Taivano valstybinių švenčių kalendoriaus vadovas
Taivano švenčių kalendoriuje dera valstybinės atminimo dienos, tradicinės šventės, Darbo diena ir čiabuvių apeigoms skirtos atostogos. Dabartinė tvarka grindžiama nacionaliniu įstatymu, reglamentuojančiu atminimo dienas ir šventes, o privataus sektoriaus darbuotojų teisės su šiuo kalendoriumi susietos Darbo standartų įstatymu. Vienas svarbus pastarojo meto struktūrinis pokytis – panaikinta ankstesnė įprasta praktika kurti ilguosius savaitgalius perkeliant įprastas darbo dienas ir skiriant šeštadienius kompensuojamosiomis darbo dienomis, todėl senesni Taivano švenčių sistemos aprašymai gali klaidinti. [1][2][3]
Kaip veikia Taivano valstybinių švenčių sistema
Taivano atminimo dienų ir švenčių įstatyme atskiriamos minėtinos progos nuo tų, kurios suteikia įstatymuose numatytą laisvadienį. Tarp švenčių yra svarbios valstybinės minėjimo dienos, taip pat Kinų naujieji metai, Vaikų diena, Kapų lankymo diena, Darbo diena, Drakono valčių festivalis, Mokytojų diena ir Vidurio rudens šventė. Įstatymas taip pat numato atskirą teisę į laisvadienius čiabuvių sezoninėms apeigoms ir ceremonijoms. [1]
Darbo standartų įstatymo aprėpiamiems privataus sektoriaus darbuotojams nacionalinės šventės, festivaliai, Darbo diena ir kitos kompetentingų institucijų nustatytos šventės pagal 37 straipsnį yra laisvadieniai. Darbo ministerija nurodo, kad šie įstatymuose numatyti laisvadieniai yra apmokami, o darbuotojams, sutikusiems dirbti tokią dieną, priklauso darbo teisės aktuose nustatyta kompensacija. [2][4]
Ankstesnė šeštadienio kompensuojamųjų darbo dienų sistema pasikeitė
Pirminiame aprašyme minima sistema, pagal kurią vyriausybė įprastai skirdavo papildomą laisvadienį šalia antradienį ar ketvirtadienį pasitaikančios šventės, o šeštadienį paskirdavo kompensuojamąja darbo diena. Tai nebėra įprasta taisyklė. Personalo administravimo generalinis direktoratas nurodo, kad vyriausybė panaikino nuostatą, leidusią įprastą darbo dieną paversti švente, o po jos skirti kompensuojamąją darbo dieną; šis pakeitimas atspindi įsitvirtinusią penkių darbo dienų savaitę. [3]
Dabar sistema daugiausia numato perkeltas šventes tais atvejais, kai įstatyme nustatyta šventė sutampa su įprasta poilsio diena. Vyriausybės administracinėse įstaigose pagal bendrą tvarką šventei išpuolus šeštadienį, perkelta diena skiriama prieš ją, o šventei išpuolus sekmadienį – po jos, atsižvelgiant į specialiąsias taisykles ir įstatymu leidžiamus pakeitimus. Privataus sektoriaus įmonėms taikomas Darbo standartų įstatymas ir susijusios darbo taisyklės, todėl jos automatiškai nepaveldi visų vyriausybinių įstaigų kalendoriaus nuostatų. [1][3]
Mėnulio Naujieji metai ir tradicinės šventės
Mėnulio Naujiesiems metams skiriamas ilgiausias įstatyme numatytas šventinis laikotarpis. Švenčių įstatymas nustato kelių dienų laikotarpį apie mėnulio metų pradžią, o ne vieną šventinę dieną. [1] Kadangi pagal Grigaliaus kalendorių ši data kasmet kinta, keliautojai ir darbdaviai turėtų vadovautis konkrečių metų oficialiu kalendoriumi, o ne perkelti datas iš ankstesnių metų kalendoriaus.
