Jours fériés en Espagne : calendrier national, régional et local
En Espagne, le calendrier de travail dépend à la fois des jours fériés nationaux, des choix de la communauté autonome et des fêtes de la commune. Deux salariés installés dans des villes différentes peuvent donc ne pas avoir les mêmes jours chômés. Pour organiser le travail, un rendez-vous ou un séjour, consultez le calendrier du lieu concerné.[1][2]
Comment se répartissent les jours fériés ?
Le Statut des travailleurs prévoit jusqu’à quatorze fêtes du travail par an. Elles sont payées et, en principe, ne sont pas récupérables ; deux sont fixées au niveau local. La loi garantit notamment Noël, le Jour de l’An, le 1er mai et le 12 octobre comme fêtes nationales.[1]
Le gouvernement peut déplacer certaines fêtes nationales au lundi, et les communautés autonomes peuvent retenir des dates liées à leurs traditions dans le cadre prévu par la loi. Les communes ajoutent leurs propres fêtes locales, publiées avec le calendrier de la région. C’est pourquoi une liste nationale ne suffit pas toujours : pour le travail, c’est le lieu de travail et sa commune qui comptent.[1][2]
Fêtes du pays et traditions régionales
Le calendrier mêle célébrations civiles et religieuses. En plus des fêtes communes comme le Jour de l’An, le 1er mai, la fête nationale du 12 octobre et Noël, on trouve des dates liées aux traditions des communautés autonomes et des communes. Une fête patronale peut ainsi être un jour chômé dans une ville sans l’être dans la ville voisine.[1][2]
Dans la vie quotidienne, on appelle souvent puente un congé prolongé autour d’un jour férié, par exemple lorsqu’on prend le vendredi ou le lundi pour relier la fête au week-end. Le jour pris en plus ne devient pas pour autant un jour férié légal : il dépend des congés disponibles, du calendrier de l’entreprise ou d’un accord de travail.
Commerces, services publics et démarches
Un jour férié ne signifie pas que tous les commerces ferment. Les communautés autonomes déterminent les dimanches et jours fériés où les magasins peuvent ouvrir dans le cadre fixé par la loi nationale ; certains établissements, comme les commerces de proximité ou ceux des zones touristiques, disposent de règles particulières. Vérifiez les horaires du magasin ou du marché que vous comptez visiter.[3]
Pour un rendez-vous administratif, consultez le site du bureau concerné avant de vous déplacer. Le calendrier officiel des jours non ouvrés utilisé pour calculer les délais administratifs comprend des dates nationales, régionales et locales, mais il ne suffit pas à savoir si un guichet est ouvert ni quels horaires il applique.[4]
Choisir le bon calendrier pour son séjour
Avant de réserver une visite, de planifier un trajet ou de fixer un rendez-vous professionnel, vérifiez le calendrier de la communauté autonome et de la commune où vous serez. Les commerces, attractions et transports ont leurs propres horaires : un jour férié peut modifier leur fonctionnement sans entraîner une fermeture générale.[2][3]
Si vous travaillez avec une entreprise présente dans plusieurs régions, vérifiez le calendrier de chaque établissement. Les fêtes locales peuvent différer d’une commune à l’autre, même au sein d’une même communauté autonome.[1][2]
Questions fréquentes sur les jours fériés en Espagne
Combien de jours fériés le droit du travail prévoit-il en Espagne ?
Le Statut des travailleurs fixe un maximum de quatorze fêtes du travail par an, payées et en principe non récupérables ; deux sont locales. Le calendrier exact dépend des fêtes nationales, régionales et communales applicables au lieu de travail.[1][2]
Les jours fériés sont-ils les mêmes dans toute l’Espagne ?
Non. Certaines fêtes sont nationales, tandis que les communautés autonomes peuvent retenir des dates propres à leurs traditions et que les communes fixent deux fêtes locales. Consultez le calendrier de votre destination ou de votre lieu de travail.[1][2]
Un puente est-il un jour férié officiel ?
Pas en soi. Le mot puente désigne souvent un congé prolongé autour d’un jour férié ; le jour supplémentaire dépend des congés du salarié ou du calendrier de travail applicable.
Tous les magasins ferment-ils les jours fériés ?
Non. Les règles d’ouverture varient selon la communauté autonome, la catégorie du commerce et la zone. Vérifiez les horaires du lieu concerné, en particulier pour les marchés et commerces indépendants.[3]
Quel calendrier consulter pour un délai administratif ?
Consultez le calendrier des jours non ouvrés utilisé pour le calcul des délais ainsi que les informations du bureau concerné. Un jour non ouvré pour un délai ne garantit pas à lui seul que les locaux sont fermés.[4]
Sources
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, Estatuto de los Trabajadores, artículo 37- Boletín Oficial del Estado
- Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos- Boletín Oficial del Estado
- Ley 1/2004, de 21 de diciembre, de Horarios Comerciales- Boletín Oficial del Estado
- Resolución de 18 de noviembre de 2025: calendario de días inhábiles para el cómputo de plazos en la Administración General del Estado durante 2026- Boletín Oficial del Estado