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Festività pubbliche in Isole Canarie

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Festività pubbliche in Isole Canarie nel 2026

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Tutti i Santi

Compatibile con Apple Calendar, Google Calendar, Outlook e dispositivi mobili.

Tutte le festività pubblicheDataGiornoGiorno sostitutivo
CapodannogiovedìNo
EpifaniamartedìNo
Giovedì SantogiovedìNo
Venerdì SantovenerdìNo
Festa dei lavoratorivenerdìNo
Festa delle Isole CanariesabatoNo
AssunzionesabatoNo
Festa nazionale della SpagnalunedìNo
Tutti i SantidomenicaNo
Tutti i SantilunedìSì
Giorno della CostituzionedomenicaNo
Immacolata ConcezionemartedìNo
NatalevenerdìNo

2026 a colpo d'occhio

gennaio

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febbraio

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marzo

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aprile

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maggio

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giugno

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luglio

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agosto

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settembre

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ottobre

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novembre

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dicembre

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Ponti intelligenti e weekend lunghi nel 2026

Ottimizza i tuoi giorni di riposo nel 2026 prendendo ferie strategiche attorno alle festività pubbliche per creare weekend lunghi e pause prolungate.

8 giorni di riposoPeriodo di vacanza

28 dic – 4 gen

Prendi 4 giorni di ferie
Prendi ferie: lun 29 dic, mar 30 dic, mer 31 dic, ven 2 gen
Festività: Capodanno
4 giorni di riposoPonte

1 gen – 4 gen

Prendi 1 giorno di ferie
Prendi ferie: ven 2 gen
Festività: Capodanno
6 giorni di riposoPonte

1 gen – 6 gen

Prendi 2 giorni di ferie
Prendi ferie: ven 2 gen, lun 5 gen
Festività: Capodanno, Epifania
4 giorni di riposoPonte

3 gen – 6 gen

Prendi 1 giorno di ferie
Prendi ferie: lun 5 gen
Festività: Epifania
9 giorni di riposoPeriodo di vacanza

3 gen – 11 gen

Prendi 4 giorni di ferie
Prendi ferie: lun 5 gen, mer 7 gen, gio 8 gen, ven 9 gen
Festività: Epifania
9 giorni di riposoPeriodo di vacanza

28 mar – 5 apr

Prendi 3 giorni di ferie
Prendi ferie: lun 30 mar, mar 31 mar, mer 1 apr
Festività: Giovedì Santo, Venerdì Santo
4 giorni di riposoWeekend lungo

2 apr – 5 apr

0 giorni di ferie necessari
Festività: Giovedì Santo, Venerdì Santo
9 giorni di riposoPeriodo di vacanza

25 apr – 3 mag

Prendi 4 giorni di ferie
Prendi ferie: lun 27 apr, mar 28 apr, mer 29 apr, gio 30 apr
Festività: Festa dei lavoratori

Calcolatore dei giorni lavorativi in Isole Canarie

Calcola i giorni lavorativi esatti e le ore di lavoro tra due date, escludendo i fine settimana e i giorni festivi ufficiali.

22 giorni lavorativi
(176 ore lavorative a 8h/giorno)
Giorni di calendario:31Giorni di fine settimana:8Giorni festivi:1
Festività nel periodo: Tutti i Santi

Guida al calendario dei giorni festivi delle Isole Canarie

Le Isole Canarie seguono il quadro spagnolo dei giorni festivi lavorativi, aggiungendo però festività definite a livello di comunità autonoma, isola e comune. Il calendario dell’arcipelago presenta quindi più varianti locali di quanto suggerisca un semplice elenco delle festività nazionali spagnole: il calendario applicabile può dipendere dall’isola e dal comune in cui una persona lavora o soggiorna. [1][2]

Come è strutturato il calendario dei giorni festivi

Ai sensi dello Statuto dei lavoratori spagnolo, i giorni festivi lavorativi sono retribuiti e non recuperabili e non possono essere più di quattordici all’anno; due sono riservati alle festività locali. Alcune ricorrenze nazionali devono essere rispettate in tutta la Spagna, mentre il quadro normativo consente anche sostituzioni e trasferimenti nell’ambito del calendario annuale. [1]

Il governo delle Isole Canarie pubblica il calendario lavorativo dell’arcipelago per ogni anno, combinando le festività nazionali applicabili con quelle scelte a livello di comunità autonoma. Il calendario canario comprende inoltre una festività specifica proposta per ciascuna isola; festività locali distinte vengono poi determinate per i singoli comuni sulla base delle proposte dei rispettivi consigli comunali. [2][3]

Perché il calendario esatto dipende dal luogo

Non si deve presumere che una festività indicata per un’isola delle Canarie sia valida anche per le altre. I calendari ufficiali includono ricorrenze specifiche delle singole isole, legate alle tradizioni religiose locali, e i comuni aggiungono le proprie festività. Di conseguenza, due persone che lavorano in luoghi diversi dell’arcipelago possono avere giorni festivi lavorativi diversi, pur trovandosi nella stessa comunità autonoma. [2][3]

Questa distinzione è particolarmente importante quando si pianificano appuntamenti, consegne o attività commerciali tra Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, La Gomera, El Hierro e La Graciosa. Per consultare il calendario ufficiale, occorre verificare sia il calendario lavorativo annuale delle Isole Canarie, sia l’elenco pubblicato delle festività locali del comune interessato. [2][3]

