Jour férié en Espagne

Assomption en Espagne

Assomption figure parmi les jours fériés en Espagne. Consultez les dates ci-dessous pour planifier à l’avance et vérifier si un report ou un jour de remplacement s’applique.

Prochaine occurrence

dimanche

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Dates de Assomption

5
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L’Assomption en Espagne

L’Espagne célèbre l’Assomption de la Vierge le 15 août, jour férié national. Sa signification religieuse s’exprime dans des traditions locales distinctives, dont le Mystère d’Elche, tandis que ses effets légaux et les horaires d’ouverture des commerces obéissent à des règles différentes.[1][2][3]

Signification religieuse et célébration en Espagne

L’Assomption est la croyance catholique selon laquelle Marie, au terme de sa vie terrestre, a été élevée corps et âme dans la gloire céleste. Le pape Pie XII a défini cette croyance comme un dogme catholique en 1950, tout en rappelant que l’Église la célébrait depuis des siècles.[3]

Une célébration espagnole particulièrement singulière a lieu à Elche, dans la région de Valence. Le Mystère d’Elche est un drame musical sacré consacré à la mort, à l’Assomption et au couronnement de Marie. L’UNESCO indique qu’il est représenté dans la basilique Santa Maria et dans les rues de la vieille ville depuis le milieu du XVe siècle, en deux actes joués les 14 et 15 août.[2]

Un jour férié national en vertu de la loi espagnole

La législation espagnole inscrit le 15 août, l’Assomption de la Vierge, parmi les jours fériés nationaux chômés. La disposition concernée précise que ces jours fériés sont payés et non récupérables, et cite l’Assomption parmi les fêtes célébrées conformément à l’accord conclu entre l’Espagne et le Saint-Siège.[1]

Le Statut des travailleurs plafonne à 14 le nombre de jours fériés chômés par an, dont deux jours locaux. Il prévoit que le repos correspondant à un jour férié national tombant un dimanche soit reporté au lundi immédiatement suivant ; les communautés autonomes peuvent également désigner des jours fériés traditionnels dans la limite annuelle. Le calendrier régional annuel précise les jours fériés applicables dans chaque territoire.[4]

À quoi s’attendre ce jour-là

Pour les salariés dont les horaires suivent le calendrier des jours fériés, le 15 août est un jour de repos payé dont les heures ne sont pas à récupérer. La loi n’impose pas la fermeture de tous les types de lieux de travail : les modalités d’ouverture dépendent donc du service concerné et de ses horaires locaux.[1][4]

Le statut de jour férié national ne détermine pas à lui seul si un commerce, un restaurant, un musée ou un service de transport particulier est ouvert. Avant de voyager ou de prévoir des courses, vérifiez les horaires de jours fériés du prestataire. Les festivités locales peuvent également différer : le Mystère d’Elche est un exemple documenté, mais ne constitue pas un guide des célébrations dans toute l’Espagne.[1][2]

Questions fréquentes

Le 15 août est-il un jour férié dans toute l’Espagne ?

La loi espagnole le classe parmi les jours fériés nationaux chômés. Les jours fériés locaux et régionaux sont fixés par les calendriers annuels applicables.[1][4]

Les salariés ont-ils droit à un jour de congé payé ?

La loi définit les jours fériés nationaux comme payés et non récupérables. Les horaires de travail précis peuvent dépendre de l’activité et des dispositions applicables.[1][4]

Que se passe-t-il si le 15 août tombe un dimanche ?

Le Statut des travailleurs prévoit que le repos correspondant soit reporté au lundi immédiatement suivant. Le calendrier régional annuel précise les jours fériés applicables.[4]

Les commerces, les musées et les transports sont-ils ouverts ?

Les lois sur les jours fériés citées ici ne fixent pas d’horaires d’ouverture universels pour les commerces, les sites culturels ou les transports. Vérifiez les horaires de chaque service pour les jours fériés.[1]

Où les visiteurs peuvent-ils découvrir une tradition particulière de l’Assomption ?

À Elche, l’UNESCO décrit le Mystère, un drame musical sacré consacré à la Vierge Marie, représenté en deux actes les 14 et 15 août.[2]

Sources et références

Sources utilisées pour Assomption en Espagne :

  1. Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos- Boletín Oficial del Estado
  2. The Mystery Play of Elche- UNESCO Multimedia Archives
  3. Munificentissimus Deus (November 1, 1950)- The Holy See
  4. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores- Boletín Oficial del Estado