Den andre dagen etter den kinesiske midthøstfestivalen i Hongkong
Hongkong holder en helligdag knyttet til dagen etter den kinesiske midthøstfestivalen. Den har to juridiske sider: Den er en offentlig helligdag for visse institusjoner og en lovfestet helligdag for arbeidstakere i henhold til arbeidsforordningen.[1][2]
Hva helligdagen innebærer
Selve midthøstfestivalen faller på fullmånen i den åttende månemåneden. I Hongkong er helligdagen lagt til den påfølgende dagen. Arbeidsdepartementet fører den opp blant de lovfestede helligdagene, mens forordningen om offentlige helligdager også fastsetter den som offentlig helligdag.[1][2]
Festivalen har en bredere kulturell betydning enn fridagen. Hongkongs turistmyndighet beskriver den som en tid for familiesamvær, månekikking og feiring av innhøstingen. Runde former, blant annet fullmånen, forbindes med familiesamhold i kinesisk tradisjon.[3]
Hvordan folk feirer festivalen
Mange aktiviteter under midthøstfestivalen finner sted på festivalnatten og dagene rundt. Hongkongs turistmyndighet omtaler det å se på månen, papirlykter og gåter på lykter, med lykteutstillinger i parker og langs havneområder. Victoria Park omtales som byens største lyktekarneval under midthøstfestivalen.[4]
Selve helligdagen kommer etter hoveddatoen for festivalen, men turistmyndigheten forteller at folk fortsetter å se på månen den påfølgende dagen for å ta farvel med den. Den beskriver også Tai Hangs ilddragedans som en Hongkong-tradisjon og nevner at familier samles til festivalen og deler månekaker.[3][4]
Hvem som har fri
I henhold til arbeidsforordningen har arbeidstakere rett til lovfestede helligdager uansett hvor lenge de har vært ansatt. Arbeidstakere som har vært ansatt i minst tre måneder på en sammenhengende kontrakt, har rett til lønn for lovfestede helligdager. Arbeidsgivere kan pålegge arbeid på en lovfestet helligdag hvis de gir det påkrevde varselet og avtaler en alternativ fridag. De kan ikke betale en arbeidstaker i stedet for å gi fri.[1]
Ordningen med offentlige helligdager omfatter også banker, utdanningsinstitusjoner, offentlige kontorer og offentlige etater, som ikke behøver å holde åpent på slike helligdager. Besøkende bør sjekke åpningstidene til den aktuelle butikken, restauranten eller attraksjonen.[5]
Erstatning når dagen faller på en søndag
Hvis dagen etter den kinesiske midthøstfestivalen faller på en søndag, utpekes dagen etter den – den 17. dagen i den åttende månemåneden – som erstatning for den lovfestede og offentlige helligdagen. Denne regelen gjelder spesifikt for denne helligdagen og skiller seg fra de vanlige erstatningsordningene for andre helligdager.[2]
Ofte stilte spørsmål
Er dette en offentlig helligdag i Hongkong?
Når faller den?
Får arbeidstakere lønn for helligdagen?
Arbeidstakere har rett til den lovfestede helligdagen. Arbeidstakere som har vært ansatt i minst tre måneder på en sammenhengende kontrakt, har rett til lønn for dagen.[1]
Kilder og referanser
Kilder brukt for Den andre dagen etter den kinesiske midthøstfestivalen i Hongkong, S.A.R. Kina:
- Labour Department - The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Labour Department - General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Celebrate With These Time-Honoured Chinese Festivities- Hong Kong Tourism Board
- How to Celebrate Mid-Autumn Festival in Hong Kong- Hong Kong Tourism Board
- LCQ7: Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region