روز کارگر در موناکو
روز کارگر یا Fête du Travail در موناکو در 1 مه تعطیل رسمی است. قانون موناکو این روز را برای کارکنان روز تعطیل با حقوق می‌داند و برای حالتی که 1 مه به یکشنبه بیفتد قاعده‌ای تعیین کرده است.[1][2]
تعطیل قانونی در موناکو
قانون شمارهٔ 798 موناکو 1 مه را در شمار تعطیلات رسمی قانونی این شاهزاده‌نشین آورده است. طبق این قانون، اگر 1 مه به یکشنبه بیفتد، دوشنبهٔ بعد نیز تعطیل رسمی قانونی است. این قاعدهٔ یکشنبه دربارهٔ چند تعطیلی نام‌بردهٔ دیگر در این قانون نیز اعمال می‌شود.[1]
قانون شمارهٔ 800 شرایط کار و دستمزد در تعطیلات قانونی را تعیین میکند. این قانون بهطور کلی مقرر میکند که تعطیلات نام‌برده در قانون شمارهٔ 798 برای همهٔ کارکنان، صرفنظر از شیوهٔ پرداخت دستمزدشان، روز تعطیل با حقوق باشد. این تضمین قانونی روشن‌ترین ویژگی روز کارگر است که به خود موناکو اختصاص دارد؛ قانون هیچ مراسم محلی یا رسم منطقه‌ای جداگانه‌ای برای آن شرح نمیدهد.[2]
معنا و پیشینهٔ بین‌المللی
در موناکو، نام قانونی این تعطیلی آن را با کار پیوند میدهد و قانون کار نیز معنایی عملی برای کارگران به آن می‌بخشد: مرخصی با حقوق.
در گستره‌ای وسیع‌تر، سازمان بین‌المللی کار (ILO) روز 1 مه را روز جهانی کارگر می‌شناسد که با مبارزات کارگران بر سر ساعات کار و همبستگی پیوند دارد. ILO همچنین روز کاری هشت‌ساعته را از خواسته‌های اصلی جنبش بین‌المللی اتحادیه‌های کارگری پیش از جنگ جهانی اول توصیف میکند؛ در سال 1919، نخستین مقاوله‌نامهٔ بین‌المللی کار ILO به ساعات کار در صنعت پرداخت.[3]
کار و برنامه‌ریزی عملی
قاعدهٔ کلی تعطیلی یک قید دارد: قانون شمارهٔ 800 کار در مؤسسات و خدماتی را که فعالیتشان نمی‌تواند قطع شود پیشبینی کرده است. کارکنانی که بر اساس این حکم کار می‌کنند، افزون بر دستمزد آن کار، حق دریافت مبلغی برابر با آن یا استراحت جبرانی با حقوق را دارند. این قانون همچنین به بازرس کار اجازه میدهد که پس از مشورت با نمایندگان کارکنان یا، در صورت نبود نماینده، با خود کارگران ذی‌نفع، برخی استثناها را به درخواست کارفرما مجاز کند.[2]
بازدیدکنندگان باید ترتیبات روز کارگر را مستقیماً از هر کسبوکار و شرکت حملونقل جویا شوند؛ از نظر قانونی، برخی خدمات ممکن است طبق قواعد مربوط به کارهای غیرقابل‌وقفه به فعالیت ادامه دهند.[2]
روز کارگر در موناکو: پرسش‌های متداول
روز کارگر در موناکو چه روزی است؟
این روز هر سال 1 مه است. اگر 1 مه به یکشنبه بیفتد، دوشنبهٔ بعد تعطیل رسمی قانونی است.[1]
آیا روز کارگر تعطیل با حقوق است؟
قانون بهطور کلی تعطیلات رسمی قانونی موناکو را برای همهٔ کارکنان، صرفنظر از شیوهٔ پرداخت دستمزدشان، روز تعطیل با حقوق قرار میدهد. برای برخی کارهای غیرقابلتوقف استثنا وجود دارد.[2]
آیا ممکن است از افراد خواسته شود در این روز کار کنند؟
در جاهایی که ماهیت مؤسسه یا خدمت اجازهٔ توقف فعالیت را نمیدهد، برخی کارها ممکن است ادامه یابد. قانون برای کارکنان واجد شرایط، یا پرداختی اضافی برابر با دستمزد آن کار، یا استراحت جبرانی با حقوق پیشبینی میکند.[2]
آیا مغازهها و حملونقل عمومی باز هستند؟
از کسبوکار یا شرکت حملونقل مورد نظر پرسوجو کنید؛ قانون به برخی خدمات اجازه میدهد با شرایط مشخص به کار ادامه دهند.[2]
منابع و مراجع
منابع استفاده‌شده درباره روز کارگر در موناکو:
- Loi n° 798 du 18 février 1966 portant fixation des jours fériés légaux- Legimonaco, Government of Monaco
- Loi n° 800 du 18 février 1966 régissant la rémunération et les conditions de travail relatives aux jours fériés légaux- Legimonaco, Government of Monaco
- Convention No 1: A landmark for Workers’ Rights- International Labour Organization