Государственные праздники в стране Иран

Как устроен календарь праздников Ирана

Установленный законом список праздников Ирана объединяет национальные и многочисленные исламские даты. К национальным относятся период Навруза, День Исламской Республики, День природы и памятные даты, связанные с революцией; среди религиозных праздников — Ид аль-Фитр, Ид аль-Адха, Ид аль-Гадир, Тасуа, Ашура, Арбаин и несколько памятных дат, связанных с пророком Мухаммедом и шиитскими имамами.[1]

В результате действуют две календарные системы. Праздники, определяемые по солнечному календарю, сохраняют своё место в иранском календаре солнечной хиджры, тогда как исламские религиозные даты зависят от месяцев лунной хиджры. Поэтому их положение относительно календарей солнечной хиджры и григорианского меняется от одного цикла к другому.[1]

Навруз — особый праздничный период

Навруз занимает особо важное место в календаре, установленном законом. Законодательство предусматривает несколько идущих подряд официальных выходных в начале иранского Нового года, за которыми следует ещё один официальный выходной — День природы.[1] Поэтому период Навруза отличается по структуре от большинства однодневных праздников.

Исламские праздники смещаются относительно солнечного календаря

Многие официальные религиозные праздники Ирана определяются датами исламского лунного календаря. К ним относятся Ид аль-Фитр, Тасуа, Ашура, Арбаин, Ид аль-Адха и Ид аль-Гадир, а также памятные даты, связанные с важными фигурами и событиями шиитского ислама.[1] Поскольку лунный год короче солнечного, эти праздники постепенно смещаются относительно григорианского календаря и календаря солнечной хиджры.

Для Ид аль-Фитр законом предусмотрены два официальных выходных дня.[1] Если важна точная дата, следует пользоваться актуальным официальным календарём, а не переносить григорианскую дату исламского праздника из другого календарного цикла.

Пятница — еженедельный оплачиваемый день отдыха для работников

Согласно Трудовому кодексу Ирана, пятница является обычным еженедельным днём отдыха работников и оплачивается.[2] Государственные службы и организации, которым по характеру работы или производственной необходимости неудобно отдыхать в пятницу, могут назначить другой постоянный день еженедельного отдыха, но каждому работнику должен быть установлен еженедельный день отдыха.

Работникам, которые при таком графике работают в пятницу, полагается надбавка к зарплате, поскольку этот день не является для них еженедельным днём отдыха.[2] Таким образом, закон разграничивает обычное право на еженедельный отдых и отдельный календарь официальных праздников.

Официальные праздники и права работников

Трудовой кодекс прямо включает официальные праздники страны в систему трудовых норм и дополнительно устанавливает День труда как официальный праздник для работников.[2] Официальные праздники также учитываются отдельно от оплачиваемого ежегодного отпуска: другие праздничные дни не вычитаются из установленного законом ежегодного отпуска работника.[2]

Право на оплачиваемые праздничные дни также защищено отдельными нормами об оплате труда. Соответствующие правила распространяются на работников с фиксированной и почасовой оплатой и предусматривают дополнительное вознаграждение за работу в пятницу или официальный праздник.[3] Точный расчёт может зависеть от системы оплаты труда и условий работы.

Религиозные траурные и праздничные дни

В календаре Ирана есть и праздники, и дни скорби. Ид аль-Фитр, Ид аль-Адха и Ид аль-Гадир относятся к главным праздничным датам, а Тасуа, Ашура и Арбаин посвящены событиям, связанным с имамом Хусейном и Кербелой.[1] Другие установленные законом выходные посвящены кончине или мученической смерти выдающихся деятелей шиитской религиозной традиции.

Планирование работы и поездок во время праздников в Иране

При планировании следует сверяться с актуальным официальным календарём Ирана и различать еженедельный отдых в пятницу, установленные законом государственные праздники и обычные рабочие дни.[1][2] Это особенно важно для исламских праздников, даты которых смещаются относительно григорианского календаря.

Не следует полагать, что из-за статуса государственного праздника все службы будут недоступны. Трудовой кодекс прямо предусматривает работу государственных служб и организаций, которым по характеру деятельности или производственной необходимости нужно продолжать работу.[2] Перед поездкой, бронированием жилья, административным приёмом, походом за покупками или деловой встречей уточните график конкретного учреждения или поставщика услуг.