NZ

تعطیلات رسمی نیوزیلند

WhatNextHoliday.com

تعطیلات رسمی نیوزیلند در سال 2026

Today
تعطیلی رسمی بعدی
روز کارگر —
تعطیلی رسمی بعدی

روز کارگر

با Apple Calendar، Google Calendar، Outlook و دستگاه‌های همراه سازگار است.

تمام تعطیلات رسمیتاریخروزروز جایگزین
روز سال نوپنجشنبهخیر
روز پس از سال نوجمعهخیر
روز وایتانگیجمعهخیر
جمعهٔ نیکجمعهخیر
دوشنبهٔ عید پاکدوشنبهخیر
روز آنزاکشنبهخیر
روز آنزاکدوشنبهبله
زادروز پادشاهدوشنبهخیر
ماتاریکیجمعهخیر
روز کارگردوشنبهخیر
روز کریسمسجمعهخیر
روز باکسینگشنبهخیر
روز باکسینگدوشنبهبله

نگاهی به سال 2026

  • تعطیلی رسمی
  • آخرهفتهٔ بلند
  • آخرهفته

ژانویه

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

فوریه

12345678910111213141516171819202122232425262728

مارس

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

آوریل

123456789101112131415161718192021222324252627282930

مه

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

ژوئن

123456789101112131415161718192021222324252627282930

ژوئیه

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

اوت

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

سپتامبر

123456789101112131415161718192021222324252627282930

اکتبر

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

نوامبر

123456789101112131415161718192021222324252627282930

دسامبر

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

روزهای پل‌ساز و آخرهفته‌های طولانی در سال 2026

با برنامه‌ریزی مرخصی در کنار تعطیلات رسمی، در سال 2026 زمان بیشتری برای استراحت داشته باشید و آخرهفته‌های طولانی و تعطیلات ممتد بسازید.

8 روز تعطیلتعطیلات ممتد

28 دسامبر – 4 ژانویه

3 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: دوشنبه 29 دسامبر, سه‌شنبه 30 دسامبر, چهارشنبه 31 دسامبر
تعطیلات رسمی: روز سال نو, روز پس از سال نو
4 روز تعطیلآخرهفته طولانی

1 ژانویه – 4 ژانویه

نیازی به مرخصی نیست
تعطیلات رسمی: روز سال نو, روز پس از سال نو
9 روز تعطیلتعطیلات ممتد

31 ژانویه – 8 فوریه

4 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: دوشنبه 2 فوریه, سه‌شنبه 3 فوریه, چهارشنبه 4 فوریه, پنجشنبه 5 فوریه
تعطیلات رسمی: روز وایتانگی
3 روز تعطیلآخرهفته طولانی

6 فوریه – 8 فوریه

نیازی به مرخصی نیست
تعطیلات رسمی: روز وایتانگی
10 روز تعطیلتعطیلات ممتد

28 مارس – 6 آوریل

4 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: دوشنبه 30 مارس, سه‌شنبه 31 مارس, چهارشنبه 1 آوریل, پنجشنبه 2 آوریل
تعطیلات رسمی: جمعهٔ نیک, دوشنبهٔ عید پاک
4 روز تعطیلآخرهفته طولانی

3 آوریل – 6 آوریل

نیازی به مرخصی نیست
تعطیلات رسمی: جمعهٔ نیک, دوشنبهٔ عید پاک
10 روز تعطیلتعطیلات ممتد

3 آوریل – 12 آوریل

4 روز مرخصی بگیرید
مرخصی بگیرید: سه‌شنبه 7 آوریل, چهارشنبه 8 آوریل, پنجشنبه 9 آوریل, جمعه 10 آوریل
تعطیلات رسمی: جمعهٔ نیک, دوشنبهٔ عید پاک
3 روز تعطیلآخرهفته طولانی

25 آوریل – 27 آوریل

نیازی به مرخصی نیست
تعطیلات رسمی: روز آنزاک

محاسبه روزهای کاری در نیوزیلند

تعداد دقیق روزهای کاری و ساعات کار بین دو تاریخ را با حذف آخرهفته‌ها و تعطیلات رسمی محاسبه کنید.

