Feiertage in Norwegen

Welche Tage haben den Status eines Feiertags?

Nach dem norwegischen Feiertagsrecht gelten gewöhnliche Sonntage sowie Neujahrstag, Gründonnerstag, Karfreitag, die beiden Ostertage, Christi Himmelfahrt, die beiden Pfingsttage und die beiden Weihnachtstage als Feiertage. [1] Einige dieser Feiertage richten sich jedes Jahr nach dem christlichen Kalender und haben daher kein festes Datum im gregorianischen Kalender.

Der Tag der Arbeit und der Verfassungstag unterliegen einem eigenen Gesetz. Es bezeichnet beide als nationale Festtage und stellt sie grundsätzlich den Sonntagen gleich. Außerdem gelten die gesetzlichen Bestimmungen über den Verkauf aus festen Einzelhandelsgeschäften. [2] Die Rechtslage ist daher genauer, als einfach zu sagen, dass für alle norwegischen Feiertage dasselbe Feiertagsgesetz gilt.

Bezahlung und Freizeit sind nicht an jedem Feiertag gleich geregelt

Die Behauptung im Referenzleitfaden, Beschäftigten sei grundsätzlich ein bezahlter freier Tag garantiert, wenn ein Feiertag auf einen Wochentag fällt, ist zu weit gefasst. Die norwegische Arbeitsaufsichtsbehörde erklärt, dass Zuschläge für Arbeit am Abend, in der Nacht, an Sonntagen und Feiertagen grundsätzlich Vereinbarungssache sind und üblicherweise in Arbeitsverträgen, betrieblichen Vereinbarungen oder Tarifverträgen geregelt werden. [3]

Für den Tag der Arbeit und den Verfassungstag gibt es einen besonderen gesetzlichen Anspruch auf Bezahlung. Anspruchsberechtigte Beschäftigte, die an diesen Tagen normalerweise gearbeitet hätten, erhalten den vollen Lohn, wenn sie nicht arbeiten. Wer arbeiten muss, erhält den normalen Lohn zuzüglich desselben Zuschlags wie für Sonntagsarbeit. Wenn weder eine Vereinbarung noch eine Vorschrift den Zuschlag festlegt, gilt der gesetzliche Mindestzuschlag. [2][3] Diese Sonderregelung sollte nicht automatisch auf alle anderen Feiertage übertragen werden.

Der Verfassungstag und seine besonderen Traditionen

Der Verfassungstag ist Norwegens Nationalfeiertag und erinnert an die Verfassung des Landes. Am bekanntesten ist der Kinderumzug: Schulkinder, Musikkapellen und norwegische Flaggen füllen die Straßen in Gemeinden im ganzen Land; der große Festzug in Oslo führt am Königspalast vorbei. [4] Anders als bei Nationalfeiertagen, die vor allem von Militärparaden geprägt sind, stehen bei den norwegischen Feiern Kinder und gemeinschaftliche Festlichkeiten im Mittelpunkt.

Traditionelle Kleidung gehört ebenfalls zu den prägenden Elementen der Feier. Viele Menschen tragen Bunad, dessen regionale Ausführungen unterschiedliche Gegenden und Traditionen widerspiegeln. Andere wählen moderne Festkleidung oder formelle Garderobe. [4] Besucher können mit Umzügen, Musik, Reden, Schulveranstaltungen und großen Menschenmengen in Orts- und Stadtzentren rechnen. Straßensperrungen für Festzüge können auch den örtlichen Verkehr beeinträchtigen. [4]

Regeln für Einkäufe an Sonntagen und Feiertagen

In Norwegen gelten gesetzliche Einschränkungen für den Einzelhandel an Feiertagen. Grundsätzlich müssen feste Einzelhandelsgeschäfte, die Waren an Verbraucher verkaufen, an Feiertagen geschlossen bleiben. Das Gesetz sieht jedoch bestimmte Ausnahmen vor, darunter kleine Geschäfte, deren Hauptsortiment Kiosk- oder Lebensmittelwaren umfasst, kleinere Tankstellen, Geschäfte auf Campingplätzen während der Campingsaison, Gaststätten sowie Geschäfte in Gebieten, die offiziell als typische Reiseziele ausgewiesen sind. [1]

Dieselben Bestimmungen für den Einzelhandel gelten auch am Tag der Arbeit und am Verfassungstag. [2] Deshalb bleiben gewöhnliche Supermärkte und größere Geschäfte oft geschlossen, während manche kleineren Lebensmittelgeschäfte, Tankstellen, Restaurants und Geschäfte in touristischen Gebieten, die die Voraussetzungen erfüllen, geöffnet bleiben können. Reisende, die Lebensmittel oder andere Dinge benötigen, sollten sich beim jeweiligen Geschäft erkundigen, statt von einer vollständigen Schließung oder überall üblichen Sonntagsöffnungszeiten auszugehen.

Brückentage und lange Wochenenden

Einige norwegische Feiertage bieten sich für längere Auszeiten an. Christi Himmelfahrt ist zum Beispiel gesetzlich an Ostern gebunden und fällt immer auf einen Donnerstag. [1] Beschäftigte, die an diesem Tag frei haben, können den darauffolgenden Arbeitstag als Jahresurlaub, Gleitzeit oder eine andere vereinbarte Abwesenheit nehmen.

Praktische Planung für Besucher

Geschlossene Geschäfte gehören zu den vorhersehbarsten praktischen Auswirkungen norwegischer Feiertage, da sie direkt gesetzlich geregelt sind. [1] Restaurants und andere ausgenommene Betriebe können dennoch geöffnet sein; einzelne Sehenswürdigkeiten und Dienste legen ihre Öffnungszeiten selbst fest. Auch die Fahrpläne öffentlicher Verkehrsmittel richten sich nach den jeweiligen Anbietern. Prüfe daher die aktuellen Fahrpläne, statt davon auszugehen, dass alle Dienste demselben Feiertagsplan folgen.

Für den Verfassungstag ist zusätzliche Planung sinnvoll, weil Umzüge und Feiern den Verkehr in zentralen Straßen vorübergehend verändern können. Visit Norway weist darauf hin, dass Straßen in den Zentren vieler Städte und Orte während der Umzüge für den normalen Verkehr gesperrt werden. [4] Wenn du auf ein bestimmtes Geschäft, eine Sehenswürdigkeit, einen Bus, Zug oder eine Fähre angewiesen bist, solltest du dich beim Anbieter über die aktuellen Feiertagsinformationen informieren.