Drakono valčių festivalis ir Vidurio rudens šventė taip pat yra svarbios tradicinės Taivano šventės. Taivano turizmo administracija Mėnulio Naujuosius metus, Drakono valčių festivalį ir Vidurio rudens šventę įvardija kaip tris svarbiausias kasmetines tradicines šventes. Per Drakono valčių festivalį ypač svarbios valčių lenktynės ir zongzi, o Vidurio rudens papročiai apima šeimos susibūrimus, mėnulio pyragėlius, mėnulio stebėjimą ir ypač Taivanui būdingą susibūrimą kepsniams ant grotelių. [5]
Kapų lankymo diena, valstybinės šventės ir šiuolaikinis kalendorius
Kapų lankymo diena yra įstatyme nustatyta šventė, siejama su kapų lankymu ir protėvių atminimu. Vaikų diena taip pat yra įstatyme numatytas laisvadienis, o švenčių įstatyme nustatyta speciali taisyklė atvejams, kai šios dvi progos sutampa. [1]
Taivano valstybinių švenčių kalendoriuje yra minimos su Kinijos Respublikos įkūrimu, Taikos atminimu, Konfucijaus gimtadieniu ir Mokytojų diena, Nacionaline diena, Taivano retrocesija bei Guningtou mūšio atminimu ir Konstitucijos diena susijusios progos. [1] Kadangi įstatymais nustatytas kalendorius laikui bėgant keitėsi, senesniuose internetiniuose švenčių sąrašuose gali trūkti dienų, kurios dabar yra laisvadieniai. Todėl geriau vadovautis dabartiniais oficialiais kalendoriais, o ne istoriniais sąrašais.
Čiabuvių sezoninių apeigų šventės
Taivano švenčių sistema taip pat pripažįsta čiabuvių sezonines apeigas ir ceremonijas. Čiabuvių statusą turintys asmenys gali pasiimti tris atostogų dienas pagal savo tautos ar genties apeigų kalendorių arba pagal atitinkamose taisyklėse apibrėžtus šeimos ryšius. Dienas galima pasiimti atskirai arba paeiliui. [1][6]
Čiabuvių tautų taryba skelbia taikomus apeigų laikotarpius, nes skirtingos čiabuvių tautos ir bendruomenės vadovaujasi skirtingais apeigų kalendoriais. [6] Todėl šių švenčių nereikėtų vaizduoti kaip vienos fiksuotos visoje šalyje švenčiamos datos. Teisę į šias atostogas turintys darbuotojai ir darbdaviai turėtų pasitikrinti atitinkamų metų tarybos kalendorių.
Privataus sektoriaus darbuotojų teisės per šventes
Vyriausybės darbo kalendorius ir privataus sektoriaus darbuotojų teisės pagal darbo įstatymus yra susiję, bet netapatūs dalykai. Personalo administravimo generalinis direktoratas aiškiai pažymi, kad jo vyriausybės administracinis kalendorius taikomas vyriausybės administracinėms įstaigoms, o privataus sektoriaus švenčių tvarką reglamentuoja Darbo standartų įstatymas ir Darbo ministerijos taisyklės. [3]
Darbo ministerija nurodo, kad Darbo standartų įstatymo 37 straipsnio aprėpiamiems darbuotojams nustatytomis nacionalinėmis švenčių dienomis turi būti suteiktas apmokamas laisvadienis. Jei darbuotojas sutinka dirbti įstatyme numatytą šventinę dieną, darbdavys privalo suteikti taikomomis taisyklėmis nustatytą kompensaciją už darbą per šventę. Darbuotojai ir darbdavys taip pat gali susitarti perkelti šventę į kitą darbo dieną – tokiu atveju atitinkamai pasikeičia pradinės ir perkeltos dienos teisinis statusas. [2][4]
Kelionių planavimas per Taivano šventes
Tradicinių švenčių laikotarpiu kelionių srautai gali gerokai pasikeisti, net jei transporto paslaugos ir toliau teikiamos. Mėnulio Naujieji metai ypač svarbūs šeimų susitikimams, o Drakono valčių ir Vidurio rudens šventės yra svarbios kasmetinės šventės. [5] Todėl vykstant tolimais maršrutais per didžiąsias šventes reikėtų pasitikrinti traukinių, greitųjų traukinių, oro linijų ir autobusų bilietų užsakymo sąlygas, o ne manyti, kad keleivių srautai bus įprasti.
