Capodanno in Cile

Una festività stabilita dalla legge

La legge cilena 2.977, promulgata nel 1915, includeva il 1º gennaio tra i giorni festivi del Paese. La data resta fissa: la regola del calendario indica il 1º gennaio, senza prevedere un giorno sostitutivo.[1]

Una disposizione distinta della legge 19.973 stabilisce che il 1º gennaio è un giorno festivo obbligatorio e irrinunciabile per la maggior parte dei lavoratori dipendenti del commercio. La Dirección del Trabajo spiega che la norma si applica ai dipendenti il cui lavoro consiste nella vendita diretta di beni al pubblico. Le eccezioni previste dalla legge comprendono i lavoratori di ristoranti, locali di intrattenimento, distributori di carburante e farmacie di turno o di emergenza, oltre ad alcuni minimarket annessi ai distributori di carburante.[2]

Questa tutela si applica ai lavoratori del commercio indicati e non impone la chiusura di tutti i luoghi di lavoro. La Dirección del Trabajo precisa inoltre che, per i lavoratori interessati, il periodo di riposo inizia entro le 20:00 del 31 dicembre.[2]

Come si festeggia l’arrivo del nuovo anno

L’ente ufficiale cileno per il turismo descrive diversi modi di festeggiare nelle varie zone del Paese. Viña del Mar è nota per i fuochi d’artificio di Capodanno, mentre Santiago propone feste ed eventi; l’ente descrive anche celebrazioni più tranquille in contesti naturali. Gli eventi e le modalità dei festeggiamenti possono cambiare di anno in anno.[3]

Il 1º gennaio segna l’inizio del nuovo anno civile, ma non è l’unica ricorrenza di Capodanno in Cile. Chile Travel descrive il Machaq Mara, il Capodanno indigeno aymara, come una celebrazione del solstizio d’inverno che si svolge a giugno, con musica, danze e cerimonie. Queste ricorrenze hanno date e significati culturali distinti.[4]

Cosa aspettarsi quel giorno

Poiché la maggior parte dei dipendenti del commercio ha diritto a un giorno di riposo tutelato, il 1º gennaio molti negozi potrebbero restare chiusi. Alcuni locali e servizi rientrano nelle eccezioni previste dalla legge, quindi la disponibilità dipende dal tipo di attività. La norma riguarda il riposo dei lavoratori; non stabilisce un orario di apertura uniforme per tutte le attività del Paese.[2]

Verifica gli orari di apertura e i servizi dell’ufficio, della banca o del servizio di trasporto che intendi utilizzare. Controlla se il locale di ristorazione o di intrattenimento è aperto e rientra in un’eccezione alla festività del commercio.[2]