روز سال نو در اروگوئه

تاریخی ثابت در قانون تعطیلات اروگوئه

وزارت کار و تأمین اجتماعی اروگوئه روز 1 ژانویه را یکی از تعطیلات با حقوق کشور می‌داند. این وزارتخانه به مادهٔ 18 قانون شمارهٔ 12590 استناد می‌کند که می‌گوید کارگران برای روز تعطیل دستمزد معمول خود را می‌گیرند و اگر در آن روز کار کنند، دو برابر دستمزد دریافت می‌کنند. به توضیح وزارتخانه، برای کارگران ماهانه‌بگیری که در این روز کار می‌کنند، مبلغ اضافی برابر دستمزد یک روز است که یک‌سی‌اُم حقوق ماهانه حساب می‌شود؛ کارگران روزمزد دو برابر دستمزد روزانهٔ معمول خود را می‌گیرند.[1]

این تاریخ از جابه‌جایی‌های تقویمی که شامل برخی تعطیلات دیگر می‌شود نیز در امان است. قانون شمارهٔ 16805 قواعدی برای انتقال برخی تعطیلات به دوشنبه وضع کرده، اما 1 ژانویه را صراحتاً مستثنا کرده است. خلاصهٔ وزارتخانه تأیید می‌کند که این تعطیلی در همان روزی از هفته که واقع شود گرامی داشته می‌شود و روز جایگزینی ندارد.[2][1]

آنچه قانون دربارهٔ کار می‌گوید

برای کارگرانی که مشمول قاعدهٔ عمومی تعطیلات با حقوق هستند، 1 ژانویه روز تعطیل با حقوق است و اگر کاری انجام شود، قانون پرداخت اضافی را مقرر کرده است. توضیح وزارتخانه میان کارگران ماهانه‌بگیر و روزمزد تمایز می‌گذارد، بنابراین مبلغ بسته به نحوهٔ دریافت دستمزد کارگر به شکل متفاوتی محاسبه می‌شود. این قاعده وضعیت استخدامی این تعطیلی را مشخص می‌کند، اما به این معنا نیست که همهٔ محل‌های کار یا خدمات باید تعطیل شوند.[1]

مبنای قانونی این تعطیلی به قانون شمارهٔ 12590، مصوب 1958، بازمی‌گردد. بعدها قانون شمارهٔ 16805 که در سال 1996 تصویب و در سال 2001 اصلاح شد، قواعد جابه‌جایی تعطیلات را تعیین کرد و 1 ژانویه را در شمار استثناها آورد.[1][2]

خدمات و سفر

در مونته‌ویدئو، شهرداری در اطلاعیه‌های حمل‌ونقل ایام تعطیل، توقف خدمات اتوبوس‌رانی همگانی را در 1 ژانویه اعلام کرده و این تاریخ را با روز کارگران حمل‌ونقل مرتبط دانسته است. از آنجا که این اطلاعیه‌ها برنامه‌های تعطیلات مشخصی را شرح می‌دهند، مسافران پیش از اتکا به اتوبوس‌های پایتخت باید اطلاعات به‌روز خدمات را بررسی کنند.[3][4]

پیش از برنامه‌ریزی، ساعات کار هر بانک، فروشگاه، سوپرمارکت یا خدمت را جویا شوید. آنچه در سطح ملی می‌توان به آن اتکا کرد، وضعیت تعطیلی با حقوق و تاریخ ثابت این روز است، نه این فرض که همهٔ خدمات تعطیل می‌شوند.[1][2]

معنا و برگزاری این تعطیلی

روز 1 ژانویه آغاز سال تقویمی مدنی است و در اروگوئه از طریق قانون ملی تعطیلات به رسمیت شناخته شده است. منابع حقوقی وضعیت این تاریخ و نحوهٔ پرداخت دستمزد را توضیح می‌دهند، اما مجموعه‌ای واحد از رسوم کنونی را برای کل کشور مستند نمی‌کنند. از این رو، ادعاهای مربوط به غذاهای خاص، دورهمی در ساحل، آتش‌بازی یا عادت‌های خانوادگی را نباید بر پایهٔ این منابع سنت‌های همگانی اروگوئه‌ای دانست.[1][2]