PE

Государственные праздники в стране Перу

WhatNextHoliday.com

Государственные праздники в стране Перу в 2026 году

Сегодня
Ближайший государственный праздник
Битва при Ангамосе —
Ближайший государственный праздник

Битва при Ангамосе

Совместимо с Apple Calendar, Google Calendar, Outlook и мобильными устройствами.

Все государственные праздникиДатаДень неделиДень замена (перенос)
Новый годчетвергНет
Великий четвергчетвергНет
Страстная пятницапятницаНет
Пасхальное воскресеньевоскресеньеНет
День трудапятницаНет
День святых Петра и ПавлапонедельникНет
День независимостивторникНет
День независимостисредаНет
День святой Розы ЛимскойвоскресеньеНет
Битва при АнгамосечетвергНет
День всех святыхвоскресеньеНет
Непорочное зачатие Девы МариивторникНет
Рождество ХристовопятницаНет

Дополнительные выходные и длинные каникулы в 2026 году

Продлите отдых в 2026 году: возьмите отпуск в нужные дни вокруг государственных праздников и устройте длинные выходные или каникулы.

Выходных дней: 8Период отдыха

28 дек. – 4 янв.

Возьмите отпуск на 4 дн.
Возьмите отпуск: пн, 29 дек., вт, 30 дек., ср, 31 дек., пт, 2 янв.
Праздники: Новый год
Выходных дней: 4Дополнительный выходной

1 янв. – 4 янв.

Возьмите 1 день отпуска
Возьмите отпуск: пт, 2 янв.
Праздники: Новый год
Выходных дней: 9Период отдыха

28 мар. – 5 апр.

Возьмите отпуск на 3 дн.
Возьмите отпуск: пн, 30 мар., вт, 31 мар., ср, 1 апр.
Праздники: Великий четверг, Страстная пятница, Пасхальное воскресенье
Выходных дней: 4Длинные выходные

2 апр. – 5 апр.

Дополнительные дни отпуска не нужны
Праздники: Великий четверг, Страстная пятница, Пасхальное воскресенье
Выходных дней: 9Период отдыха

25 апр. – 3 мая

Возьмите отпуск на 4 дн.
Возьмите отпуск: пн, 27 апр., вт, 28 апр., ср, 29 апр., чт, 30 апр.
Праздники: День труда
Выходных дней: 3Длинные выходные

1 мая – 3 мая

Дополнительные дни отпуска не нужны
Праздники: День труда
Выходных дней: 3Длинные выходные

27 июн. – 29 июн.

Дополнительные дни отпуска не нужны
Праздники: День святых Петра и Павла
Выходных дней: 9Период отдыха

27 июн. – 5 июл.

Возьмите отпуск на 4 дн.
Возьмите отпуск: вт, 30 июн., ср, 1 июл., чт, 2 июл., пт, 3 июл.
Праздники: День святых Петра и Павла

Калькулятор рабочих дней в стране Перу

Рассчитайте точное количество рабочих дней и часов между двумя датами без учёта выходных и официальных государственных праздников.

Рабочих дней: 22
(176 рабочих часов при 8 ч в день)
Календарных дней:31Выходных дней:8Государственных праздников:1
Праздники за период: Битва при Ангамосе

Календарь государственных праздников Перу

В Перу шестнадцать общенациональных государственных праздников, а не двенадцать, как указывалось в прежних справочных материалах. Календарь объединяет католические праздники, торжества по случаю независимости и памятные даты, посвящённые важным событиям и деятелям истории Перу.[1][2] Право работников частного сектора на оплачиваемый отдых в государственные праздники и компенсацию за работу в эти дни регулируется главным образом законодательством об оплачиваемом отдыхе. Кроме того, правительство может отдельно объявлять компенсируемые нерабочие дни, которые не следует путать с установленными законом праздниками.[1][3]

Общенациональный календарь праздников Перу

В общенациональном календаре Перу шестнадцать государственных праздников. Среди них — Новый год, Великий четверг, Страстная пятница, День труда, День битвы при Арике и День флага, День святых Петра и Павла, День ВВС Перу, два праздника независимости, вместе известные как Фиестас Патриас, День битвы при Хунине, День святой Розы Лимской, Битва при Ангамосе, День всех святых, Непорочное зачатие Девы Марии, День битвы при Аякучо и Рождество Христово.[1][2]

