Panduan Kalender Hari Libur Umum Selandia Baru
Selandia Baru memadukan hari libur umum nasional dengan hari peringatan provinsi yang diperingati secara lokal. Hak karyawan bergantung pada pola kerja biasanya, dan aturan khusus menentukan cara memperingati hari libur bertanggal tetap tertentu ketika bertepatan dengan akhir pekan.[1][2] Peringatan setempat dan pengaturan kerja dapat berbeda, jadi warga dan pengunjung sebaiknya memeriksa panduan resmi terkait saat membuat rencana.
Hari Libur Nasional dan Hari Peringatan Provinsi
Undang-Undang Hari Libur menetapkan dua belas hari libur umum jika hari peringatan provinsi yang berlaku secara lokal turut dihitung.[1] Kalender nasional mencakup hari libur Tahun Baru, Hari Waitangi, Jumat Agung, Senin Paskah, Hari ANZAC, Ulang Tahun Raja, Matariki, Hari Buruh, Hari Natal, dan Boxing Day. Setiap karyawan juga dapat berhak atas satu hari peringatan provinsi yang terkait dengan provinsi tempat mereka biasanya bekerja.[1][2]
Hari peringatan ini tergolong unik karena tradisi perayaannya berkembang dari provinsi-provinsi lama Selandia Baru, bukan dari wilayah administratif saat ini. Kebiasaan setempat dan praktik historis menentukan tanggal peringatannya, dan beberapa daerah menerapkan pengaturan yang berbeda dari kebiasaan umum memperingati hari jadi pada hari Senin yang berdekatan. Employment New Zealand menyarankan untuk menghubungi dewan lokal terkait guna memperoleh tanggal setempat yang paling akurat.[1]
Upah dan Waktu Libur pada Hari Libur Umum
Karyawan yang seharusnya bekerja pada suatu hari libur umum berhak atas satu hari libur berbayar jika tidak bekerja.[2] Jika mereka bekerja, mereka umumnya harus menerima upah sekurang-kurangnya satu setengah kali untuk waktu kerja tersebut. Jika hari libur umum jatuh pada hari yang seharusnya menjadi hari kerja, karyawan juga berhak atas hari libur pengganti, yang lazim disebut hari pengganti, kecuali mereka dipekerjakan khusus untuk bekerja pada hari libur umum.[2][3]
Karena itu, apakah suatu hari merupakan “hari kerja biasanya” sangat menentukan dalam sistem Selandia Baru. Penentuannya bergantung pada apakah karyawan seharusnya bekerja jika hari itu bukan hari libur umum. Artinya, dua karyawan dapat memiliki hak berbeda pada hari libur umum yang sama karena pola kerja mereka biasanya tidak sama.[2]
Cara Kerja Pemindahan ke Hari Senin
Tidak semua hari libur umum yang jatuh pada akhir pekan otomatis dipindahkan bagi setiap orang. Hari libur Tahun Baru, Hari Waitangi, Hari ANZAC, Hari Natal, dan Boxing Day tunduk pada aturan pemindahan akhir pekan. Jika salah satu hari libur ini jatuh pada Sabtu atau Minggu ketika karyawan biasanya tidak bekerja, hak atas hari libur umum tersebut dipindahkan ke hari Senin berikutnya atau, jika diperlukan, hari Selasa.[1][4]
Jika hari akhir pekan tersebut biasanya merupakan hari kerja bagi karyawan itu, hari libur umumnya diperingati pada tanggal sebenarnya. Karyawan tidak memperoleh dua hak hari libur umum hanya karena tanggal hari libur sebenarnya dan peringatan yang dipindahkan ke hari Senin jatuh pada hari berbeda.[2][4] Hari libur lainnya sudah jatuh pada hari kerja tertentu atau mengikuti kalender tersendiri, sehingga mekanisme pemindahan yang sama tidak diperlukan.
