Hari Buruh di Meksiko
Meksiko memperingati Hari Buruh pada 1 Mei sebagai hari istirahat wajib menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan Federal. Tanggal ini mengenang gerakan buruh terorganisasi di negara tersebut dan perjuangan untuk memperbaiki kondisi kerja.[1][2]
Hari istirahat umum dengan tanggal tetap
Pasal 74 Undang-Undang Ketenagakerjaan Federal Meksiko mencantumkan 1 Mei sebagai hari istirahat wajib. Tidak seperti beberapa hari libur menurut undang-undang lainnya, tanggal ini tidak dikaitkan dengan hari tertentu dalam minggu, sehingga Hari Buruh tetap jatuh pada 1 Mei dan tidak dipindahkan ke hari Senin.[1][2]
Hari istirahat menurut undang-undang berlaku bagi pekerja yang tercakup dalam undang-undang tersebut. Pekerja dan pemberi kerja menentukan berapa banyak karyawan yang akan memberikan layanan pada hari itu. Pekerja yang bekerja berhak atas upah hari istirahat biasa ditambah upah dua kali lipat untuk pekerjaan tersebut, sehingga totalnya tiga kali upah harian.[1][2]
Dari peringatan internasional ke tuntutan di Meksiko
Di tingkat internasional, 1 Mei dikaitkan dengan gerakan buruh dan perjuangan untuk hari kerja delapan jam. Peringatan Hari Buruh pertama yang besar di Meksiko berlangsung di Kota Meksiko pada 1913, ketika para pekerja berparade untuk mengenang para pekerja Chicago yang dikenal sebagai Mártires de Chicago.[3][4]
Parade di Meksiko itu juga menyuarakan tuntutan setempat. Para pekerja menuntut hari kerja delapan jam, menghubungkan peringatan internasional dengan perjuangan mereka sendiri untuk memperbaiki kondisi kerja. Konstitusi Meksiko kemudian menetapkan perlindungan pekerja, termasuk batas jam kerja dan hak untuk berorganisasi.[3][4]
Pawai dan peringatan publik
Pawai 1913 diselenggarakan oleh Casa del Obrero Mundial, sebuah organisasi pekerja di Kota Meksiko. Para peserta berparade menuju Dewan Perwakilan untuk menyampaikan tuntutan mereka. Peringatan awal ini menjadi wujud publik dan kolektif dari tuntutan pekerja sebagai bagian dari sejarah Hari Buruh di Meksiko.[3]
Hari Buruh memperingati hak-hak pekerja dan perjuangan di baliknya, serta merupakan hari istirahat menurut undang-undang.[3][4]
Hal yang perlu diketahui tentang layanan
Undang-Undang Ketenagakerjaan Federal menetapkan aturan istirahat kerja dan upah tambahan untuk pekerjaan; undang-undang itu tidak menyatakan bahwa setiap toko, bank, sekolah, atau layanan transportasi harus tutup. Karena itu, jam buka dan jadwal layanan dapat bergantung pada lembaga atau penyedia. Sebelum membuat rencana, tanyakan langsung kepada cabang, sekolah, atau operator transportasi tertentu.[1]
Pertanyaan yang sering diajukan
Kapan Hari Buruh di Meksiko?
Apakah Hari Buruh merupakan hari libur bagi pekerja?
Apakah hari libur dipindahkan ke hari Senin?
Tidak ada hari kerja pengganti yang ditetapkan untuk 1 Mei. Undang-undang mencantumkan tanggal itu sendiri, berbeda dengan beberapa hari libur yang ditetapkan pada hari Senin tertentu.[2]
Bagaimana jika saya harus bekerja pada Hari Buruh?
Apakah bank, toko, dan transportasi umum buka?
Undang-undang ketenagakerjaan tidak menetapkan jadwal buka yang berlaku umum untuk layanan tersebut. Periksa jam operasional bank, usaha, sekolah, atau operator transportasi tertentu.[1]
Sumber dan referensi
Sumber yang digunakan untuk Hari Buruh di Meksiko:
- Días de descanso obligatorio- Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
- LEY FEDERAL DEL TRABAJO- Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
- El tiempo y su memoria — El Mirador- Secretaría de Comunicaciones y Transportes
- Día del Trabajo- Gobierno del Estado de México