Путеводитель по календарю государственных праздников Гвинеи-Бисау
Календарь государственных праздников Гвинеи-Бисау отражает борьбу за независимость, трудовые традиции, христианские праздники и значительную долю мусульманского населения. Национальные нормы определяют как фиксированные, так и переходящие праздники, а правительство может публиковать отдельные объявления о религиозных праздниках, даты которых меняются из года в год.[1][2]
Как регулируются государственные праздники
Трудовой кодекс Гвинеи-Бисау признаёт фиксированные и переходящие праздники обязательными и гарантирует работникам сохранение оплаты труда в национальные праздники. Он также предусматривает правовой механизм, позволяющий специальным законом перенести некоторые обязательные праздники на следующий понедельник.[1]
Последующий правительственный указ определяет более узкий перечень обязательных национальных праздников, в которые работа прекращается как в государственном, так и в частном секторе, за исключением видов деятельности, которые по своему характеру нельзя прерывать. Поэтому при планировании работы следует ориентироваться на официальные правовые нормы, а не на неофициальный календарь, скопированный с прошлого года.[2]
Национальная история и борьба за независимость
Две важнейшие памятные даты гражданского календаря — День героев и День независимости. Правительственный указ называет День героев праздником в честь героев страны и борцов за свободу родины, а День независимости посвящён провозглашению независимости Гвинеи-Бисау.[2]
Исторический контекст этих дат тесно связан с борьбой за освобождение от португальского колониального владычества, которую возглавляла ПАИГК. По материалам Организации Объединённых Наций, главным руководителем этой борьбы был Амилкар Кабрал; независимость Гвинея-Бисау провозгласила после продолжительной войны за освобождение.[3] Этим объясняется важное место, которое в национальном календаре занимают памятные даты, посвящённые освободительному движению.
Рамадан и Табаски — переходящие праздники
В национальный перечень праздников входят мусульманские торжества по случаю окончания Рамадана, обычно называемые Корите, и Табаски — Праздник жертвоприношения. В отличие от фиксированных гражданских праздников, эти даты определяются исламским лунным календарём и поэтому ежегодно приходятся на разные даты григорианского календаря.[1][2]
Христианские праздники и выходные для государственных служащих
Пасха и Рождество входят в перечень обязательных национальных праздников, установленный правительством.[2] Трудовой кодекс также относит Пасхальное воскресенье и Рождество к обязательным праздникам.[1]
Некоторые другие памятные даты имеют иной правовой статус. Правительственный указ предоставляет выходные по нескольким определённым случаям служащим центральных и местных органов власти, государственных институтов и предприятий; при этом не все эти даты являются обязательными национальными праздниками для частного сектора. Это различие важно при планировании встреч и работы предприятий: государственное учреждение может быть закрыто, даже если этот день не является общим национальным выходным для работников частного сектора.[2]
Трудовые права в национальные праздники
Согласно Трудовому кодексу, работникам полагается оплата за национальные праздники, и работодатель не вправе компенсировать это право сверхурочной работой.[1] Кроме того, правительственный указ об обязательных праздниках требует прекращать работу в государственном и частном секторах в перечисленные национальные праздники, за исключением видов деятельности, которые нельзя прерывать.[2]
Важные и по своему характеру непрерывные виды деятельности могут продолжаться, а освобождение от работы для государственного сектора может отличаться от общенационального перечня обязательных праздников.[2]
Планирование с учётом календаря праздников
Не следует считать, что любой праздник, выпавший на выходной, автоматически переносится на понедельник. Трудовой кодекс предусматривает, что некоторые установленные законом обязательные праздники могут отмечаться в следующий понедельник, если это предусмотрено специальным законом; общего правила об автоматическом переносе каждого праздника на понедельник в нём нет.[1]
Если у вас назначена встреча в государственном учреждении или запланировано другое срочное дело, стоит также проверить, объявлен ли выходной для государственного сектора, даже если общенационального выходного для частного сектора нет.[2]
Часто задаваемые вопросы о праздниках в Гвинее-Бисау
Являются ли Корите и Табаски официальными государственными праздниками в Гвинее-Бисау?
Да. В правовых нормах празднование окончания Рамадана и Табаски признаны обязательными национальными праздниками.[1][2]
Переносится ли каждый государственный праздник, выпавший на выходной, на понедельник?
В Трудовом кодексе нет столь общего автоматического правила. В нём предусмотрено, что некоторые обязательные праздники могут отмечаться в следующий понедельник на основании специального закона. Поэтому следует проверять действующий официальный календарь или объявление, а не предполагать, что праздник будет перенесён.[1]
Одинаково ли закрываются учреждения для работников государственного и частного секторов?
В национальные праздники, установленные правительственным указом, работа прекращается как в государственном, так и в частном секторе, за исключением видов деятельности, которые нельзя прерывать. Однако указ отдельно предоставляет выходные государственным служащим в несколько дополнительных случаев, поэтому закрытие государственного учреждения не всегда означает общенациональный выходной для частного сектора.[2]
Сохраняется ли оплата труда работников в национальные праздники?
Трудовой кодекс устанавливает, что работникам полагается оплата за национальные праздники и работодатели не вправе требовать от них сверхурочной работы вместо предоставления такой оплаты.[1]
Почему праздники, связанные с независимостью, важны для Гвинеи-Бисау?
Современное государство возникло в результате продолжительной борьбы за освобождение от португальского колониального владычества, которую возглавляла ПАИГК. Главным руководителем движения был Амилкар Кабрал. Национальный календарь хранит память об этой истории благодаря праздникам, посвящённым независимости, национальным героям и борцам за свободу страны.[2][3]
Источники
- Lei núm. 7/2022, de 18 de julho, que aprova o Código do Trabalho- International Labour Organization, NATLEX
- Decreto n.º 1/2023 — Feriados Nacionais Obrigatórios- República da Guiné-Bissau, Boletim Oficial
- Background- United Nations Integrated Peacebuilding Office in Guinea-Bissau