Sakartvelo valstybinių švenčių kalendoriaus vadovas
Sakartvelo Darbo kodekse išvardytos valstybinės šventės apima pilietinius minėjimus, šeimos šventes ir Sakartvelo stačiatikių tradicijos šventes. Jame taip pat nustatytos darbo per šias šventes taisyklės ir numatyta, kad vyriausybė gali paskelbti papildomų poilsio dienų.[1]
Kaip apibrėžiamos Sakartvelo valstybinės šventės
Darbo kodekse nustatytas visoje šalyje galiojantis įstatymu numatytų švenčių sąrašas. Jame yra Naujieji metai, Stačiatikių Kalėdos, Stačiatikių trys karaliai, Motinos diena, Tarptautinė moterų diena, nacionaliniai minėjimai, Pergalės prieš fašizmą diena, Nepriklausomybės diena ir stačiatikių krikščioniškos šventės. Į sąrašą taip pat įtraukta Šeimos tyrumo ir pagarbos tėvams diena.[1]
Velykų šventės yra kilnojamosios: įstatyme nustatytas laikotarpis apima Didįjį penktadienį, Velykų šeštadienį, Velykas ir Antrąją Velykų dieną, kuri kodekse vadinama Vėlinėmis. Tikslias datas patikrinkite atitinkamų metų kalendoriuje.[1][2]
Stačiatikybė švenčių kalendoriuje
Įstatymu nustatytų švenčių sąraše yra Kalėdos, Stačiatikių trys karaliai ir Velykos, taip pat Švč. Mergelės Marijos Ėmimo į dangų šventė, vadinama Mariamoba; Mtskhetoba, dar vadinama Svetitskhovloba; ir Šv. Jurgio diena. Gegužės 12-oji įvardijama kaip Sakartvelo kaip Švenčiausiosios Dievo Motinos buveinės diena, apaštalo šv. Andriejaus minėjimo ir Vilties diena.[1][2]
Pagal Darbo kodeksą šios šventės yra įstatymu nustatytos valstybinės šventės. Įstatyme darbas per jas laikomas viršvalandiniu darbu.[1]
Pilietiniai minėjimai ir šventės
Tarp įstatymu nustatytų Sakartvelo švenčių yra Nepriklausomybės diena ir balandžio 9-oji, kai minimas Nepriklausomybės atkūrimo akto priėmimas, nacionalinė vienybė ir santarvė bei tie, kurie žuvo už šalies teritorinį vientisumą. Pergalės prieš fašizmą diena nurodoma atskirai.[1][2]
Kalendoriuje taip pat numatyta Motinos diena ir Tarptautinė moterų diena. Taigi įstatymu nustatytų švenčių sąrašas apima pilietinius, šeimos ir religinius minėjimus.[1][2]
Darbas per valstybinę šventę
Darbas per įstatymu nustatytą valstybinę šventę laikomas viršvalandiniu. Darbo kodekse reikalaujama už viršvalandžius mokėti padidintu valandiniu tarifu, kurio dydį šalys nustato susitarimu. Šalys gali susitarti vietoj to skirti proporcingos trukmės papildomą poilsio laiką kaip kompensaciją.[1]
Darbuotojas gali prašyti kitų poilsio dienų vietoj įstatyme nustatytų švenčių; tvarka nustatoma darbo sutartyje.[1]
Papildomos poilsio dienos ir praktinis planavimas
Sakartvelo vyriausybė nutarimu gali paskelbti papildomų poilsio dienų. Tokią poilsio dieną darbdavys gali paprašyti darbuotojo dirbti kitą darbuotojo poilsio dieną.[1]
Planuodami patikrinkite atitinkamų metų kalendoriuje nurodytas kilnojamųjų Velykų švenčių datas ir vyriausybės nutarimus, kuriais skelbiamos papildomos poilsio dienos.[1][2]
Dažniausiai užduodami klausimai apie šventes Sakartvele
Ar Velykų šventės Sakartvele kasmet būna tomis pačiomis datomis?
Kas nutinka, jei darbuotojas dirba per įstatymu nustatytą šventę?
Toks darbas laikomas viršvalandiniu. Įstatyme numatytas padidintas valandinis tarifas, dėl kurio susitariama, arba, šalims susitarus, proporcingos trukmės papildomas poilsio laikas.[1]
Ar darbuotojas gali vietoj sąraše nurodytų švenčių prašyti kitų poilsio dienų?
Taip. Darbuotojas gali prašyti kitų poilsio dienų; jų suteikimo tvarka nustatoma darbo sutartyje.[1]
Ar Sakartvelas gali paskelbti papildomų poilsio dienų, kurios neįtrauktos į įstatymu nustatytų švenčių sąrašą?
Taip. Vyriausybė nutarimu gali paskelbti papildomų poilsio dienų. Patikrinkite galiojančius vyriausybės sprendimus, nes šios dienos nėra nuolatinio įstatymu nustatytų švenčių sąrašo dalis.[1]
Šaltiniai
- ORGANIC LAW OF GEORGIA – LABOUR CODE OF GEORGIA- Legislative Herald of Georgia (Matsne)
- DIPLOMATIC LIST (Georgian National Holidays section)- Ministry of Foreign Affairs of Georgia