ボリビアのメーデー
ボリビアでは5月1日のメーデーを、ボリビアの労働者と国への貢献をたたえる国民の祝日としています。法律により有給の終日休暇が設けられ、全国で公的・民間の活動が停止します。[1][2]
ボリビアの法律に基づく国民の祝日
ボリビアの法律第274号は、ボリビアの労働者と社会生活への貢献をたたえ、毎年5月1日を「Día del Trabajo」と定めています。同法はこの日を国民の祝日とし、有給の終日休暇を設けるほか、国と自治領域団体に記念行事の実施を求めています。[1]
労働省は、5月1日を公的・民間の活動が停止する国民の祝日の一つに挙げています。祝日が非労働日に当たる場合、法律第274号では次の労働日に補償すると定めています。[1][2]
この日は、より広範な労働者運動ともつながっています。ボリビアの通信社は、メーデーを社会的・労働上の要求を掲げる日、また1日8時間労働を求める運動に関わったシカゴの殉教者を追悼する日と説明しています。[4]
当日の過ごし方
労働者の行進は、ボリビアのメーデーを目に見える形で示すものです。国営通信社の報道では、ボリビア労働者中央(COB)が主導するラパス、コチャバンバ、タリハの行進で、参加者が旗を掲げ、社会的・労働上の要求を訴えました。参加者には鉱山労働者、工場労働者、医療・教育関係者が含まれたと報じられています。[3]
行進や関連する公的な献花などは、すべての都市で行われる一律のプログラムではありません。法律は国と自治領域団体に記念行事を割り当てていますが、報道からは、催しや行進のルートが場所や年によって異なることが分かります。[1][3]
住民や訪問者が知っておきたいこと
全国で公的・民間の活動が停止するため、多くの職場や公共サービスが休業します。出かける前に官公庁や銀行の営業時間を確認してください。[1][2]
労働省の労働者の権利に関するガイドによると、祝日に働く従業員には、雇用主の選択により、別の日の代休または基本給に対する100%の割増賃金が適用されます。[2]
ボリビアのメーデー:よくある質問
ボリビアのメーデーはいつですか?
毎年5月1日に祝われます。[1]
5月1日が非労働日の場合はどうなりますか?
法律第274号は、祝日が非労働日に当たる場合、次の労働日に補償すると定めています。[1]
情報源と参考文献
ボリビアのメーデーに使用された情報源:
- Bolivia: Ley Nº 274, 10 de septiembre de 2012- Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia
- Guía de derechos laborales- Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
- Multitudinarias marchas del 1 de Mayo: COB moviliza a miles en La Paz, Cochabamba y Tarija- Agencia Boliviana de Información
- Arce y Choquehuanca lideran la marcha de la COB por el Día del Trabajo en Cochabamba- Agencia Boliviana de Información