Nėra paprastos taisyklės, pagal kurią per kiekvieną valstybinę šventę užsidarytų visos parduotuvės ar restoranai. Turizmo, mažmeninės prekybos ir maitinimo įmonės gali dirbti savo tvarkaraščiais, laikydamosi taikomų darbo taisyklių. Lankytojai turėtų pasitikrinti konkrečių įstaigų darbo laiką, ypač per Mėnulio Naujuosius metus, kai šeimoms skirtos įmonės gali jį pakeisti. Turizmo administracija teikia praktinę informaciją apie šventes lankytojams ir nukreipia juos į oficialų vyriausybės darbo kalendorių, kuriame pateikiamos konkrečių metų datos. [7]
Dažnai užduodami klausimai apie šventes Taivane
Ar Taivane vis dar skiriamos šeštadienio kompensuojamosios darbo dienos ilgiesiems savaitgaliams sudaryti?
Ne, buvusi įprasta vyriausybės kalendoriaus praktika nebetaikoma. Vyriausybė panaikino taisyklę, pagal kurią įprasta darbo diena būdavo reguliariai paverčiama papildomu laisvadieniu, o vėliau reikėdavo atidirbti šeštadienį. Dabar daugiausia vadovaujamasi įstatyme numatytomis šventėmis ir perkeltomis dienomis, kai šventės sutampa su įprastomis poilsio dienomis. [3]
Kas nutinka, kai valstybinė šventė išpuola savaitgalį?
Švenčių įstatyme numatyta perkelta diena, kai atitinkama atminimo ar festivalio šventė sutampa su įprasta poilsio diena. Vyriausybės administracinėse įstaigose pagal bendrą kalendoriaus taisyklę, šventei išpuolus šeštadienį, perkelta diena skiriama prieš ją, o sekmadienį – po jos; kai kurioms šventėms ir paslaugoms gali būti taikomos specialiosios nuostatos. Privataus sektoriaus tvarka taip pat turi atitikti Darbo standartų įstatymą. [1][3]
Ar įstatyme numatytos šventės apmokamos privataus sektoriaus darbuotojams?
Darbo standartų įstatymo aprėpiamiems darbuotojams nustatytos nacionalinės šventės ir festivaliai yra laisvadieniai, o Darbo ministerijos gairėse nurodoma, kad už juos turi būti mokamas darbo užmokestis. Jei darbuotojas sutinka dirbti įstatyme numatytą šventinę dieną, taikomos atitinkamos kompensavimo už darbą per šventę taisyklės. [2][4]
Ar Mėnulio Naujieji metai, Drakono valčių festivalis ir Vidurio rudens šventė kasmet vyksta tomis pačiomis Grigaliaus kalendoriaus datomis?
Ar čiabuvių darbuotojams skiriamos atskiros apeigų švenčių dienos?
Ar parduotuvės ir restoranai nedirba per valstybines šventes?
Nebūtinai. Darbuotojų teisės per valstybines šventes nereiškia, kad visi mažmenininkai ar restoranai privalo užsidaryti. Darbo laikas priklauso nuo įmonės ir šventės, todėl lankytojai turėtų tiesiogiai pasitikrinti konkrečių įstaigų darbo laiką, ypač per svarbias šeimų šventes, pavyzdžiui, Mėnulio Naujuosius metus. [2][7]
Šaltiniai
- 2027 Work Calendar- Directorate-General of Personnel Administration, Executive Yuan
- 國定假日及補假- Ministry of Labor, Republic of China (Taiwan)
- 人事總處新聞稿消息：行政院修正114年（西元2025年）政府行政機關辦公日曆表及核定115年（西元2026年）政府行政機關辦公日曆表- 行政院人事行政總處
- Employers are required to allow their employees to take time off on holidays (national holidays) that are specified in the Labor Standards Act.- Ministry of Labor, Republic of China (Taiwan)
- Traditional Festivals- Tourism Administration, Ministry of Transportation and Communications, Republic of China (Taiwan)
- Seasonal Rituals Holidays are Extended to Three Days for the Inheritance of Indigenous Peoples' Culture- Council of Indigenous Peoples, Republic of China (Taiwan)
- Useful Tips- Tourism Administration, Ministry of Transportation and Communications, Republic of China (Taiwan)