21 روز کاری
(168 ساعت کاری با احتساب 8 ساعت در روز)
روزهای تقویمی:31روزهای آخرهفته:9تعطیلات رسمی:1
تعطیلات در این بازه: روز کارگر

راهنمای تقویم تعطیلات رسمی نیوزیلند

نیوزیلند تعطیلات رسمی سراسری را با روزهای سالگرد استانی که به‌طور محلی برگزار می‌شوند، ترکیب می‌کند. مزایای استخدامی به الگوی معمول کار هر فرد بستگی دارد و مقررات ویژه تعیین می‌کند برخی تعطیلات با تاریخ ثابت، در صورت هم‌زمانی با آخرهفته چگونه برگزار شوند.[1][2] شیوهٔ برگزاری محلی و ترتیبات کاری ممکن است متفاوت باشد؛ بنابراین ساکنان و بازدیدکنندگان باید هنگام برنامه‌ریزی، راهنمایی رسمی مربوط را بررسی کنند.

تعطیلات سراسری و روزهای سالگرد استانی

قانون تعطیلات، با احتساب روز سالگرد استانیِ قابل‌اجرا در محل، دوازده تعطیل رسمی در نظر می‌گیرد.[1] تقویم سراسری شامل تعطیلات سال نو، روز وایتانگی، جمعهٔ نیک، دوشنبهٔ عید پاک، روز آنزاک، زادروز پادشاه، ماتاریکی، روز کارگر، روز کریسمس و روز باکسینگ است. هر کارمند همچنین ممکن است مستحق یک روز سالگرد استانی مربوط به استانی باشد که معمولاً در آن کار می‌کند.[1][2]

روزهای سالگرد غیرمعمول‌اند، زیرا برگزاری آن‌ها از استان‌های پیشین نیوزیلند ریشه گرفته است، نه از مناطق اداری امروزی. رسم و رویهٔ تاریخی محلی تعیین می‌کند این روزها چه زمانی برگزار شوند و در برخی مناطق، ترتیبات با رویهٔ رایجِ برگزاری سالگرد در دوشنبه‌ای نزدیک تفاوت دارد. ادارهٔ اشتغال نیوزیلند توصیه می‌کند برای اطمینان از تاریخ محلی، با شورای محلی مربوط تماس بگیرید.[1]

دستمزد و مرخصی در تعطیلات رسمی

کارمندی که در صورت نبود تعطیلی رسمی باید آن روز کار می‌کرد، اگر کار نکند مستحق یک روز مرخصی باحقوق است.[2] اگر کار کند، عموماً باید دست‌کم یک‌ونیم برابر دستمزد را برای ساعات کارش دریافت کند. اگر تعطیلی رسمی در روزی باشد که در حالت عادی روز کاری او محسوب می‌شد، کارمند همچنین مستحق یک روز تعطیل جایگزین است که معمولاً به آن روز مرخصی جبرانی می‌گویند، مگر اینکه فقط برای کار در تعطیلات رسمی استخدام شده باشد.[2][3]

این‌که روزی «در صورت نبود تعطیلی رسمی، روز کاری محسوب می‌شد» در نظام نیوزیلند اهمیت اساسی دارد. معیار این است که آیا کارمند در صورت تعطیل رسمی نبودن آن روز، معمولاً کار می‌کرد یا نه. به همین دلیل، دو کارمند ممکن است برای یک تعطیلی رسمی مزایای متفاوتی داشته باشند، چون الگوی معمول کاری‌شان فرق می‌کند.[2]

