Gesetzlicher Feiertag in Südkorea

Verfassungstag in Südkorea

Verfassungstag ist in Südkorea als gesetzlicher Feiertag aufgeführt. Nutze die folgenden Termine zur Planung und prüfe, ob ein Ersatzfeiertag gilt.

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Verfassungstag in Südkorea

Der Verfassungstag in Südkorea fällt auf den 17. Juli, den Jahrestag der Verkündung der Verfassung durch die erste Nationalversammlung im Jahr 1948. Er erinnert an die verfassungsmäßige Ordnung des Landes und ist nach den geltenden Feiertagsregeln ein gesetzlicher Feiertag für Behörden.[1][2][3]

Bedeutung und Ursprung

Das Datum erinnert an einen bestimmten Moment bei der Gründung der Republik Korea: Die erste Nationalversammlung verkündete die Verfassung am 17. Juli 1948. Die Verfassung legt das Regierungssystem sowie die Rechte und Pflichten der Bürgerinnen und Bürger fest. Der Tag würdigt diesen verfassungsrechtlichen Rahmen.[1]

Das südkoreanische Gesetz über Nationalfeiertage führt den Verfassungstag, den 17. Juli, als einen der nationalen Feiertage des Landes auf. Die Feiertagsverordnung für Behörden zählt nationale Feiertage zu den gesetzlichen Feiertagen, die von Behörden begangen werden. Damit hat der Gedenktag neben seiner historischen Bedeutung auch einen formalen Rechtsstatus.[2][3]

Wie der Tag begangen wird

Der Verfassungstag ist ein staatliches Gedenken und kein Feiertag, der sich um eine religiöse Feier oder ein bestimmtes traditionelles Gericht dreht. Ein Bericht auf Korea.net über einen früheren Jahrestag beschrieb Veranstaltungen im ganzen Land zur Würdigung des Verfassungssystems sowie eine große Zeremonie in der Nationalversammlung in Seoul.[6]

Für Besucher ist die Nationalversammlung ein bedeutsamer Ort in der Geschichte des Tages: Dort wurde die Verfassung verkündet. Umfang und Programm der Gedenkveranstaltungen können variieren. Informiere dich über offizielle Ankündigungen zu Veranstaltungen vor Ort.[1][6]

Gesetzlicher Feiertag und arbeitsfreie Zeit

Für Behörden ist der Verfassungstag ein gesetzlicher Feiertag. Das Arbeitsnormengesetz verpflichtet Arbeitgeber, die unter die Feiertagsbestimmungen fallen, gesetzliche Feiertage als bezahlte freie Tage zu gewähren. Durch eine schriftliche Vereinbarung mit der Arbeitnehmervertretung kann ein anderer Arbeitstag als Ersatz festgelegt werden. Der gesetzliche Anspruch gilt somit für bezahlte Freizeit. Ob eine einzelne beschäftigte Person an diesem Tag arbeitet, kann von einer vereinbarten Ersatzregelung abhängen.[3][5]

Die Feiertagsverordnung sieht einen Ersatzfeiertag vor, wenn der Verfassungstag auf einen Samstag, Sonntag oder einen anderen gesetzlichen Feiertag fällt: Es ist der erste darauffolgende Tag, der selbst kein Feiertag ist. Es gibt nicht jedes Jahr automatisch ein gesondertes Ersatzdatum. Entscheidend sind der Kalender und die gesetzliche Überschneidungsregelung.[4]

Was Reisende erwarten können

Behörden bleiben an diesem gesetzlichen Feiertag geschlossen. Die Feiertagsregeln verpflichten nicht jedes privat geführte Geschäft, Restaurant oder jede Sehenswürdigkeit zur Schließung; die Öffnungszeiten können sich daher je nach Unternehmen unterscheiden. Informiere dich direkt bei den Orten, die du besuchen möchtest, und prüfe die Öffnungszeiten von Banken und Fahrpläne des öffentlichen Verkehrs für das betreffende Datum.[3][5]

Besucher, die an einer Gedenkveranstaltung teilnehmen möchten, sollten die Ankündigungen der zuständigen lokalen Behörden oder Institutionen prüfen.[6]

Häufig gestellte Fragen

Wann ist der Verfassungstag in Südkorea?

Er wird am 17. Juli begangen, dem Tag, an dem die erste Nationalversammlung 1948 die Verfassung verkündete.[1][2]

Ist der Verfassungstag ein gesetzlicher Feiertag und arbeitsfrei?

Für Behörden ist er ein gesetzlicher Feiertag. Beschäftigte, die unter die Feiertagsbestimmungen des Arbeitsnormengesetzes fallen, haben in der Regel Anspruch auf einen bezahlten Feiertag. Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung können jedoch schriftlich vereinbaren, einen anderen Arbeitstag als Ersatz festzulegen.[3][5]

Gibt es einen Ersatzfeiertag, wenn der 17. Juli auf ein Wochenende fällt?

Fällt der Verfassungstag auf einen Samstag, Sonntag oder einen anderen gesetzlichen Feiertag, sieht die Feiertagsverordnung den ersten darauffolgenden Tag, der kein Feiertag ist, als Ersatzfeiertag vor.[4]

Sind Geschäfte, Banken und der öffentliche Nahverkehr geschlossen?

Behörden bleiben am Feiertag geschlossen, private Unternehmen legen ihre Öffnungszeiten jedoch selbst fest. Informiere dich vor dem Besuch bei Behörden und Banken über die Öffnungszeiten. Geschäfte legen ihre Öffnungszeiten selbst fest und Verkehrsanbieter ihre eigenen Fahrpläne, erkundige dich also vor der Reise bei ihnen.[3]

Quellen und Referenzen

Verwendete Quellen für Verfassungstag in Südkorea:

  1. Korea marks 70th anniversary of Constitution- Korea.net, Ministry of Culture, Sports and Tourism
  2. 국경일에 관한 법률- National Law Information Center, Ministry of Government Legislation
  3. 관공서의 공휴일에 관한 규정, 제2조(공휴일)- National Law Information Center, Ministry of Government Legislation
  4. 관공서의 공휴일에 관한 규정: 제정·개정문- National Law Information Center, Ministry of Government Legislation
  5. 근로기준법, 제55조(휴일)- National Law Information Center, Ministry of Government Legislation
  6. Korea marks 70th anniversary of Constitution- Korea.net, Ministry of Culture, Sports and Tourism