Канун Нового года в стране Таиланд

Как менялась дата начала нового года в Таиланде

С 1941 года год буддийской эры начинается 1 января. До этого новый год начинался 1 апреля; перенос привёл официальную дату начала года в соответствие с календарём января, используемым во многих других странах.[1]

Канун Нового года — последняя ночь солнечного календарного года. В Таиланде также празднуют традиционный Новый год, связанный с Сонгкраном, поэтому декабрьский отсчёт до полуночи — часть более широкого календаря новогодних праздников.[1]

Как отмечают эту ночь

Большие мероприятия с обратным отсчётом до полуночи — заметная часть праздничного сезона. Управление по туризму Таиланда сообщало о мероприятиях в Бангкоке и туристических местах по всей стране, включая концерты, культурные выступления и фейерверки. Места и программы меняются, поэтому проверьте объявления для места, которое планируете посетить.[4][5]

В празднованиях на набережной Бангкока участвовали артисты и запускали фейерверки; в отчётах Управления по туризму также описаны мероприятия в провинциях, например в Чиангмае, Хуахине и Хатъяе. Эти примеры показывают разнообразие региональных событий, но относятся к программе конкретных лет, а не к постоянному ежегодному расписанию.[4][5]

Работа и выходные для банков

Банк Таиланда публикует отдельный календарь праздников для финансовых учреждений, в котором 31 декабря указано как Канун Нового года. Поэтому банки и финансовые учреждения могут быть закрыты для личного обслуживания; перед визитом проверьте календарь на соответствующий год и часы работы своего отделения.[2]

Согласно Закону о защите труда, работодатели частного сектора обязаны ежегодно объявлять не менее 13 традиционных праздников, включая Национальный день труда, и выбирать их из числа государственных и религиозных праздников или местных традиционных дат. Закон не делает 31 декабря автоматическим выходным для каждого сотрудника. Если назначенный работодателем традиционный праздник совпадает с еженедельным выходным сотрудника, дополнительным выходным становится следующий рабочий день.[3]

Закон разрешает некоторым предприятиям, включая гостиницы, транспортные службы, магазины продуктов питания и медицинские учреждения, при определённых условиях требовать от сотрудников работать в праздничные дни. Поэтому услуги для посетителей могут оставаться доступными, однако часы работы и наличие персонала различаются. Крупные мероприятия могут сопровождаться мерами по регулированию толпы; перед поездкой проверьте местные объявления о мероприятиях и транспорте.[3][5]