Dagen etter den kinesiske midthøstfestivalen i Hongkong
I Hongkong er dagen etter den kinesiske midthøstfestivalen både en offentlig helligdag og en lovfestet helligdag for arbeidstakere. Festivaldatoen følger månekalenderen, og Hongkongs regler for erstatningshelligdager på søndager gir denne dagen en egen lokal ordning.[1][2]
En helligdag knyttet til månekalenderen
Midthøstfestivalen feires på den 15. dagen i den åttende månemåneden. Familier samles, deler månekaker og beundrer fullmånen; helligdagen i Hongkong følger etter festivaldatoen.[5]
Fridagen er ikke en egen festival med egne, bredt dokumenterte skikker. Betydningen i Hongkong er praktisk og kulturell: Den gir fri dagen rett etter en viktig festivalkveld. Hongkongs offisielle turistinformasjon framhever familiesamvær og månekaker, samt lokale midthøsttradisjoner som Tai Hangs ilddragedans.[5]
Hvem som har fri
I henhold til Hongkongs arbeidsforordning har arbeidstakere rett til lovfestede helligdager uansett hvor lenge de har vært ansatt. Arbeidstakere som har vært ansatt i minst tre måneder på en sammenhengende kontrakt, har rett til lønn for lovfestede helligdager. En arbeidsgiver kan pålegge en arbeidstaker å jobbe på en lovfestet helligdag etter å ha gitt minst 48 timers varsel, men må avtale en alternativ fridag innen fristen som er fastsatt i forordningen.[1]
Forordningen om offentlige helligdager fastsetter også offentlige helligdager. På slike dager behøver banker, utdanningsinstitusjoner, offentlige kontorer og offentlige etater ikke å holde åpent. Dette innebærer ikke at alle arbeidsplasser eller virksomheter stenger.[3]
Erstatning når dagen faller på en søndag, og datoer
Hvis dagen etter den kinesiske midthøstfestivalen faller på en søndag, utpekes neste dag – den 17. dagen i den åttende månemåneden – som erstatning for den lovfestede og offentlige helligdagen.[2] Hvis helligdagen faller på en arbeidstakers hviledag, gir arbeidsforordningen som regel rett til en annen fridag. Den særskilte erstatningsregelen for søndager gjelder denne festivalhelligdagen.[1][2]
En lørdag er ikke en offentlig helligdag i henhold til forordningen om offentlige helligdager, så dagen får ikke en ekstra offentlig helligdag bare fordi den faller på en lørdag.[3] Datoen varierer dermed fra år til år med månekalenderen, og om det gis en erstatningsdag, avhenger av hvilken ukedag helligdagen faller på.[2]
Markeringer og praktisk planlegging
Hongkongs departement for fritid og kultur arrangerer lyktekarnevaler under midthøstfestivalen, med kveldsprogrammer, lykteutstillinger og aktiviteter som kan omfatte tradisjonell lykteproduksjon. Departementets oversikter viser at utstillinger og arrangementer har vært holdt på steder i ulike bydeler, blant annet Victoria Park, Sha Tin Park, Tuen Mun Park og Tai Po Waterfront Park. Stedene og programmene varierer.[4]
Disse aktivitetene hører til perioden rundt midthøstfestivalen, og er ikke garantert å finne sted dagen etter. På offentlige helligdager behøver banker, utdanningsinstitusjoner, offentlige kontorer og offentlige etater ikke å holde åpent. Besøkende bør sjekke med den enkelte virksomheten og transportoperatøren før de reiser.[3]
Ofte stilte spørsmål
Er dagen etter den kinesiske midthøstfestivalen en offentlig helligdag i Hongkong?
Hvem har rett til fridagen?
Arbeidstakere har rett til den lovfestede helligdagen uansett hvor lenge de har vært ansatt. Lønn for dagen gis etter minst tre måneders ansettelse på en sammenhengende kontrakt. Arbeidsgivere kan pålegge arbeid med forhåndsvarsel og må gi en alternativ fridag i henhold til loven.[1]
Hva skjer hvis dagen faller på en søndag?
Den 17. dagen i den åttende månemåneden utpekes som erstatning for den lovfestede og offentlige helligdagen.[2]
Er butikker og kollektivtransport stengt?
Når dagen er offentlig helligdag, behøver banker, utdanningsinstitusjoner, offentlige kontorer og offentlige etater ikke å holde åpent. Sjekk med de aktuelle virksomhetene og transportoperatørene før du reiser.[3]
Kilder og referanser
Kilder brukt for Dagen etter den kinesiske midthøstfestivalen i Hongkong, S.A.R. Kina:
- The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- LCQ7:Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Mid-Autumn Lantern Carnivals- Community Programmes Office, Leisure and Cultural Services Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Mid-Autumn Festival- Hong Kong Tourism Board