Hari Perempuan Internasional di Ukraina
Hari Perempuan Internasional jatuh pada 8 Maret dan tercantum sebagai hari libur dalam Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan Ukraina.[1] Dampaknya terhadap jadwal kerja bergantung pada apakah darurat militer berlaku, sementara pembahasan publik mengenai maknanya mencakup hak-hak perempuan dan perdebatan tentang adat era Soviet.[2][3]
Sejarah dan makna
Institut Peringatan Nasional Ukraina menyatakan bahwa gerakan hari perempuan dimulai di Amerika Serikat pada awal abad kedua puluh, dengan menyoroti ketimpangan dalam hak pilih dan hak pekerja. Institut tersebut mencatat bahwa Uni Soviet bukan pencetus peringatan ini, meskipun 8 Maret kemudian menjadi bagian dari kalender perayaan Soviet.[3]
Di Ukraina, Institut tersebut memandang 8 Maret sebagai kesempatan untuk membahas hak-hak dan kesetaraan perempuan. Institut itu juga menguraikan perdebatan publik mengenai citra tanggal tersebut pada masa Soviet dan pasca-Soviet sebagai hari libur “musim semi dan kecantikan”, serta mengusulkan agar fokusnya diarahkan pada hak-hak perempuan. Ini adalah sudut pandang Institut mengenai perdebatan tersebut, bukan bukti bahwa semua orang memperingati hari ini dengan cara yang sama.[3]
Status hukum dan libur kerja
Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan Ukraina mencantumkan 8 Maret sebagai Hari Perempuan Internasional di antara hari libur yang ditetapkan undang-undang. Menurut ketentuan umum Kitab tersebut, jika hari libur bertepatan dengan hari istirahat mingguan, hari istirahat dipindahkan ke hari berikutnya.[1]
Namun, selama darurat militer, undang-undang hubungan kerja menangguhkan ketentuan Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan mengenai hari libur nasional dan pemindahan otomatis jika bertepatan dengan akhir pekan. Undang-undang itu juga menyatakan bahwa pemberi kerja menetapkan minggu kerja lima atau enam hari. Karena itu, selama aturan masa perang tersebut berlaku, 8 Maret sendiri tidak menjamin tambahan hari libur; jadwal pekerja bergantung pada pengaturan pemberi kerja.[1][2]
Peringatan dan rencana praktis
Di Ukraina, 8 Maret dibahas dalam kaitannya dengan hak-hak perempuan serta citra tanggal tersebut pada masa Soviet dan pasca-Soviet sebagai hari libur “musim semi dan kecantikan”.[3]
Tanyakan langsung kepada kantor, bank, toko, restoran, atau layanan transportasi terkait sebelum membuat rencana.
Pertanyaan yang sering diajukan
Kapan Hari Perempuan Internasional di Ukraina?
Hari ini diperingati pada 8 Maret. Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan Ukraina mencantumkan tanggal tersebut sebagai Hari Perempuan Internasional.[1]
Apakah 8 Maret merupakan hari libur kerja?
Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan mencantumkannya sebagai hari libur yang ditetapkan undang-undang, tetapi selama darurat militer undang-undang menangguhkan ketentuan umum mengenai hari libur nasional dan pemindahan otomatis jika bertepatan dengan akhir pekan. Pemberi kerja menetapkan jadwal kerja berdasarkan aturan masa perang.[1][2]
Jika 8 Maret jatuh pada akhir pekan, apakah liburnya dipindahkan ke hari Senin?
Apakah kantor, bank, toko, atau transportasi beroperasi?
Tanyakan jadwalnya langsung kepada kantor, bank, toko, atau operator transportasi terkait.
Sumber dan referensi
Sumber yang digunakan untuk Hari Perempuan Internasional di Ukraina:
- Кодекс законів про працю України- Verkhovna Rada of Ukraine
- Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану- Verkhovna Rada of Ukraine
- 8 березня є визнаним у світі днем боротьби за права жінок – саме на цьому варто акцентувати увагу- Ukrainian Institute of National Remembrance