Feiertage in Dänemark

Welche Tage sind in Dänemark gesetzliche Feiertage?

Die nach dem dänischen Ladenschlussrecht als gesetzliche Feiertage geltenden Tage sind Neujahr, Gründonnerstag, Karfreitag, Ostersonntag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstsonntag, Pfingstmontag, Weihnachten und der Zweite Weihnachtsfeiertag.[1][4] Die meisten Frühlingsfeiertage hängen mit Ostern zusammen und fallen deshalb von Jahr zu Jahr auf unterschiedliche Daten im gregorianischen Kalender.

Store Bededag, im Englischen traditionell als Great Prayer Day bekannt, ist kein gesetzlicher Feiertag mehr. Durch ein Gesetz wurde sein besonderer Feiertagsstatus abgeschafft; arbeitsrechtlich ist der Tag als gewöhnlicher Arbeitstag zu behandeln.[5] Ältere Feiertagslisten, in denen er noch aufgeführt ist, eignen sich daher nicht als aktuelle Orientierung.

Gesetzliche Feiertage, Verfassungstag und Heiligabend sind nicht dasselbe

Einige wichtige Tage im dänischen Kalender können leicht mit gesetzlichen Feiertagen verwechselt werden. Der Verfassungstag und Heiligabend sind nicht im selben Sinne gesetzliche Feiertage wie Weihnachten oder Ostermontag, auch wenn beide die Öffnungszeiten erheblich beeinflussen können.[1][4] Das Ladenschlussgesetz beschränkt den Einzelhandel gesondert an gesetzlichen Feiertagen, am Verfassungstag und an Heiligabend; Danmarks Nationalbank führt den Verfassungstag und Heiligabend außerdem als Bankfeiertage.[1][2]

Auch Silvester ist ein Sonderfall. Der Tag ist nicht als gesetzlicher Feiertag in Dänemark aufgeführt, doch das Ladenschlussgesetz beschränkt den Einzelhandel ab dem gesetzlich festgelegten Zeitpunkt am Nachmittag.[1] Danmarks Nationalbank führt ihn ebenfalls als Bankfeiertag.[2] Für Reisende bedeutet das: Viele Dienste können ihren Betrieb herunterfahren, obwohl der Tag selbst kein gesetzlicher Feiertag ist.

Arbeitsrechte hängen von den Beschäftigungsbedingungen ab

Ein gesetzlicher Feiertag ist nicht mit dem gesetzlichen Anspruch auf Jahresurlaub in Dänemark gleichzusetzen. Beschäftigte haben nach dem Urlaubsgesetz Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub. Das Standardsystem sieht fünf Wochen Urlaub und grundsätzlich Urlaubsentgelt vor, das als Prozentsatz des Gehalts angespart wird.[6] Gesetzliche Feiertage sind von diesem Jahresurlaubssystem getrennt.

Die Beschäftigungsbedingungen in Dänemark werden außerdem stark durch Tarifverträge und individuelle Arbeitsverträge geprägt. Laut den offiziellen Hinweisen zu Beschäftigungsverhältnissen müssen schriftliche Beschäftigungsinformationen die maßgeblichen Tarifverträge und die Urlaubsansprüche der beschäftigten Person nennen, einschließlich der Frage, ob während des Urlaubs Gehalt gezahlt wird.[3] Ob eine bestimmte Person mit normalem Gehalt frei hat, für Arbeit eine Zulage erhält oder Freizeitausgleich bekommt, kann daher von den geltenden Beschäftigungsbedingungen abhängen und nicht von einer allgemeingültigen Regel, die allen Beschäftigten dieselbe Feiertagsvergütung zusichert.

