Festa dei lavoratori in Isole Canarie

Una festività nazionale nel calendario regionale

Lo status giuridico della festività deriva dallo Statuto dei lavoratori spagnolo, che indica il 1º maggio come Fiesta del Trabajo e stabilisce che le festività lavorative siano retribuite e non recuperabili. Lo Statuto fissa un limite di 14 festività lavorative all’anno, comprese due festività locali. I decreti delle Isole Canarie applicano il quadro nazionale quando stabiliscono il calendario regionale.[1][2]

La data è fissa, ma il giorno della settimana cambia. In base allo Statuto, quando una festività nazionale cade di domenica, il corrispondente giorno di riposo viene spostato al lunedì successivo. Lo Statuto non prevede in generale un giorno sostitutivo il lunedì quando il 1º maggio cade di sabato, quindi non date per scontato un fine settimana lungo.[1]

Significato e celebrazioni

La ricorrenza internazionale dei lavoratori è legata al movimento operaio della fine del XIX secolo. Nel 1889, esponenti dei partiti socialisti e rappresentanti sindacali designarono il 1º maggio per commemorare i fatti di Haymarket del 1886 a Chicago e sostenere i lavoratori. La data riconosce le lotte e le conquiste dei lavoratori e del movimento operaio.[4]

La Festa dei lavoratori fa parte del calendario delle Isole Canarie, ma non esistono una cerimonia, un pasto tradizionale o un evento annuale riconosciuti in tutte le isole. A livello locale possono essere organizzate manifestazioni o altre riunioni, quindi consultate gli annunci locali per conoscere i programmi specifici, senza presumere che esista un programma fisso.[2]

Cosa aspettarsi quel giorno

Per i lavoratori soggetti alla festività prevista per legge, la giornata è retribuita e non recuperabile. Alcuni servizi possono comunque essere operativi, a seconda della natura del lavoro e delle modalità applicabili; lo Statuto riconosce che il lavoro può essere organizzato a turni, anche nei giorni festivi.[1]

Le norme delle Isole Canarie sugli orari commerciali considerano le domeniche e le festività giorni non lavorativi per i negozi soggetti a tali norme, fatta eccezione per i giorni di apertura autorizzati e le deroghe. Nelle zone turistiche può applicarsi un regime speciale di orari. Gli orari dei singoli negozi variano, quindi consultate quelli esposti o contattate il negozio prima di partire.[3][5]

Nel calendario amministrativo regionale, la festività è inoltre indicata come giorno non lavorativo per il calcolo dei termini ufficiali. Tale designazione non determina da sola l’apertura di un ufficio di servizio pubblico e non stabilisce gli orari di banche o trasporti. Per conoscere gli orari, consultate l’ufficio, la banca o l’operatore di trasporto interessati.[2]