Día festivo en Malasia

Fin del Ramadán (Aid el-Fitr) en Malasia

Fin del Ramadán (Aid el-Fitr) está catalogado como día festivo en Malasia. Utiliza las fechas siguientes para planificar con antelación y comprobar si se aplica un día sustituto u observado.

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Fechas de Fin del Ramadán (Aid el-Fitr)

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Hari Raya Aidilfitri en Malasia

Conocida en Malasia como Hari Raya Aidilfitri o Hari Raya Puasa, el Fin del Ramadán (Aid el-Fitr) marca el fin del Ramadán y el inicio de Shawwal.[5] Figura como día festivo de dos días, aunque el marco legal y las reglas sobre días sustitutorios dependen de la región de Malasia de que se trate.[1][2][3]

Significado y fecha

Aidilfitri es una festividad musulmana que se celebra después del Ramadán, el mes de ayuno. Una publicación malasia sobre asuntos islámicos la describe como un momento de gratitud y alegría por haber completado el mes, y señala que los musulmanes no ayunan el primer día de Shawwal.[5]

En Malasia, la festividad también es una importante ocasión para reunirse con la familia. La misma publicación describe cómo los parientes vuelven a sus pueblos de origen para reunirse, un viaje conocido comúnmente como balik kampung.[5]

Condición de día festivo

La condición de día festivo de dos días figura en distintos marcos legales. La Ley de Días Festivos de 1951 se aplica a Malasia peninsular dentro del ámbito que especifica e incluye Hari Raya Puasa durante dos días; Sabah y Sarawak tienen sus propias ordenanzas sobre días festivos, que también incluyen Hari Raya Puasa y el día siguiente.[1][2][3]

Las reglas sobre días sustitutorios no son iguales en todo el país. La Ley de Días Festivos establece que el día siguiente será festivo cuando un día festivo incluido coincida con un día festivo semanal, con sujeción a ciertas excepciones. La ordenanza de Sabah especifica que el día siguiente será festivo si un día festivo programado coincide con domingo, mientras que la ordenanza de Sarawak establece que, en esa situación, lo será el lunes siguiente, salvo que se ordene otra cosa.[1][2][3]

Que sea día festivo no significa que todos los empleados tengan necesariamente libres ambos días. Para los empleados cubiertos por la Ley de Empleo de 1955 en Malasia peninsular, la ley establece 11 días festivos remunerados elegidos cada año de entre los días festivos oficiales, incluidos cinco especificados; consulta las normas laborales aplicables y el aviso de días festivos de tu empleador.[4]

Cómo se celebra

Las visitas familiares, las comidas de reunión y la bienvenida a los invitados forman parte de la celebración malasia descrita en la revista de JAKIM. La publicación también recoge preparativos festivos como ropa nueva y decoraciones en los hogares.[5]

Las jornadas de puertas abiertas llevan esta costumbre a la vida pública: se da la bienvenida a los invitados para compartir comida y conocer a otras personas. El Ministerio de Turismo, Artes y Cultura ha informado sobre una jornada de puertas abiertas de Hari Raya organizada por el primer ministro y el gabinete, con platos festivos y espectáculos culturales.[6]

Cierres y viajes

En Sabah, los días festivos se aplican a los bancos, los centros educativos, las instituciones públicas y los departamentos gubernamentales, aunque se puede eximir a determinadas instituciones públicas.[2]

El balik kampung puede afectar los viajes por carretera, ya que muchas personas viajan para reunirse con sus familias. La publicación de JAKIM describe la congestión en las principales carreteras y autopistas durante estos desplazamientos de vuelta a casa.[5] Antes de salir, los viajeros deben consultar con los operadores de transporte y los negocios locales, ya que los servicios no siguen todos el mismo horario.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos días dura Hari Raya Aidilfitri como día festivo?

Figura con una duración de dos días en la Ley de Días Festivos de 1951 para Malasia peninsular y en las ordenanzas de días festivos de Sabah y Sarawak.[1][2][3]

¿Cuándo empieza la festividad?

Empieza el primer día de Shawwal, después del Ramadán; la fecha oficial cambia cada año.[5]

¿Todos los empleados tienen libres los dos días?

No necesariamente. Los derechos laborales dependen de las normas aplicables y de las disposiciones del empleador sobre días festivos; en Malasia peninsular, la Ley de Empleo de 1955 establece una selección de 11 días festivos oficiales remunerados para los empleados cubiertos.[4]

¿Están abiertos las tiendas, los bancos y los servicios de transporte?

Algunos servicios cierran y otros pueden funcionar con horarios modificados. Consulta directamente con el banco, la tienda o el operador de transporte que tengas previsto utilizar; los viajes de balik kampung también pueden congestionar las autopistas.[2][5]

Fuentes y referencias

Fuentes utilizadas para Fin del Ramadán (Aid el-Fitr) en Malasia:

  1. Akta Hari Kelepasan 1951 (Akta 369)- Bahagian Kabinet, Perlembagaan dan Perhubungan Antara Kerajaan, Jabatan Perdana Menteri
  2. Holidays Ordinance (Sabah Cap. 56)- Government of Sabah; hosted by Bahagian Kabinet, Perlembagaan dan Perhubungan Antara Kerajaan, Jabatan Perdana Menteri
  3. Public Holidays Ordinance (Cap. 8)- Government of Sarawak, Sarawak LawNet
  4. Employment Act 1955 (Act 265)- Department of Labour Peninsular Malaysia, Ministry of Human Resources
  5. Kenali Suasana Aidilfitri- Department of Islamic Development Malaysia (JAKIM), Cahaya magazine
  6. Majlis Rumah Terbuka Hari Raya Aidilfitri Perdana Menteri dan Anggota Jemaah Menteri- Ministry of Tourism, Arts and Culture Malaysia (MOTAC)