День труда в стране Чили

Фиксированная дата в законодательстве Чили

Трудовой кодекс Чили ежегодно объявляет 1 мая Национальным днем труда и государственным праздником. Кодекс также устанавливает, что воскресенья и установленные законом праздники являются днями отдыха, за исключением видов деятельности, которым разрешено работать. Дата закреплена законом и не переносится для создания длинных выходных.[1]

Для работников торговли действует особая правовая защита: 1 мая — обязательный и не подлежащий отмене день отдыха для большинства занятых в торговле. Управление по труду перечисляет исключения, в том числе работников ресторанов, развлекательных заведений, аэропортов, казино, автозаправочных станций, аптек экстренной помощи и некоторых магазинов при автозаправочных станциях. Работники, на которых распространяется это правило об отдыхе, не могут согласиться работать в обмен на доплату.[3]

Национальная библиотека Конгресса Чили отмечает, что в 1931 году, во время правления Карлоса Ибаньеса дель Кампо, 1 мая было объявлено законным праздником. Нынешний Трудовой кодекс остается действующей правовой основой ежегодного празднования этой даты.[1][4]

История и значение для рабочих

Первомай отмечают во всем мире в связи с требованиями рабочих и борьбой за восьмичасовой рабочий день. Национальная библиотека Чили описывает его истоки в рабочем движении и решение Рабочего конгресса Второго интернационала в Париже в 1889 году отмечать эту дату в большинстве стран в память о чикагских мучениках.[2]

В Чили 1 мая приобрело особое значение на фоне кампаний за улучшение условий труда и расширение социальной роли рабочих. В изложении Национальной библиотеки о ранних общественных движениях описана активность ремесленников и рабочих в северных горнодобывающих центрах, портах и городах, а также поддержка обществ взаимопомощи. Среди требований работников названы отдых по воскресеньям, улучшение жилья для рабочих и защита от несчастных случаев на производстве.[2]

Исторические документы свидетельствуют, что этот день стал важным поводом для массовых собраний. По данным Национальной библиотеки, популярность первомайских демонстраций росла, и в 1907 году на улицы Сантьяго вышли более 30,000 человек; ее архив также документирует празднование Первомая в Вальпараисо в 1910 году.[2][5]

Чего ожидать

Для работников, на которых распространяется общее правило о праздниках, 1 мая — выходной, кроме случаев, когда работа разрешена законом. Для работников торговли действуют дополнительные гарантии и отраслевые исключения, установленные Управлением по труду. Эти правила касаются отдыха сотрудников и сами по себе не означают, что все магазины должны быть закрыты: управление указывает, что владелец может лично обслуживать покупателей в своем заведении.[1][3]

Для банков и общественного транспорта уточняйте информацию у соответствующего учреждения или оператора перед поездкой или планированием дел. Источники также не устанавливают единого блюда, семейного обычая или регионального празднования Дня труда, поэтому не следует считать практики одинаковыми по всей стране.[1][3]