radu predviđa uvećanu zaradu ako zaposleni radi tokom državnog ili verskog praznika zato što to zahteva proces rada. Važeće uvećanje određuje se odgovarajućim kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu. [3]
Da li su prodavnice otvorene tokom državnih praznika u Crnoj Gori?
Trgovina na veliko i malo uglavnom je zabranjena tokom zakonskih državnih i drugih praznika, ali zakon predviđa izuzetke za određene vrste poslovanja i prodajne objekte, uključujući apoteke, benzinske stanice, pijace i neke specijalizovane prodavnice ili objekte u saobraćajnim čvorištima. [9]
Izvori
- Zakon o državnim i drugim praznicima- Vlada Crne Gore
- Obavještenje o neradnim danima povodom vjerskih i državnih praznika- Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
- Katalog propisa 2026- Vlada Crne Gore
- Saopštenje za javnost povodom predstojećeg državnog praznika 13. novembar - Njegošev dan- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
- Saopštenje za javnost povodom neradnih dana za pravoslavni Vaskrs- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
- Saopštenje za javnost povodom nastupajućeg rimokatoličkog Uskrsa- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
- Saopštenje za javnost povodom Ramazanskog bajrama- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
- Neradni dani povodom 13. jula - Dana državnosti- Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
- Saopštenje o obavezi poštovanja zabrane trgovine tokom državnog praznika 1. maja – Praznika rada- Ministarstvo ekonomskog razvoja