Ladenschließungen und wichtige Ausnahmen

Die verbreitete Behauptung, alle dänischen Geschäfte müssten an gesetzlichen Feiertagen schließen, greift zu weit. Das Ladenschlussgesetz verbietet den Einzelhandel grundsätzlich an den aufgeführten gesetzlichen Feiertagen und beschränkt den Handel auch am Verfassungstag, an Heiligabend und während eines Teils von Silvester; das Gesetz enthält jedoch zahlreiche Ausnahmen.[1] Dazu zählen bestimmte Waren und Arten von Geschäftsräumen. Kleinere Lebensmittelgeschäfte sowie verschiedene Geschäfte für Reisende oder an bestimmten Standorten können eine Verkaufserlaubnis haben.[1][4]

Besucher sollten daher mit eingeschränkten Einkaufsmöglichkeiten rechnen, nicht mit einer ausnahmslosen Schließung. Tankstellen, Bäckereien, kleinere Lebensmittelgeschäfte sowie Verkaufsstellen an Orten wie Flughäfen, Bahnhöfen und Sehenswürdigkeiten dürfen aufgrund gesetzlicher Ausnahmen möglicherweise öffnen.[1][4] Für Restaurants gelten die Ladenschlussregeln nicht in derselben Weise wie für gewöhnliche Geschäfte. Ob ein Restaurant geöffnet ist, sollte deshalb direkt beim jeweiligen Betrieb erfragt werden.

Banken richten sich nach einem umfassenderen Schließkalender

Danmarks Nationalbank veröffentlicht einen Bankenschließkalender, der die wichtigsten gesetzlichen Feiertage enthält, aber auch zusätzliche Schließtage aufführt.[2] Der Verfassungstag, Heiligabend, Silvester und ein Wochentag neben Christi Himmelfahrt können als Bankfeiertage gelten, obwohl sie nicht alle gesetzliche Feiertage sind.[2]

Ein Tag, an dem Banken geschlossen sind, sollte nicht automatisch als dänischer gesetzlicher Feiertag bezeichnet werden. Wer eine Finanztransaktion plant, sollte den aktuellen Kalender der Nationalbank prüfen, statt sich allein auf eine allgemeine Feiertagsliste zu verlassen.[2]

Lange Wochenenden und Brückentage

Christi Himmelfahrt eignet sich besonders gut für eine längere Auszeit, da der Feiertag immer auf einen Donnerstag fällt. Manche Arbeitsstätten schließen auch am darauffolgenden Freitag oder ermöglichen Beschäftigten, an diesem Tag Urlaub zu nehmen, sodass ein verlängertes Wochenende von vier Tagen entsteht. Danmarks Nationalbank führt den Freitag nach Christi Himmelfahrt beispielsweise in ihren veröffentlichten Kalendern als Bankfeiertag auf.[2] Dadurch wird der Freitag selbst nicht zum landesweiten gesetzlichen Feiertag.

Praktische Hinweise für Besucher

Ostern verdient besondere Aufmerksamkeit, da innerhalb kurzer Zeit mehrere gesetzliche Feiertage anfallen und dadurch der Einzelhandel an mehreren Tagen eingeschränkt ist und sich Geschäftsabläufe ändern.[1][4] Auch die Weihnachtszeit umfasst gesetzliche Feiertage und Heiligabend. Dieser ist selbst kein gesetzlicher Feiertag, unterliegt aber den Ladenschlussregeln und gilt bei Banken und vielen Unternehmen weithin als Schließtag.[1][2]

Erkundige dich beim jeweiligen Geschäft nach den Öffnungszeiten, denn aufgrund gesetzlicher Ausnahmen bleiben manche Verkaufsstellen geöffnet. Für Bankgeschäfte gilt der aktuelle Bankenschließkalender von Danmarks Nationalbank.[2] Öffentliche Verkehrsmittel, Museen, Sehenswürdigkeiten, Restaurants und kommunale Dienste haben eigene Feiertagsfahrpläne und Öffnungszeiten. Ihre aktuellen Angaben sind verlässlicher, als davon auszugehen, dass überall der übliche Sonntagsfahrplan gilt.