Državni praznici u zemlji Šri Lanka

Državni, bankarski i trgovački praznici

Zvanični kalendar Šri Lanke praznike razvrstava u posebne kategorije: državne, bankarske i trgovačke. Jedan praznik može pripadati više od jedne kategorije, dok se drugi odnose samo na pojedine kategorije. Godišnji kalendar odobrava se prema Zakonu o praznicima i objavljuje s važećim oznakama, pa je najkorisniji izvor kada su važni tačni datumi ili kategorije. [1][2]

Kalendar odražava versku i kulturnu raznolikost zemlje. Pored Dana nezavisnosti i Praznika rada, praznici koji se redovno obeležavaju obuhvataju Tamilski taj pongal dan, Mahasivaratri, period Sinhalske i tamilske nove godine, Vesak, Festival Dipavali, Božić, islamske praznike i mesečne dane punog meseca Poya. [1][2]

Dani punog meseca Poya

Dani punog meseca Poya posebnost su sistema praznika u Šri Lanki. Zvanični kalendar za svaki pun mesec navodi praznik Poya, a u taj mesečni ciklus spadaju i posebno imenovani praznici, kao što su Vesak, Poson i Esala. Vladin kalendar navodi da su praznici punog meseca Poya koje odobri Komitet za Poyu zajednički praznici za sve zaposlene. [1]

Propisi o radu potvrđuju ovaj status i u privatnom sektoru. Prema zakonu koji uređuje rad u prodavnicama i kancelarijama, zaposleni u obuhvaćenim prodavnicama i kancelarijama moraju dobiti slobodan dan na svaki dan punog meseca Poya. Međutim, ako se dan Poya poklopi s drugim zakonskim ili nedeljnim praznikom, zakon ne zahteva dodatni zamenski praznik samo zbog tog poklapanja. [3]

Rad na dan Poya

Praznik Poya ne čini zaposlenje pravno nemogućim. Zaposleni u prodavnici ili kancelariji može da odradi uobičajeno radno vreme na dan punog meseca Poya, ali zakon nalaže isplatu u iznosu od najmanje jedan i po puta većem od uobičajene dnevne naknade zaposlenog. [3]

Uporediva zaštita predviđena je i propisima o odborima za zarade, za radnike u obuhvaćenim delatnostima. Poslodavci moraju da odobre slobodan dan za svaki dan punog meseca Poya, a radniku koji tog dana radi uobičajeno radno vreme mora se isplatiti najmanje jedan i po puta veća zarada od uobičajene dnevne zarade. [4]

Drugi plaćeni praznici za zaposlene u prodavnicama i kancelarijama

Pravila za druge državne praznike razlikuju se od automatskog prava na praznik Poya. Za zaposlene obuhvaćene zakonom koji uređuje rad u prodavnicama i kancelarijama, ministar može, prema Zakonu o praznicima, da odredi konkretne državne praznike kao plaćene praznike za potrebe tog zakona o radu, uz poštovanje zakonskog ograničenja broja dana. [3]

Ako se dobije potrebna zvanična saglasnost i zaposleni radi uobičajeno radno vreme tokom jednog od tako određenih praznika, zakon predviđa dve mogućnosti: zaposlenom se mora odobriti drugi potpuno plaćen praznik u propisanom roku ili mu se za obavljeni rad tokom praznika isplaćuje dvostruka redovna zarada. [3]

Verski praznici i promenljivi datumi

Nekoliko važnih praznika Šri Lanke ne može se pouzdano vezati za stalan datum po gregorijanskom kalendaru. Praznici Poya prate lunarni ciklus, a objavljeni datumi islamskih praznika takođe se mogu menjati iz godine u godinu. Vladin kalendar izričito navodi da se raspored praznika može menjati, pa za tačan datum treba koristiti važeći zvanični kalendar. [1]

Raspon priznatih praznika je širok. Zvanični kalendari obuhvataju budističke praznike Poya, hinduističke praznike kao što su Tamilski taj pongal dan, Mahasivaratri i Festival Dipavali, muslimanske praznike među kojima su Ramazanski bajram, Kurban-bajram (Hadži festival) i Milad-un-nabi (rođendan svetog proroka), kao i hrišćanske praznike poput Velikog petka i Božića. [1][2]

Bankarski praznici zahtevaju posebnu pažnju

Bankarski praznici čine zasebnu kategoriju i ne mogu se zaključiti samo na osnovu statusa državnog ili trgovačkog praznika. Centralna banka Šri Lanke objavljuje godišnji raspored bankarskih praznika u kom se za svaki navedeni praznik označava da li je bankarski, državni ili trgovački. Subota i nedelja takođe su označene kao bankarski praznici. [2]

Ova razlika je važna za plaćanja, posete banci i druge transakcije vezane za bankarske dane. Ko planira finansijske poslove treba da pogleda važeći godišnji raspored Centralne banke, a ne da pretpostavi da je dan kada obična preduzeća rade nužno i bankarski dan. [2]

Planiranje u vreme praznika na Šri Lanki

Radi lakšeg planiranja, prvo utvrdite koja kategorija praznika je važna. Rad državnih ustanova, banaka i privatnog sektora može biti uređen različitim delovima sistema praznika, dok prava zaposlenih zavise i od propisa koji se odnose na njihov posao. Zato su zvanični godišnji kalendar i relevantni propisi o radu pouzdaniji od opšteg spiska državnih praznika. [1][2][3][4]