Путеводитель по календарю государственных праздников Мали
Календарь официальных праздников Мали объединяет национальные памятные даты, христианские праздники и главные мусульманские торжества. Закон определяет официальные праздники страны и устанавливает, что официальные праздники, а также дополнительные дни, официально объявленные праздничными, являются нерабочими и оплачиваемыми.[1] Поскольку правительство может объявлять дополнительный выходной в связи с некоторыми праздниками, а мусульманские праздники перемещаются относительно григорианского календаря, при планировании на год важно следить за официальными объявлениями.[1]
Правовая основа праздничного календаря Мали
Закон Мали об официальных праздниках устанавливает единый для всей страны перечень, в который входят Национальный день, Новый год, День армии, мартовская памятная дата, День труда, День Африки и Рождество Христово. В перечне также указаны Пасхальный понедельник и мусульманские праздники: два дня Маулуда, окончание Рамадана и Табаски.[1] Таким образом, официальный календарь сочетает гражданскую историю с традициями, важными для мусульманской и христианской общин страны.
Тот же закон устанавливает, что официальные праздники и дни, официально объявленные праздничными, являются нерабочими и оплачиваемыми. Кроме того, в связи с некоторыми официальными праздниками правительство вправе объявить праздничным следующий рабочий день.[1] Этот механизм зависит от решения властей: дополнительный выходной следует считать официальным решением для конкретного случая, а не автоматическим ежегодным продлением любого праздника.
Государственные праздники и правила оплаты труда
Трудовой кодекс связывает порядок работы в государственные праздники с праздниками, установленными законом, и предусматривает правила выплаты вознаграждения работникам.[2] Действующие подзаконные положения различают работников с почасовой или поденной оплатой и работников на месячном окладе, а также праздники, которые фактически отмечаются как нерабочие дни, и праздники, в которые работа продолжается.[3]
Для работников на месячном окладе подзаконные правила устанавливают, что обычную зарплату нельзя уменьшать из-за того, что в государственный праздник сотрудник не работал. В них также указано, как оплачивается работа в праздничный день.[3] Поэтому исходное предположение, будто все работники получают одинаковую компенсацию за праздник, слишком обобщённое: применимое правило зависит от способа оплаты труда и обстоятельств праздника.
Мусульманские праздники и планирование на год
Несколько официальных праздников связаны с исламскими обрядами, даты которых перемещаются относительно григорианского календаря. В установленный законом перечень Мали входят праздник окончания Рамадана, Табаски и два праздника Маулуд, связанные с рождением и наречением имени пророка Мухаммеда.[1] Поскольку эти праздники включены в официальный календарь, годовое расписание нельзя составлять только по повторяющимся григорианским датам.
Компаниям, путешественникам и организациям следует ориентироваться на официально объявленный календарь этих подвижных праздников, а не переносить даты из предыдущего года. Официальный статус праздников постоянен, но их даты по григорианскому календарю меняются.[1]
Национальные памятные даты
Праздничный календарь сохраняет несколько важных вех общественной жизни Мали. Национальный день посвящён независимости Республики Мали, а День армии, мартовская памятная дата и День Африки отдельно включены в число официальных праздников страны.[1] Поэтому календарь Мали имеет выраженную гражданскую составляющую наряду с религиозными праздниками.
Правовая основа этого сочетания формировалась со временем. Более раннее законодательство уже признавало Национальный день, Новый год, День труда, Рождество Христово, мусульманские праздники и Пасху, а более поздние поправки добавили День армии и День Африки.[4][5] Действующий закон об официальных праздниках объединил более широкий перечень, в который также входят мартовская памятная дата и отдельно указанный Пасхальный понедельник.[1]
Праздники в выходные и дополнительные выходные
Утверждение исходного путеводителя о том, что праздник, выпавший на воскресенье, обычно автоматически переносится на следующий будний день, не подтверждается законом об официальных праздниках. Закон устанавливает, что в связи с некоторыми официальными праздниками правительство может объявить праздничным следующий рабочий день.[1]
Если праздник выпадает на выходной, не следует считать, что понедельник автоматически становится выходным, если применимое правило или объявление правительства не устанавливает дополнительный выходной.[1]
Практические советы для компаний и путешественников
Официальные праздники могут повлиять на административный и коммерческий график, однако из законодательства не следует, что каждое частное предприятие, рынок или транспортная компания закрываются одинаково. Некоторые организации могут продолжать работу; трудовое законодательство прямо предусматривает случаи работы в государственный праздник.[3]
Если планы зависят от расписания, заранее уточняйте напрямую график приёма в государственных учреждениях, работу банков и транспорта, а также часы работы частных предприятий. Дополнительная гибкость особенно полезна во время подвижных мусульманских праздников и после объявления правительством дополнительного праздничного дня. По юридическим вопросам и вопросам трудовых отношений основными авторитетными источниками служат сводный Трудовой кодекс и «Официальный журнал», публикуемый Генеральным секретариатом правительства Мали.[2][6]
Часто задаваемые вопросы о праздниках в Мали
Какие мусульманские праздники являются официальными в Мали?
Закон Мали об официальных праздниках включает праздник окончания Рамадана, Табаски и два праздника Маулуд, связанные с рождением и наречением имени пророка Мухаммеда.[1] Их даты по григорианскому календарю меняются, поэтому каждый год следует проверять применимый официальный календарь.
Является ли Пасхальный понедельник официальным праздником в Мали?
Да. Пасхальный понедельник прямо включён в установленный законом перечень официальных праздников Мали, как и Рождество Христово.[1]
Переносится ли государственный праздник на понедельник автоматически, если выпадает на воскресенье?
Закон об официальных праздниках не устанавливает общего правила об автоматическом переносе на понедельник. Вместо этого он разрешает правительству объявлять следующий рабочий день праздничным в связи с некоторыми официальными праздниками.[1] Поэтому следует проверять соответствующее официальное объявление.
Может ли Мали объявить дополнительный выходной после государственного праздника?
Да. Закон прямо разрешает правительству объявить следующий рабочий день праздничным в связи с некоторыми официальными праздниками.[1] Не следует считать, что такой дополнительный выходной автоматически предоставляется каждый год.
Оплачиваются ли государственные праздники в Мали?
Закон об официальных праздниках устанавливает, что официальные праздники и дни, официально объявленные праздничными, являются нерабочими и оплачиваемыми.[1] В трудовом законодательстве содержатся более подробные правила оплаты, которые зависят, в частности, от того, работает ли сотрудник в праздник и получает ли он месячный оклад, почасовую или поденную оплату.[2][3]
Источники
- LOI N°05-040/ DU 22 JUILLET 2005 RELATIVE AUX FETES LEGALES EN REPUBLIQUE DU MALI- Secrétariat Général du Gouvernement du Mali
- Code du travail 1992 (consolidé 2019)- Secrétariat Général du Gouvernement du Mali
- JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DU MALI- Secrétariat Général du Gouvernement du Mali
- Journal officiel du Mali de l'annee 1961- Secrétariat Général du Gouvernement du Mali
- Journal officiel du Mali de l'annee 1964- Secrétariat Général du Gouvernement du Mali
- Journaux Officiels du Mali- Secrétariat Général du Gouvernement du Mali