Hari Waitangi, Hari ANZAC, dan Matariki
Hari Waitangi memperingati penandatanganan Te Tiriti o Waitangi, Perjanjian Waitangi, antara para wakil Kerajaan Britania dan para rangatira Māori. Hari ini diakui sebagai hari nasional Selandia Baru, tetapi maknanya tidak terbatas pada perayaan: acara peringatan juga menjadi kesempatan untuk merenungkan dan membahas perjanjian tersebut serta kedudukannya dalam masyarakat Selandia Baru.[5]
Hari ANZAC memperingati warga Selandia Baru dan Australia yang bertugas dan gugur dalam perang, serta memiliki peran peringatan yang khas dalam kalender nasional. Matariki menambahkan peringatan musiman khas Māori ke dalam kerangka hari libur resmi. Tidak seperti hari libur Gregorian yang tanggalnya tetap, tanggal resminya ditetapkan melalui undang-undang khusus. Karena itu, pembaca sebaiknya merujuk kalender resmi dan tidak memperkirakan waktunya berdasarkan kalender lama.[1]
Pembatasan Jam Buka Toko Terpisah dari Aturan Hari Libur Umum
Aturan pembatasan jam buka toko di Selandia Baru tidak boleh disamakan dengan daftar hari libur umum. Hampir semua toko harus tutup pada Hari Natal dan Jumat Agung, serta selama bagian waktu yang dibatasi pada Hari ANZAC. Hari Paskah juga merupakan hari dengan pembatasan perdagangan, meskipun bukan hari libur umum.[6]
Terdapat pengecualian menurut undang-undang. Toko tertentu boleh buka jika memenuhi persyaratan khusus, dan beberapa daerah memiliki pengecualian atau kebijakan lokal terkait kegiatan perdagangan pada Hari Paskah.[6] Karena itu, anggapan dalam panduan rujukan bahwa tempat usaha di bidang perhotelan dan restoran umumnya harus tutup terlalu luas: pembatasan terutama berlaku untuk kegiatan perdagangan toko. Apakah restoran, objek wisata, SPBU, atau usaha lain tertentu boleh beroperasi bergantung pada kategori menurut undang-undang dan pengaturan setempat.
Merencanakan Perjalanan dan Layanan
Hari libur umum tidak menetapkan jadwal seragam untuk transportasi, toko, atau objek wisata. Wisatawan sebaiknya memeriksa jadwal hari libur terbaru dari operator terkait, khususnya saat bepergian pada hari peringatan provinsi karena peringatan yang berlaku berbeda-beda di tiap wilayah.[1]
Perbedaan antara tanggal sebenarnya dan tanggal peringatan juga penting saat merencanakan kegiatan di sekitar hari libur yang dipindahkan ke hari Senin. Tanggal kalender tetap memiliki makna historis atau peringatannya, sedangkan hari libur menurut undang-undang bagi karyawan dapat jatuh pada hari kerja yang berbeda.[1][4] Memeriksa tanggal peringatan yang berlaku, bukan hanya nama hari liburnya, membantu menghindari kesalahan saat mengatur janji, kegiatan usaha, atau perjalanan domestik.
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Hari Libur Umum di Selandia Baru
Apakah setiap karyawan memperingati hari peringatan provinsi yang sama?
Tidak. Hari peringatan provinsi merupakan peringatan lokal berdasarkan provinsi-provinsi lama, dan hari yang berlaku berbeda menurut daerah dan kebiasaan setempat. Employment New Zealand menyarankan untuk menghubungi dewan lokal terkait guna memastikan peringatan yang berlaku.[1]
Apakah setiap hari libur umum dipindahkan ke hari Senin jika jatuh pada akhir pekan?
Tidak. Aturan pemindahan akhir pekan berlaku untuk hari libur tertentu berdasarkan kalender, termasuk hari libur Tahun Baru, Hari Waitangi, Hari ANZAC, Hari Natal, dan Boxing Day. Bagi karyawan yang biasanya tidak bekerja pada akhir pekan, hari libur terkait diperingati pada hari Senin berikutnya atau, jika perlu, hari Selasa.[1][4]
Apa yang terjadi jika karyawan bekerja pada hari libur umum?
Apakah seluruh wilayah Selandia Baru memperingati hari peringatan provinsi yang sama?
Tidak. Hari peringatan provinsi merupakan peringatan lokal berdasarkan provinsi-provinsi lama, dan tanggal peringatannya berbeda menurut daerah dan kebiasaan setempat. Employment New Zealand menyarankan untuk menghubungi dewan lokal terkait guna memastikan tanggal yang berlaku.[1]
Apakah toko tutup pada Jumat Agung dan Hari Natal?
Hampir semua toko harus tutup pada Jumat Agung dan Hari Natal menurut undang-undang perdagangan toko. Pembatasan juga berlaku selama sebagian Hari ANZAC dan pada Hari Paskah, meskipun Hari Paskah bukan hari libur umum. Pengecualian menurut undang-undang dan sejumlah kebijakan setempat mengizinkan toko tertentu untuk buka.[6]
Sumber
- Public holidays and anniversary dates- Employment New Zealand
- Public holidays rights for employees- Employment New Zealand
- Holidays Act 2003- New Zealand Legislation
- When a public holiday falls on a weekend- Employment New Zealand
- Waitangi Day- Manatū Taonga — Ministry for Culture and Heritage
- Restricted trading days for shops- Employment New Zealand