روز کارگر در کلمبیا
کلمبیا روز کارگر را در 1 مه به‌عنوان تعطیلی رسمی سراسری با استراحت با حقوق برای کارکنان بخش‌های دولتی و خصوصی برگزار میکند. این روز همچنین یادبود و فرصتی برای بسیج اجتماعی در حمایت از حقوق کارگران است و در بوگوتا معمولاً راهپیمایی‌هایی برگزار میشود.[1][2][3]
تاریخ ثابت در قانون تعطیلات کلمبیا
قانون شمارهٔ 51 مصوب 1983، حق استراحت با حقوق در 1 مه را برای کارکنان بخش‌های دولتی و خصوصی به رسمیت می‌شناسد. طبق قانون، برخی تعطیلات دیگر اگر دوشنبه نباشند به دوشنبهٔ بعد منتقل میشوند، اما 1 مه در میان آن تاریخ‌ها نیست؛ بنابراین روز کارگر طبق این قانون در همان 1 مه باقی میماند.[1]
قانون همچنین به کار در روزهای تعطیل عمومی می‌پردازد: حقوق و مزایای ناشی از کار در تعطیل به روز استراحت با حقوق مربوط وابسته است. این قانون حق کارکنان را تعیین میکند، اما ساعات کار بانکها، فروشگاهها، موزه‌ها یا خدمات حملونقل را مشخص نمیکند.[1]
معنا و پیشینه
پیشینهٔ بین‌المللی این روز با مطالبهٔ کارگران برای روز کاری هشت‌ساعته پیوند دارد. ادارهٔ فرهنگ بوگوتا مبارزات کارگری اواخر سدهٔ نوزدهم را شرح میدهد که به سازمان‌یابی کارگران در اتحادیهها انجامید؛ مرکز ملی حافظهٔ تاریخی نیز 1 مه را با تظاهرات شیکاگو در 1886 و دفاع مستمر از حقوق کار در کلمبیا مرتبط می‌داند.[2][3]
معنای روز کارگر در کلمبیا بازتابی از سازمان‌یابی کارگری خود کشور نیز هست. پژوهشی منتشرشده از سوی دانشگاه ناحیه‌ای فرانسیسکو خوزه د کالداس می‌گوید پرچم سرخ کارگران از دههٔ 1920 در بزرگداشت‌های 1 مه در کلمبیا حضور داشته و کاربرد این پرچم از سوی رهبر کارگری، ماریا کانو، را نماد مبارزات اتحادیه‌ای توصیف میکند.[4]
راهپیماییها و مراسم بزرگداشت
ادارهٔ فرهنگ بوگوتا می‌گوید این روز معمولاً با راهپیمایی در خیابان‌های مرکزی پایتخت گرامی داشته میشود و اتحادیه‌هایی از جمله CUT، CGTD، CTC و FECODE آن را رهبری میکنند. این اداره موضوع راهپیماییها را شرایط کار و دغدغه‌های گسترده‌تری چون اشتغال، دستمزد، آموزش، سلامت و برابری می‌داند.[3]
مرکز ملی حافظهٔ تاریخی، 1 مه در کلمبیا را فضایی برای یادآوری، مقاومت و بسیج اجتماعی در دفاع از حقوق کار و شرایط کاری شایسته توصیف میکند.[2] برای اطلاع از جزئیات راهپیماییها و کنشگری عمومی، اطلاعات محلی را بررسی کنید؛ مراسم ممکن است از مکانی به مکان دیگر و از سازمانی به سازمان دیگر متفاوت باشد.
برنامه‌ریزی برای روز تعطیل
قانون تعطیلات برای کارکنان بخش‌های دولتی و خصوصی استراحت با حقوق در نظر می‌گیرد؛ بنابراین بسیاری از مردم آن روز تعطیل هستند، اما این به معنای تعطیلی همهٔ کسب‌وکارها و خدمات نیست. قانون ساعات کاری بانکها، فروشگاهها، جاذبه‌ها یا حملونقل عمومی را اعلام نمیکند؛ پس پیش از برنامه‌ریزی از ارائه‌دهندهٔ موردنظر استعلام کنید.[1]
طبق گفتهٔ ادارهٔ فرهنگ شهر، در خیابان‌های مرکزی بوگوتا راهپیمایی برگزار میشود. مسافران باید اطلاعیه‌های مقام‌های محلی و حملونقل را برای شهر و تاریخ سفر بررسی کنند.[3]
پرسش‌های متداول روز کارگر در کلمبیا
روز کارگر در کلمبیا چه زمانی است؟
این روز هر سال در 1 مه برگزار میشود. قانون تعطیلات این تاریخ را در شمار روزهای استراحت با حقوق قرار میدهد.[1]
آیا 1 مه روز تعطیل با حقوق است؟
قانون شمارهٔ 51 مصوب 1983، حق استراحت با حقوق در 1 مه را برای کارکنان بخش‌های دولتی و خصوصی به رسمیت می‌شناسد. همچنین حقوق ناشی از کار در روز تعطیل عمومی را تعیین میکند.[1]
اگر 1 مه آخر هفته باشد، روز کارگر به دوشنبه منتقل میشود؟
قانون تعطیلات مشخصی را نام میبرد که به دوشنبهٔ بعد منتقل میشوند؛ 1 مه در این فهرست نیست. بنابراین طبق این قاعده، تعطیلی در همان 1 مه باقی میماند.[1]
مردم در کلمبیا روز کارگر را چگونه برگزار میکنند؟
آیا بانکها، فروشگاهها و حملونقل عمومی تعطیل هستند؟
قانون برای کارکنان استراحت با حقوق مقرر میکند، اما ساعات کار یا جدول زمانی حملونقل را مشخص نمیکند. برنامهٔ تعطیلات را از بانک، کسبوکار یا شرکت حملونقل مربوط جویا شوید.[1]
منابع و مراجع
منابع استفاده‌شده درباره روز کارگر در کلمبیا:
- LEY 51 DE 1983- Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia, Normograma
- Efemerides- Centro Nacional de Memoria Histórica
- Día del trabajo- Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte de Bogotá
- El trapo rojo, un faro de colores y la fiesta: un mundo de símbolos- Universidad Distrital Francisco José de Caldas