Нынешнее число праздников превышает первоначальное количество, установленное законодательством об оплачиваемом отдыхе. Позднее отдельными законами были добавлены ещё четыре общенациональных праздника: памятные даты в честь битвы при Аякучо, битвы при Хунине, битвы при Арика и Дня флага, а также Дня ВВС Перу.[2] Это важно учитывать тем, кто пользуется старыми списками праздников Перу: в них могут отсутствовать праздники, признанные законом на общенациональном уровне.

Оплачиваемый отдых и работа в государственный праздник

На работников, подпадающих под действие законодательства Перу об оплачиваемом отдыхе в частном секторе, распространяется право на оплачиваемый отдых в установленные законом государственные праздники. Как правило, оплата за праздничный день равна обычной дневной заработной плате с учётом предусмотренных законодательством подробных правил.[1]

Если сотрудник работает в государственный праздник и ему не предоставляют дополнительный выходной, закон требует оплатить выполненную работу и выплатить надбавку в размере оплаты за эту работу.[1] Национальное управление по надзору за соблюдением трудового законодательства SUNAFIL разъясняет, что это означает полную дополнительную надбавку, и отмечает, что в праздничные дни могут продолжать работать такие отрасли, как здравоохранение, гостиничный и ресторанный бизнес, транспорт, туризм, охрана, коммунальные службы, аптеки и супермаркеты.[4] Следовательно, государственный праздник не гарантирует закрытия каждого предприятия или торгового объекта.

Чем feriados отличаются от días no laborables

В Перу часто путают установленный законом государственный праздник — feriado — и объявленный правительством нерабочий день — día no laborable. Это разные понятия. Государственный праздник даёт право на оплачиваемый отдых, установленный трудовым законодательством, тогда как часы, не отработанные в компенсируемый нерабочий день, объявленный для сотрудников государственного сектора, обычно требуется отработать позднее.[1][3]

Правительство периодически объявляет компенсируемые нерабочие дни, чтобы продлить отдых и стимулировать внутренний туризм. Такие меры принимаются для конкретных периодов и не должны представляться как постоянные дополнения к календарю праздников Перу.[3] При соблюдении условий соответствующего указа и соглашения между работодателем и работниками к ним иногда могут присоединиться и предприятия частного сектора.[3] Планируя дела на год, проверяйте текущие правительственные объявления отдельно от постоянного списка государственных праздников.

Фиестас Патриас и исторические памятные даты

Фиестас Патриас выделяется тем, что два установленных законом праздника подряд посвящены национальному празднованию независимости Перу.[1] В общий календарь также входят несколько памятных дат, связанных с военной историей и борьбой за независимость: День битвы при Арика и флага, День ВВС Перу, День битвы при Хунине, Битва при Ангамосе и День битвы при Аякучо.[2]

Некоторые исторические праздники добавили в национальный календарь сравнительно недавно. Согласно официальным документам, отдельными законами после принятия первоначального законодательства об оплачиваемом отдыхе были учреждены праздники в честь битвы при Аякучо, битвы при Хунине, битвы при Арика и Дня флага, а также памятная дата ВВС Перу.[2] Поэтому старые источники, в которых указано, что в Перу двенадцать общенациональных праздников, уже устарели.

Католические традиции в календаре

Католическая традиция занимает заметное место в установленном законом календаре Перу. Великий четверг и Страстная пятница связаны с празднованием Пасхи; общенациональными государственными праздниками также являются День святых Петра и Павла, День святой Розы Лимской, День всех святых, Непорочное зачатие Девы Марии и Рождество Христово.[1][2] Даты Страстной недели меняются в соответствии с церковным календарём, поэтому их следует уточнять для соответствующего года.

