روز کارگر در اروگوئه
اروگوئه روز کارگر را در 1 مه گرامی می‌دارد؛ تاریخی که قانون آن را تعطیلی رسمی با حقوق شناخته است. معنای این روز پیوندی نزدیک با جنبش سازمان‌یافتهٔ کارگری دارد و گردهمایی‌های سندیکایی آن را به فرصتی عمومی برای طرح خواسته‌های کارگران تبدیل کردهاند.[1][2]
تعطیلی با حقوق در 1 مه
مادهٔ 18 قانون شمارهٔ 12590، روز 1 مه را در شمار تعطیلات با حقوق اروگوئه آورده است. کارگران حق دارند چنان دستمزد بگیرند که گویی کار کردهاند و اگر در آن روز کار کنند، قانون دو برابر دستمزد را برایشان مقرر کرده است. وزارت کار و تأمین اجتماعی همین قاعده را برای کارگران روستایی نیز شرح می‌دهد.[1][2]
قواعد عمومی اروگوئه برخی تعطیلات را وقتی در میانهٔ هفته یا در روز پنجشنبه یا جمعه بیفتند، به دوشنبهٔ نزدیک منتقل میکند. روز 1 مه صراحتاً مستثناست و در همان روزی از هفته که واقع شود باقی میماند. بنابراین این مناسبت، چه در روزهای کاری و چه در آخر هفته، در 1 مه گرامی داشته میشود.[1][3]
روزی شکل‌گرفته با حقوق کارگران
بزرگداشت 1 مه از دل جنبش بین‌المللی کارگری و مبارزات آن برای کاهش ساعات کار و بهبود شرایط کار برآمد. وزارت آموزش و فرهنگ اروگوئه ریشه‌های این تاریخ را به رویدادهای هی‌مارکت شیکاگو در اواخر سدهٔ نوزدهم پیوند می‌دهد و می‌گوید خواستهٔ روز کاری هشت‌ساعته به شعاری فراگیر در میان کارگران تبدیل شد.[4]
در اروگوئه، جنبش سازمان‌یافتهٔ کارگری از همان سال‌های نخست 1 مه را گرامی می‌داشت. همین وزارتخانه می‌گوید این تاریخ در دوران دولت فلیسیانو بیرا به‌عنوان روز استراحت به رسمیت شناخته شد و بدین ترتیب خواسته‌های کارگری در تقویم مدنی کشور جای گرفت.[4]
گردهمایی‌های سندیکایی و بزرگداشت عمومی
گردهمایی‌های عمومی سندیکاها بخشی مستند از روز کارگر در اروگوئه است. مرکز عکاسی مونته‌ویدئو ثبت کرده است که Plenario Intersindical de Trabajadores (PIT؛ مجمع میان‌سندیکایی کارگران) در سال 1983، پس از ده سال وقفه، مراسم بزرگداشت 1 مه را برگزار کرد. حدود چهل سازمان سندیکایی و اجتماعی در آن شرکت کردند و به گفتهٔ این منبع، مشارکت در سال بعد افزایش یافت.[5]
به روایت این مرکز، مراسم سال 1984 به‌طور نمادین PIT و Convention Nacional de Trabajadores (CNT؛ کنوانسیون ملی کارگران) را گرد هم آورد و نام PIT-CNT در همین بستر برگزیده شد. این رویدادها بزرگداشت 1 مه در اروگوئه را به سازمان‌یابی سندیکایی و کنش جمعی پیوند می‌دهند.[5]
چه انتظاری داشته باشیم
اثر حقوقی این تعطیلی بیش از همه در دستمزد کارگران روشن است. قانون، وضعیت تعطیلی با حقوق را برای این روز مقرر میکند. پیش از برنامه‌ریزی، ساعات کار را از فروشگاه یا اداره و جدول حرکت را از شرکت حملونقل جویا شوید.[1]
روز کارگر در اروگوئه: پرسش‌های متداول
روز کارگر در اروگوئه چه روزی است؟
آیا روز کارگر تعطیلی رسمی با حقوق است؟
اگر کسی در 1 مه کار کند، چه میشود؟
آیا فروشگاهها، ادارات و حملونقل عمومی تعطیلاند؟
ساعات کار و جدول خدمات حملونقل متفاوت است. ساعات کار روز 1 مه را از کسبوکار یا ارائهدهندهٔ خدمات مربوط جویا شوید.[1]
منابع و مراجع
منابع استفاده‌شده درباره روز کارگر در اروگوئه:
- Feriados- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Uruguay
- Ley N° 12590- IMPO - Centro de Información Oficial, Uruguay
- Ley N° 16805- IMPO - Centro de Información Oficial, Uruguay
- 1º de Mayo: la voz de los trabajadores en la historia.- Ministerio de Educación y Cultura, Uruguay
- 45- Centro de Fotografía de Montevideo, Intendencia de Montevideo