تعطیلی جایگزین در دوشنبه چگونه اعمال می‌شود؟

همهٔ تعطیلات رسمیِ هم‌زمان با آخرهفته برای همه خودکار جابه‌جا نمی‌شوند. مقررات انتقال آخرهفته دربارهٔ تعطیلات سال نو، روز وایتانگی، روز آنزاک، روز کریسمس و روز باکسینگ اعمال می‌شود. اگر یکی از این تعطیلات در شنبه یا یکشنبه‌ای باشد که کارمند معمولاً کار نمی‌کند، حق تعطیلی رسمی او به دوشنبهٔ بعد یا، در صورت لزوم، سه‌شنبه منتقل می‌شود.[1][4]

اگر آن روز آخرهفته معمولاً روز کاری آن کارمند باشد، تعطیلی عموماً در همان تاریخ واقعی برگزار می‌شود. کارمند صرفاً به این دلیل که تاریخ واقعی تعطیل و روز جایگزینِ دوشنبه‌شده متفاوت‌اند، دو حق تعطیلی رسمی دریافت نمی‌کند.[2][4] تعطیلات دیگر یا در روزهای مشخصی از هفته قرار دارند یا بر اساس تقویم خود تعیین می‌شوند؛ بنابراین نیازی به همین سازوکار انتقال ندارند.

روز وایتانگی، روز آنزاک و ماتاریکی

روز وایتانگی، امضای ته تیریتی او وایتانگی، یعنی پیمان وایتانگی، میان نمایندگان تاج‌وتخت بریتانیا و رانگاتیرای مائوری را گرامی می‌دارد. این روز به‌عنوان روز ملی نیوزیلند شناخته می‌شود، اما معنای آن از جشن فراتر می‌رود: مراسم یادبود فرصتی نیز برای تأمل و گفت‌وگو دربارهٔ پیمان و جایگاه آن در جامعهٔ نیوزیلند فراهم می‌کند.[5]

روز آنزاک یادبود نیوزیلندی‌ها و استرالیایی‌هایی است که در جنگ خدمت کردند و جان باختند و در تقویم ملی نقشی یادبودمحور و ویژه دارد. ماتاریکی، آیینی فصلی با ریشه‌های ویژهٔ مائوری، به چارچوب تعطیلات قانونی افزوده است. برخلاف تعطیلی‌ای که در تقویم میلادی تاریخ ثابتی دارد، تاریخ‌های رسمی آن بر اساس قانون ویژه‌ای تعیین می‌شوند؛ بنابراین خوانندگان باید تقویم رسمی را ببینند و زمان آن را از روی تقویم قدیمی حدس نزنند.[1]

محدودیت فعالیت فروشگاه‌ها جدا از مقررات تعطیلات رسمی است

محدودیت‌های فعالیت فروشگاه‌ها در نیوزیلند را نباید با فهرست تعطیلات رسمی اشتباه گرفت. تقریباً همهٔ فروشگاه‌ها باید در روز کریسمس و جمعهٔ نیک و در بخش محدودشدهٔ روز آنزاک بسته باشند. یکشنبهٔ عید پاک نیز روز محدودیت فعالیت فروشگاه‌هاست، هرچند خود آن تعطیل رسمی نیست.[6]

استثناهای قانونی وجود دارد. برخی فروشگاه‌ها در صورت برآورده‌کردن شرایط مشخص می‌توانند باز باشند و بعضی مناطق از معافیت یا سیاست‌های محلی برای فعالیت فروشگاه‌ها در یکشنبهٔ عید پاک برخوردارند.[6] بنابراین این ادعای راهنمای مرجع که مراکز خدمات و پذیرایی عموماً باید بسته باشند بیش از حد کلی است: محدودیت‌ها عمدتاً به فعالیت فروشگاه‌ها مربوط می‌شوند و امکان فعالیت هر رستوران، جاذبه، پمپ‌بنزین یا کسب‌وکار دیگری به دسته‌بندی قانونی مربوط و ترتیبات محلی بستگی دارد.