Что происходит, если праздник совпадает с еженедельным выходным

Утверждение прежнего справочника о том, что совпадение государственного праздника с обычным воскресеньем не даёт никаких дополнительных прав, слишком широко. Правила Перу различают отдых в государственный праздник и обычный еженедельный отдых. Порядок применения правил к конкретному празднику и графику работы следует определять по действующему законодательству об оплачиваемом отдыхе, а не сводить к универсальному правилу для выходных.[1]

Законодательство также устанавливает правила празднования некоторых дат, а последующими законами календарь общенациональных праздников был дополнен новыми днями.[1][2] Поэтому работодателям и сотрудникам, работающим по сменному графику или использующим дополнительный выходной, а также тем, кто работает непосредственно в праздник, следует руководствоваться действующими нормами и официальными рекомендациями по трудовым вопросам.

Планирование поездок

В праздничные периоды число внутренних поездок может увеличиваться. В частности, чтобы стимулировать туризм и создавать продолжительные выходные, правительство объявляло компенсируемые нерабочие дни.[3] Путешественникам следует закладывать дополнительное время на поездки в периоды крупных национальных торжеств и длинных выходных, особенно если маршрут зависит от междугороднего транспорта, работы государственных служб или посещения объектов с ограниченной пропускной способностью.

Для посещения Мачу-Пикчу воспользуйтесь официальной системой продажи билетов Министерства культуры, а не рассчитывайте на обычный график работы в праздничные дни. Министерство регулирует число посетителей и продаёт билеты через уполномоченную систему.[5] В целом расписание музеев, археологических комплексов, ресторанов, банков и частных предприятий следует уточнять у соответствующего оператора: национальный праздник не означает, что все службы работают по единому правилу закрытия.

Часто задаваемые вопросы о праздниках в Перу

Сколько общенациональных государственных праздников в Перу?

Согласно действующему законодательству, в Перу шестнадцать общенациональных государственных праздников.[2] Старые справочные материалы, в которых указано двенадцать праздников, устарели: позднее законом были добавлены ещё четыре.

Чем государственный праздник отличается от día no laborable?

Государственный праздник — это установленный законом оплачиваемый выходной, регулируемый применимыми нормами трудового законодательства.[1] Объявленный правительством día no laborable может быть временным компенсируемым нерабочим днём, в особенности для сотрудников государственного сектора; пропущенные рабочие часы позднее отрабатываются.[3]

Что происходит, если сотрудник работает в государственный праздник?

Для работников, на которых распространяются правила об оплачиваемом отдыхе в частном секторе, работа в государственный праздник без предоставления дополнительного выходного оплачивается вместе с полной дополнительной надбавкой.[1][4] Точный расчёт зависит от обстоятельств работы сотрудника и применимых норм трудового законодательства.

Являются ли Великий четверг и Страстная пятница государственными праздниками в Перу?

Да. Оба дня являются общенациональными государственными праздниками.[1][2] Их даты по григорианскому календарю меняются в зависимости от даты Пасхи, поэтому следует проверять календарь на соответствующий год.

Все ли предприятия закрываются в государственные праздники?

Нет. Национальное управление по надзору за соблюдением трудового законодательства SUNAFIL особо отмечает, что в государственные праздники могут продолжать работать супермаркеты, аптеки, клиники, рестораны, гостиницы, транспорт, туристические службы, охрана и предприятия коммунального хозяйства, предоставляющие необходимые услуги.[4] Посетителям следует уточнять фактическое время работы нужных им служб.

Можно ли по-прежнему пользоваться старыми календарями праздников Перу?

Пользоваться ими следует с осторожностью. После принятия первоначального законодательства об оплачиваемом отдыхе национальный календарь Перу расширился: позднее законами были добавлены четыре исторические памятные даты.[2] Поэтому при планировании лучше использовать актуальный официальный календарь.

Источники

  1. Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada- Congreso de la República del Perú
  2. moneda-202- Banco Central de Reserva del Perú
  3. Gobierno declara días no laborables para el sector público durante el 2022- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
  4. ¿Trabajarás este Jueves y Viernes Santo? Conoce si te corresponde un pago adicional- Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
  5. Nuevo protocolo para compra de boletos en Centro Cultural Machupicchu Pueblo- Ministerio de Cultura