راهنمای تقویم تعطیلات رسمی کلمبیا
نظام تعطیلات رسمی کلمبیا، بزرگداشتهای مدنی را با مجموعهای گسترده از مناسبتهای مسیحی درهم میآمیزد. قانون ملی کار به کارکنان بخشهای دولتی و خصوصی در تعطیلات قانونی، استراحت باحقوق میدهد؛ همچنین قانونی که عموماً به نام قانون امیلیانی شناخته میشود، گروه مشخصی از مناسبتها را به دوشنبهٔ بعد منتقل میکند.[1][2] در پی این سازوکار، آخرهفتههای طولانیای شکل میگیرد که در کلمبیا بهطور گسترده «puentes festivos» نامیده میشوند و تقویم رسمی را برای کار، قرارها و سفرهای داخلی مهم میسازند.
تعطیلات رسمی باحقوق بر اساس قانون کار کلمبیا
مادهٔ 177 قانون ماهوی کار، با اصلاحات قانون امیلیانی، استراحت باحقوق را برای فهرستی ملی از تعطیلات مدنی و مذهبی مقرر میکند. این فهرست شامل روز سال نو، عید تجلی، سنت ژوزف، روز کارگر، روز پطرس و پولس قدیس، روز استقلال، بزرگداشت نبرد بویاکا، عید عروج مریم، مناسبت مرتبط با ورود اروپاییان به قارهٔ آمریکا، روز همهٔ قدیسان، استقلال کارتاخنا، عید لقاح مطهر، روز کریسمس، پنجشنبهٔ مقدس، جمعهٔ نیک، عید صعود مسیح، عید پیکر مسیح و قلب مقدس عیسی است.[1][2]
این حق برای کارکنان بخشهای دولتی و خصوصی برقرار است.[1] چارچوب تعطیلات قانونی در سراسر کشور یکسان است و برای هر استان تقویم جداگانهای وجود ندارد؛ هرچند شهرها و مناطق نیز جشنوارهها و مراسم مدنی خود را برگزار میکنند. بنابراین، نباید هر جشن محلی را خودبهخود تعطیل رسمی ملی باحقوق به شمار آورد، مگر آنکه در چارچوب قانونی بگنجد.
قانون امیلیانی چگونه تعطیلات دوشنبهای ایجاد میکند
قانون امیلیانی همهٔ تعطیلات رسمی کلمبیا را جابهجا نمیکند. این قانون گروه مشخصی از مناسبتها را تعیین میکند که روز استراحت باحقوق آنها، هرگاه خود مناسبت در روز دوشنبه نباشد، به دوشنبهٔ بعد منتقل میشود.[1] این گروه شامل عید تجلی، روز سنت ژوزف، روز پطرس و پولس قدیس، عید عروج مریم، مناسبت مرتبط با ورود اروپاییان به قارهٔ آمریکا، روز همهٔ قدیسان، استقلال کارتاخنا، عید صعود مسیح، عید پیکر مسیح و قلب مقدس عیسی است.[1]
تعطیلات قانونی دیگر در جایگاه خود در تقویم باقی میمانند و طبق این سازوکار مرتباً جابهجا نمیشوند.[1] این تمایز هنگام خواندن تقویم تعطیلات کلمبیا اهمیت دارد: دوشنبهٔ تعطیلِ آشنای «puente» پیامد قانونی قاعدهٔ انتقال برای تعطیلات مشخص است، نه قاعدهای کلی برای انتقال هر تعطیلیِ میانهفته به دوشنبه.
اگر یکی از تعطیلات مشمول قاعدهٔ انتقال در روز یکشنبه قرار بگیرد، روز استراحت باحقوق آن نیز به دوشنبه منتقل میشود.[1] حقوق شغلی ناشی از کار در یکی از این تعطیلاتِ منتقلشده، به روز استراحت باحقوقی تعلق میگیرد که طبق قانون بهعنوان روز تعطیل شناخته شده است.[1]
سنتهای مذهبی و مدنی در تقویم
فهرست قانونی کلمبیا هم سنت مسیحی و هم تاریخ مدنی کشور را بازتاب میدهد. مناسبتهای هفتهٔ مقدس، کریسمس، عید تجلی، عید پیکر مسیح، قلب مقدس و چند مناسبت مربوط به قدیسان و مریم مقدس، در کنار روز کارگر و بزرگداشتهای مرتبط با استقلال و تاریخ ملی قرار دارند.[1][2] بنابراین، تقویم قانونی هم تعطیلاتی با اهمیت عمدتاً مذهبی را دربرمیگیرد و هم روزهایی را که بر دولت، کار و حافظهٔ تاریخی متمرکزند.
همهٔ مناسبتهای مسیحی از یک قاعدهٔ زمانبندی پیروی نمیکنند. پنجشنبهٔ مقدس و جمعهٔ نیک تعطیلات قانونی باحقوقاند، اما در شمار مناسبتهایی نیستند که قانون امیلیانی به دوشنبه منتقل میکند.[1] در مقابل، عید صعود مسیح، عید پیکر مسیح و قلب مقدس صریحاً مشمول سازوکار انتقال به دوشنبه هستند.[1] به همین دلیل، مراجعه به تقویم رسمی از پیشبینی تاریخ تعطیلات کلمبیا بر پایهٔ یک تقویم مذهبی کلی مطمئنتر است.
