Capodanno in Uruguay

Una data fissa nella legge uruguaiana sulle festività

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale uruguaiano indica il 1º gennaio come una delle festività retribuite del Paese. Il Ministero richiama l’articolo 18 della legge n. 12.590, che stabilisce che durante la festività i lavoratori ricevono la consueta retribuzione e, se lavorano, il doppio della paga. Per i lavoratori con stipendio mensile che lavorano quel giorno, il Ministero spiega che l’importo aggiuntivo equivale a una giornata di paga, calcolata come un trentesimo dello stipendio mensile; i lavoratori pagati a giornata ricevono il doppio della consueta paga giornaliera.[1]

La data è inoltre tutelata dagli spostamenti di calendario previsti per alcune altre festività. La legge n. 16.805 stabilisce le regole per spostare alcune festività al lunedì, ma esclude espressamente il 1º gennaio. La sintesi del Ministero conferma che la festività si celebra nel giorno della settimana in cui cade, senza una giornata sostitutiva.[2][1]

Cosa prevede la legge sul lavoro

Per i lavoratori soggetti alla regola generale sulle festività retribuite, il 1º gennaio è un giorno festivo retribuito; se lavorano, la legge prevede una maggiorazione. La spiegazione del Ministero distingue tra lavoratori con stipendio mensile e lavoratori pagati a giornata, quindi l’importo viene calcolato diversamente a seconda della retribuzione. La norma definisce lo status della festività nel rapporto di lavoro, ma non implica che ogni luogo di lavoro o servizio debba chiudere.[1]

Il fondamento giuridico risale alla legge n. 12.590, approvata nel 1958. In seguito, la legge n. 16.805, approvata nel 1996 e modificata nel 2001, ha stabilito le regole per lo spostamento delle festività e incluso il 1º gennaio tra le eccezioni.[1][2]

Servizi e viaggi

A Montevideo, nelle comunicazioni sui trasporti durante le festività il governo cittadino ha annunciato la sospensione del servizio di autobus collettivi il 1º gennaio, associando la data alla Festa dei lavoratori dei trasporti. Poiché queste comunicazioni riguardano specifici orari festivi, chi viaggia dovrebbe consultare le informazioni aggiornate prima di fare affidamento sugli autobus nella capitale.[3][4]

Prima di organizzarsi, verificate gli orari di apertura di banche, negozi, supermercati e altri servizi. La regola nazionale da considerare è lo status di festività retribuita e la data fissa, non l’ipotesi che tutti i servizi chiudano.[1][2]

Significato e celebrazione della festività

Il 1º gennaio segna l’inizio dell’anno civile e in Uruguay è riconosciuto dalla legge nazionale sulle festività. Le fonti giuridiche spiegano lo status della data e il trattamento retributivo, ma non documentano un insieme di usanze attuali comuni a tutto il Paese. Sulla base di queste fonti, non si dovrebbero quindi considerare universali le affermazioni su cibi specifici, riunioni in spiaggia, fuochi d’artificio o abitudini familiari come tradizioni uruguaiane del Capodanno.[1][2]