Festa dei lavoratori in Portogallo
Il Portogallo celebra la Festa dei lavoratori il 1° maggio, festività pubblica obbligatoria le cui radici risalgono alla ripresa delle celebrazioni pubbliche dopo la rivoluzione del 1974. La data è tutelata dalla legislazione sul lavoro, mentre manifestazioni e raduni le conferiscono un carattere pubblico e politico.[1][2][3][4]
Una festività pubblica a data fissa
Il 1° maggio è una delle festività pubbliche obbligatorie del Portogallo ai sensi del Codice del lavoro. Il decreto-legge n. 175/74, emanato il 27 aprile 1974, istituì la data come festività nazionale della «Giornata del lavoratore». Il Codice del lavoro attualmente in vigore include il 1° maggio tra le festività obbligatorie.[1][2]
Il Codice del lavoro consente di celebrare alcune festività obbligatorie il lunedì successivo quando lo prevede una legge specifica. Questa disposizione non menziona il 1° maggio. La Festa dei lavoratori cade quindi il 1° maggio anche quando la data coincide con un giorno del fine settimana.[2]
Una festività obbligatoria non significa che ogni luogo di lavoro debba chiudere. La legge impone alle attività che non possono operare la domenica di chiudere o sospendere il lavoro nei giorni festivi obbligatori. Se un’impresa può operare, i dipendenti che svolgono il normale orario durante la festività hanno diritto a un riposo compensativo pari alla metà delle ore lavorate oppure a una maggiorazione del 50 per cento della retribuzione corrispondente; spetta al datore di lavoro scegliere tra le due opzioni.[2][5]
La storia del 1° maggio in Portogallo
La storia moderna della festività in Portogallo è strettamente legata alla fine della dittatura dell’Estado Novo. La confederazione sindacale CGTP afferma che durante la dittatura le celebrazioni della Festa dei lavoratori erano state represse dalla polizia e che nel maggio 1974, dopo la rivoluzione del 25 aprile, fu possibile celebrarle di nuovo liberamente.[4]
La ricostruzione storica della CGTP riporta che l’Intersindical organizzò la prima celebrazione libera della Festa dei lavoratori dopo la rivoluzione, descrivendola come una grande manifestazione di sostegno popolare ai cambiamenti in corso.[1][3]
Manifestazioni e raduni pubblici
Le iniziative sindacali sono un’importante forma di celebrazione della Festa dei lavoratori in Portogallo. La CGTP descrive manifestazioni, comizi e raduni in tutto il Paese, incentrati sulle rivendicazioni dei lavoratori. La sua ricostruzione storica ricorda inoltre il 1° maggio come giornata di manifestazioni, celebrazioni e proteste.[3][4]
Questi eventi legano la festività ai diritti dei lavoratori e alle attuali questioni del lavoro, oltre che al suo significato storico.[3][4]
Cosa aspettarsi durante la giornata
Le regole sulle festività pubbliche possono incidere sugli orari di apertura. Le attività non autorizzate a operare la domenica devono chiudere o sospendere il lavoro, mentre quelle autorizzate possono restare aperte. La legge non stabilisce un unico orario per tutti i negozi, caffè, attrazioni o servizi; prima di mettervi in viaggio, verificate quindi con i singoli esercizi.[2]
Chi viaggia dovrebbe consultare le informazioni sui servizi dell’operatore interessato per la propria tratta. Verificate separatamente gli orari di apertura di banche, scuole e uffici postali.[2]
Domande frequenti
Quando si celebra la Festa dei lavoratori in Portogallo?
Si celebra ogni anno il 1° maggio. Il Codice del lavoro indica questa data come festività pubblica obbligatoria.[2]
La Festa dei lavoratori è un giorno libero retribuito?
Il Codice del lavoro tutela la retribuzione festiva spettante al dipendente. Alcune imprese possono operare durante la festività; se un dipendente svolge il normale orario in un’impresa non tenuta a sospendere l’attività, la legge prevede un riposo compensativo o una retribuzione aggiuntiva.[5]
Tutti i negozi e ristoranti chiudono?
Non esiste un’unica regola di apertura valida per ogni attività. La legge impone la chiusura alle attività che non possono operare la domenica, mentre quelle autorizzate possono restare aperte; verificate gli orari del singolo esercizio.[2]
Fonti e riferimenti
Fonti utilizzate per Festa dei lavoratori in Portogallo:
- Decreto-Lei n.º 175/74, de 27 de abril- Diário da República
- Código do Trabalho - CT - Subsecção IX- Diário da República
- Breves momentos da vida da CGTP-IN- CGTP-IN
- Programa de comemorações do 1º Maio- CGTP-IN
- Código do Trabalho - CT - Artigo 269.º- Diário da República