Festa delle Isole Canarie

La Festa delle Isole Canarie è la principale celebrazione della comunità autonoma dell’arcipelago. Il suo status nel calendario lavorativo va verificato nel decreto annuale applicabile, senza basarsi sulle disposizioni di un calendario precedente, poiché il governo canario predispone il calendario annuale nel rispetto delle regole sulle festività nazionali, autonome e insulari. [2]

Per residenti e visitatori, la ricorrenza ha un significato culturale che va oltre le norme sul lavoro, con attività pubbliche e culturali che celebrano l’identità canaria. Ai fini della pianificazione, tuttavia, per stabilire se sia un giorno non lavorativo in un determinato anno è opportuno consultare il calendario lavorativo annuale ufficiale. [2]

Le festività locali fanno parte del calendario legale

Le festività comunali non sono semplici feste informali. Il governo delle Isole Canarie pubblica le festività locali proposte dai consigli comunali; queste giornate sono riconosciute per legge come giorni festivi lavorativi retribuiti e non recuperabili, nel limite annuale stabilito dalla normativa. [1][3]

La scelta spesso riflette tradizioni proprie di un comune. Per questo, una festività locale può incidere sui luoghi di lavoro e sui servizi di una città senza avere lo stesso effetto altrove sulla medesima isola. I viaggiatori che si spostano tra comuni e le aziende con più sedi dovrebbero quindi evitare di fare affidamento soltanto su un calendario valido per tutta l’isola. [3]

Fare acquisti nei giorni festivi

Un giorno festivo non significa che tutti i negozi delle Isole Canarie debbano chiudere. Gli orari di apertura commerciale sono disciplinati da norme separate. Le Isole Canarie stabiliscono le domeniche e i giorni festivi in cui possono aprire i negozi soggetti al regime generale; alcuni esercizi e attività nelle zone designate ad alta affluenza turistica beneficiano di regimi speciali sugli orari di apertura. [4][5]

Questo aspetto è particolarmente importante in una destinazione che dipende dal turismo. Un supermercato, un centro commerciale o un altro negozio di una zona può essere soggetto a regole diverse sugli orari festivi rispetto a un’attività simile altrove. Il governo delle Isole Canarie pubblica informazioni sugli orari commerciali e sulle zone turistiche designate: i visitatori dovrebbero quindi verificare direttamente con il singolo esercizio, senza presumere che il suo status di giorno festivo ne determini l’apertura. [4][5]

Pianificare il lavoro e i viaggi in prossimità dei giorni festivi

Per pianificare il lavoro, la soluzione più sicura è individuare prima l’isola e il comune del lavoratore, poi consultare il calendario ufficiale applicabile. Il solo quadro nazionale non basta, perché l’insieme definitivo dei giorni festivi lavorativi comprende scelte territoriali e locali. [1][2][3]

Anche i visitatori dovrebbero distinguere tra festività lavorative e autorizzazioni commerciali all’apertura. Sono questioni giuridiche collegate ma separate, e nelle zone turistiche possono valere regole speciali per il commercio al dettaglio. Per accordi che dipendono da un giorno specifico, occorre confermare il calendario lavorativo aggiornato, l’elenco delle festività comunali e gli orari del servizio o dell’attività interessata. [2][3][4][5]

Domande frequenti sui giorni festivi delle Isole Canarie

I giorni festivi sono uguali in tutte le isole Canarie?

No. Il calendario combina festività valide in tutta la comunità autonoma e ricorrenze specifiche delle singole isole; anche i comuni hanno festività locali. L’insieme esatto dei giorni festivi lavorativi dipende quindi dal luogo. [2][3]

Le festività comunali locali sono giorni di riposo retribuiti?

Il diritto del lavoro spagnolo prevede fino a quattordici giorni festivi lavorativi retribuiti e non recuperabili all’anno, due dei quali sono locali. Nelle Isole Canarie, l’autorità competente pubblica le festività locali proposte per ciascun comune. [1][3]

Come posso trovare il calendario corretto per un determinato comune?

Consultate il calendario lavorativo annuale ufficiale pubblicato dal governo delle Isole Canarie e il relativo provvedimento pubblicato che elenca le festività locali di ogni comune. In questo modo si considerano le differenze territoriali e comunali che un semplice calendario nazionale spagnolo non può mostrare. [2][3]

I negozi devono chiudere in tutti i giorni festivi?

No. L’apertura dei negozi è disciplinata da norme commerciali separate sugli orari. Le Isole Canarie autorizzano l’apertura in determinate domeniche e festività per i negozi soggetti al regime generale; alcuni esercizi e le zone designate ad alta affluenza turistica sono invece soggetti a regole speciali. Occorre verificare gli orari effettivi direttamente con il singolo esercizio. [4][5]

Fonti

  1. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Boletín Oficial del Estado
  2. DECRETO 115/2026, de 29 de junio, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2027.- Boletín Oficial de Canarias
  3. ORDEN de 7 de agosto de 2026, por la que se determinan las fiestas locales propias de cada municipio de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2027.- Boletín Oficial de Canarias
  4. Horarios Comerciales- Gobierno de Canarias
  5. Determinación de zonas de gran afluencia turística para la excepción del régimen de horarios comerciales.- Sede electrónica del Gobierno de Canarias