ポルトガルの復活祭

宗教的な意味と聖週間

キリスト教暦で復活祭はキリストの復活を祝い、キリストの死と復活に至る出来事をしのぶ聖週間の最後に当たります。ポルトガルの公式観光局は、全国で祝われるカトリックの祭日として復活祭を紹介し、復活祭当日だけでなく聖週間にも儀式が行われると説明しています。[2]

ポルトガルの聖週間の慣習には、ローマ・ミサ典礼書に定められた儀式ではなく、地域の伝統に当たるものもあります。観光局は、Ecce Homo、キリストの埋葬、復活に関連する行列をその例に挙げています。また、特色ある聖週間の祝いが行われる場所としてブラガとカステロ・デ・ヴィデを紹介し、ブラガでは荘厳な行列が、カステロ・デ・ヴィデではユダヤ文化の影響が特徴だとしています。[2]

地域の祝いと復活祭の食べ物

祝い方は全国各地で異なります。アルガルヴェ地方のサン・ブラス・デ・アルポルテルでは、復活を記念する行列で、花で飾った松明を町中に運びます。町では窓を掛け布で飾り、観光局によると、自家製のアーモンド菓子や松の実を食べる復活祭の慣習もあります。[3]

食の伝統もさまざまです。ポルトガルの観光局はfolarを伝統的な復活祭のパンとして紹介し、形や材料、作り方は地域、村、家庭によって異なるとしています。また、全国向けの復活祭ガイドは、子ヤギのローストを復活祭の日の昼食によく選ばれる料理として説明し、砂糖がけまたはチョコレートがけのアーモンドにも触れています。これらは地域や家庭の伝統の例であり、すべての家族が同じ食事をするということではありません。[4][5]

祝日と実際の影響

ポルトガル労働法典は復活祭を法定祝日の一つに定めています。法定祝日には、日曜日の営業が認められていない業種は閉業するか、業務を停止しなければなりません。すべての事業所に休業が義務付けられるわけではなく、日曜日の営業が認められている業種は営業できるため、営業時間は事業所によって異なります。[1]

労働者には祝日の賃金が保障されます。業務停止が義務付けられていない雇用主のもとで、労働者が祝日に通常勤務をした場合、労働法典により、勤務時間の半分に相当する代休か、該当する賃金の50％増額のいずれかが認められます。どちらにするかは雇用主が選びます。[6]

労働法典は復活祭について一般的な振替日を定めていません。特定の法令がある場合に限り、一部の法定祝日を翌月曜日に祝えるとしていますが、復活祭が自動的に移動するとは定めていません。任意の祝日に関する別の条項が対象とするのは、謝肉祭の火曜日と市町村の祝日であり、復活祭ではありません。[1]

法律上の規則は、各店舗、レストラン、銀行、観光施設の営業時間を定めておらず、公共交通機関の減便ダイヤも定めていません。利用する場所や交通事業者に直接確認してください。日曜日の運行ダイヤが適用される場合もあります。[1]