День труда в стране Уругвай

Оплачиваемый праздник, закреплённый за 1 мая

В статье 18 Закона № 12.590 1 мая указано среди оплачиваемых праздников Уругвая. Работникам полагается оплата, как если бы они работали; если они работают в этот день, закон предусматривает двойную оплату. Министерство труда и социального обеспечения распространяет это правило и на сельскохозяйственных работников.[1][2]

По общим правилам Уругвая некоторые праздники переносят на ближайший понедельник, если они выпадают на середину недели, четверг или пятницу. 1 мая прямо исключено из этого порядка: его отмечают в тот день недели, на который оно приходится. Таким образом, праздник всегда приходится на 1 мая, будь то будний или выходной день.[1][3]

День, сформированный борьбой за трудовые права

Празднование 1 мая выросло из международного рабочего движения и его кампаний за сокращение рабочего дня и улучшение условий труда. Министерство образования и культуры Уругвая связывает истоки даты с событиями на Хеймаркет-сквер в Чикаго в конце XIX века и отмечает, что требование восьмичасового рабочего дня стало широко распространённым лозунгом рабочего движения.[4]

В Уругвае организованное рабочее движение начало отмечать 1 мая довольно рано. По данным того же министерства, при правительстве Фелисиано Вьеры дата получила официальное признание как день отдыха и вошла в гражданский календарь страны наряду с требованиями трудящихся.[4]

Профсоюзные мероприятия и общественное празднование

Публичные профсоюзные мероприятия документально подтверждены как часть Дня труда в Уругвае. Центр фотографии Монтевидео сообщает, что в 1983 году Межсоюзный пленум трудящихся (PIT) организовал мероприятие в честь 1 мая после десятилетнего перерыва. В нём участвовали около сорока профсоюзных и общественных организаций; согласно источнику, в следующем году участников стало больше.[5]

По данным Центра, в 1984 году мероприятие символически объединило PIT и Национальную конвенцию трудящихся (CNT); именно в этом контексте было принято название PIT-CNT. Эти события связывают празднование 1 мая в Уругвае с профсоюзной организацией и коллективными действиями.[5]

Чего ожидать

Наиболее ясно правовое действие праздника проявляется в порядке оплаты труда. Закон устанавливает правила оплаты в праздничный день. Перед планированием поездки уточните часы работы в магазине или учреждении и расписание транспорта у оператора.[1]