برنامه‌ریزی برای سفر و خدمات

تعطیل رسمی، برنامهٔ زمانی همگانی و یکسانی برای حمل‌ونقل، فروشگاه‌ها یا جاذبه‌های گردشگری ایجاد نمی‌کند. مسافران باید برنامهٔ به‌روز تعطیلات را از ارائه‌دهندهٔ مربوط بررسی کنند، به‌ویژه هنگام سفر در روز سالگرد استانی، زیرا برگزاری آن بسته به منطقه فرق می‌کند.[1]

تفاوت میان تاریخ واقعی و تاریخ برگزاری نیز هنگام برنامه‌ریزی پیرامون تعطیلی منتقل‌شده به دوشنبه اهمیت دارد. تاریخ تقویمی، اهمیت تاریخی یا یادبودی خود را حفظ می‌کند، در حالی که روز تعطیل قانونی کارمند ممکن است در روز کاری دیگری باشد.[1][4] بررسی تاریخ برگزاری به‌جای توجه صرف به نام تعطیلی، از اشتباه در تنظیم قرارها، برنامه‌ریزی عملیات کسب‌وکار یا سفرهای داخلی جلوگیری می‌کند.

پرسش‌های پرتکرار دربارهٔ تعطیلات رسمی نیوزیلند

آیا همهٔ کارکنان روز سالگرد استانی یکسانی دارند؟

خیر. روزهای سالگرد استانی، برگزاری‌های محلی بر پایهٔ استان‌های پیشین هستند و روز مربوط بر اساس منطقه و رویهٔ محلی فرق می‌کند. ادارهٔ اشتغال نیوزیلند توصیه می‌کند برای تأیید روز قابل‌اجرا با شورای محلی مربوط تماس بگیرید.[1]

اگر تعطیلی رسمی به آخرهفته بیفتد، همیشه به دوشنبه منتقل می‌شود؟

خیر. مقررات انتقال آخرهفته برای تعطیلات مشخصی که بر اساس تقویم تعیین می‌شوند، از جمله تعطیلات سال نو، روز وایتانگی، روز آنزاک، روز کریسمس و روز باکسینگ، اعمال می‌شود. برای کارمندی که معمولاً آخرهفته کار نمی‌کند، تعطیلی مربوط در دوشنبهٔ بعد یا، در صورت لزوم، سه‌شنبه برگزار می‌شود.[1][4]

اگر کارمندی در تعطیلی رسمی کار کند چه می‌شود؟

عموماً باید برای ساعات کارش دست‌کم یک‌ونیم برابر دستمزد بگیرد. اگر تعطیلی در روزی باشد که در حالت عادی باید کار می‌کرد، معمولاً مستحق یک روز تعطیل جایگزین نیز هست.[2][3]

آیا همهٔ مناطق نیوزیلند روز سالگرد یکسانی دارند؟

خیر. روزهای سالگرد استانی، برگزاری‌های محلی بر پایهٔ استان‌های پیشین هستند و تاریخ برگزاری آن‌ها بر اساس منطقه و رویهٔ محلی فرق می‌کند. ادارهٔ اشتغال نیوزیلند توصیه می‌کند برای تأیید تاریخ مربوط با شورای محلی تماس بگیرید.[1]

آیا فروشگاه‌ها در جمعهٔ نیک و روز کریسمس بسته‌اند؟

طبق قانون فعالیت فروشگاه‌ها، تقریباً همهٔ فروشگاه‌ها باید در جمعهٔ نیک و روز کریسمس بسته باشند. محدودیت‌ها در بخشی از روز آنزاک و یکشنبهٔ عید پاک نیز اعمال می‌شوند، هرچند یکشنبهٔ عید پاک تعطیل رسمی نیست. معافیت‌های قانونی و برخی سیاست‌های محلی به بعضی فروشگاه‌ها اجازهٔ فعالیت می‌دهند.[6]

منابع

  1. Public holidays and anniversary dates- Employment New Zealand
  2. Public holidays rights for employees- Employment New Zealand
  3. Holidays Act 2003- New Zealand Legislation
  4. When a public holiday falls on a weekend- Employment New Zealand
  5. Waitangi Day- Manatū Taonga — Ministry for Culture and Heritage
  6. Restricted trading days for shops- Employment New Zealand