کار کردن در روز تعطیل
تعطیل قانونی روز استراحت باحقوق است، اما این به معنای آن نیست که همهٔ محلهای کار باید عملاً تعطیل شوند. قانون کار کلمبیا، کار در روزهای استراحت اجباری و تعطیلات رسمی را جداگانه تنظیم میکند.[2] کسبوکارها و خدماتی که در این روزها فعالیت میکنند باید مقررات استخدامی مربوط به کار در تعطیلات را اجرا کنند و آن روز را روز کاری عادی به حساب نیاورند.
مقررات جبران کار در روزهای استراحت اجباری با اصلاحات قانون کار تغییر کرده است؛ بنابراین، کارکنان و کارفرمایان برای محاسبهٔ فوقالعاده یا حق جبرانیِ قابلاعمال باید به نسخهٔ جاری قانون ماهوی کار مراجعه کنند.[2] این موضوع برای مهمانداری، بهداشت و درمان، حملونقل، خردهفروشی، امنیت و فعالیتهای دیگری که ممکن است هنگام تعطیلی بخش بزرگی از کشور همچنان ادامه داشته باشند، اهمیت ویژه دارد.
آخرهفتههای طولانی و سفرهای داخلی
سازوکار انتقال به دوشنبه، آخرهفتههای سهروزهٔ تکرارشونده ایجاد میکند و بر جابهجاییهای داخلی اثر محسوسی میگذارد. مقامهای کلمبیا در آستانهٔ «puentes festivos» معمولاً عملیات ویژهٔ رفتوبرگشت را اجرا میکنند و در مسیرهای اصلی و پایانههای حملونقل، کنترل ترافیک و تدابیر ایمنی جادهای به کار میگیرند.[3] این الگو آنقدر جاافتاده است که مسافران باید در آغاز و پایان آخرهفتهٔ طولانی انتظار تردد سنگینتری داشته باشند.
برای سفر با اتوبوس بینشهری، برنامهریزی زودهنگام سودمند است. راهنمای رسمی بوگوتا برای سفر در آخرهفتههای تعطیل توصیه میکند بلیتها را از پیش و از مسیرهای مجاز تهیه کنید و از پایانههای رسمی سوار اتوبوس شوید.[4] رانندگان نیز باید پیش از حرکت، محدودیتهای جاری ترافیکی و وضعیت جادهها را بررسی کنند؛ زیرا مقامها ممکن است در چارچوب عملیات رفتوبرگشت، تدابیر ویژهٔ مدیریت ترافیک برای تعطیلات برقرار کنند.[3]
برنامهریزی عملی برای بازدیدکنندگان و کسبوکارها
برای سفر، مسئلهٔ مهمتر اغلب میزان تقاضاست، نه توقف کامل خدمات. حملونقل بینشهری در آخرهفتههای تعطیل همچنان شمار زیادی مسافر جابهجا میکند و راهنمای رسمی پایانهها خرید بلیت از پیش را توصیه میکند.[4] اگر سفرتان با یک «puente festivo» همزمان است، برای سفر جادهای زمان بیشتری در نظر بگیرید و پیش از حرکت، اطلاعات جاری شرکتهای حملونقل و مقامهای ترافیکی را بررسی کنید.
پرسشهای متداول دربارهٔ تعطیلات کلمبیا
آیا کلمبیا همهٔ تعطیلات رسمی را به دوشنبه منتقل میکند؟
خیر. قانون امیلیانی تعطیلات مشخصی را تعیین میکند که روز استراحت باحقوق آنها، اگر مناسبت از ابتدا در روز دوشنبه نباشد، به دوشنبهٔ بعد منتقل میشود. تعطیلات قانونی دیگر طبق این قاعده مرتباً جابهجا نمیشوند.[1]
«puente festivo» چیست؟
«Puente festivo» اصطلاح رایج در کلمبیاست برای آخرهفتهٔ تعطیلی که یک تعطیل رسمی را به آخرهفته پیوند میدهد. بسیاری از این آخرهفتههای طولانی از انتقال تعطیلات مشخص به دوشنبه بر اساس قانون امیلیانی پدید میآیند.[1]
آیا تعطیلات رسمی در کلمبیا برای کارکنان روز استراحت باحقوق است؟
آیا همهٔ کسبوکارها در تعطیلات رسمی کلمبیا تعطیل میشوند؟
خیر. تعطیل رسمی حقوقی را بر اساس قانون کار ایجاد میکند، اما به این معنا نیست که همهٔ فعالیتهای تجاری متوقف شوند. مهمانداری، حملونقل، خردهفروشی، بهداشت و درمان، امنیت و خدمات دیگر ممکن است با رعایت مقررات قابلاعمال برای کارکنانی که در تعطیلات کار میکنند، به فعالیت ادامه دهند.[2]
آیا برای آخرهفتهٔ تعطیل باید حملونقل بینشهری را از پیش رزرو کرد؟
منابع
- LEY 51 DE 1983- Sistema Único de Información Normativa - SUIN-Juriscol, Ministerio de Justicia y del Derecho
- Decreto 2663 de 1950 - Gestor Normativo- Departamento Administrativo de la Función Pública
- Policía Nacional en Pereira refuerza el Plan Éxodo y Retorno durante el puente festivo- Policía Nacional de Colombia
- Recomendaciones de Terminal Transporte Bogotá 30 de mayo a 2 de junio- Alcaldía Mayor de Bogotá