Ръководство за календара на официалните празници в Мартиника
В Мартиника се прилага френската правна рамка за официалните празници, като островът отбелязва и свой празник: годишнината от премахването на робството. Така календарът на Мартиника до голяма степен съвпада с този на метрополна Франция, но включва и важно местно допълнение, свързано с историята на острова. Работниците и посетителите трябва също да правят разлика между официален празник по закон и ден, в който всички предприятия са длъжни да затворят, защото френското трудово право третира отделните празници по различен начин. [1][2]
Френските официални празници и местният празник на Мартиника
Френският Кодекс на труда определя стандартните официални празници по закон, които важат и в Мартиника. Сред тях са Нова година, Великденски понеделник, Денят на труда, Възнесение Господне, Духовден, Денят на Бастилията, Успение Богородично, Денят на Вси светии и Рождество Христово, както и националните възпоменателни празници, изброени в Кодекса. [1]
В Мартиника има и допълнителен установен със закон официален празник в памет на премахването на робството. Кодексът на труда изрично определя честването на премахването на робството за официален празник в Мартиника и предвижда отделни местни чествания за няколко други френски отвъдморски територии. [2] Това е основната разлика, която пътуващите ще забележат, ако сравнят календара на официалните празници в Мартиника със стандартния календар в метрополна Франция.
Честване на премахването на робството
Честването на премахването на робството има особено историческо и културно значение в Мартиника. Робството е оформяло плантационното общество на острова в продължение на поколения, а премахването му бележи фундаментална промяна в историята на Мартиника. И днес историята на робството и освобождението остава важна част от обществената памет, културното наследство и образованието на острова. [2][3]
Честването не се изчерпва с определянето на деня за празник по закон. Туристическият орган на Мартиника описва церемонии и културни събития, свързани с възпоменанието за премахването на робството, а обекти на културното наследство като La Savane des Esclaves разказват за живота на поробените хора, периода на освобождението и селското общество след премахването на робството. [3][4]
Какво означава официалният празник за работниците
В първоначалния справочник твърде общо се твърди, че всеки официален празник автоматично гарантира на всеки работник платен почивен ден. Според френското трудово право Денят на труда се ползва със специална защита и по правило е задължителен неработен празник, с изключение на дейностите, които не могат да бъдат прекъснати. На останалите официални празници по закон може да се работи, освен ако колективен трудов договор, браншово споразумение или решение на работодателя не предвижда те да са неработни дни. [5]
Правилата за заплащане също зависят от обстоятелствата. Когато обичаен официален празник е неработен ден, работниците, които отговарят на условията, са защитени от загуба на възнаграждение съгласно Кодекса на труда. Работниците, които работят на обичаен официален празник, не получават автоматично същото установено със закон двойно заплащане, което се полага за работа на Деня на труда; допълнително възнаграждение може да бъде предвидено в приложим колективен договор или друга разпоредба за заетостта. [5][6]
Междинните дни не са автоматично празнични
Френската практика, известна като faire le pont, може да осигури по-дълга почивка, когато официален празник е близо до седмичната почивка. Междинният ден обаче сам по себе си не е официален празник по закон. Той може да бъде предвиден с колективен трудов договор, друга приложима договореност или решение на работодателя. [5]
Работодателят може също да изиска часовете, които не са отработени поради разрешен междинен почивен ден, да бъдат компенсирани в рамките на ограниченията, установени от трудовото право. Затова при планиране на годишния отпуск жителите следва да проверят договореностите на работното си място, вместо да приемат, че междинният делничен ден автоматично ще бъде почивен, когато празникът създава възможност за дълъг уикенд. [5]
Великден, Възнесение Господне и други подвижни празници
Няколко празника в календара на Мартиника са свързани с християнския литургичен цикъл, а не с фиксирана дата по григорианския календар. Затова Великденският понеделник, Възнесение Господне и Духовден се падат на различни дати през годините. [1] Пътуващите, хората, които планират отпуск, и предприятията следва да използват официалния календар за съответната година, вместо да пренасят дати от предишен календар.
При планирането на работата особено внимание заслужава Духовден, тъй като френската система на деня на солидарността може да повлияе на организацията на допълнителен работен ден. Денят на солидарността не е задължително да бъде Духовден: организацията му може да се определи с колективен трудов договор, а при липса на договор — от работодателя след необходимата консултация. [5]
Планиране на посещение по време на официалните празници
Официалният празник по закон не означава, че търговските обекти на целия остров затварят. Освен при специалните трудови правила за Деня на труда, на останалите официални празници може да се работи според приложимите договорености за заетостта. [5] Затова ресторантите, местата за настаняване, туристическите обекти, супермаркетите и другите предприятия може да работят по различни графици.
Ако пътуването съвпада с официален празник, посетителите следва да проверят работното време на всеки обект, особено когато той е важен за маршрута им. По време на честването на премахването на робството посетителите може да попаднат и на церемонии и културни събития, свързани с историята на Мартиника. [3] Най-надеждно е графикът да се потвърди директно при съответните доставчици, вместо да се приема, че всички предприятия ще затворят или ще работят както обикновено.
Често задавани въпроси за празниците в Мартиника
Има ли в Мартиника официален празник за премахването на робството?
Да. Френското трудово право изрично определя честването на премахването на робството за официален празник в Мартиника. Други френски отвъдморски територии имат свои местни чествания на премахването на робството. [2]
Отбелязва ли Мартиника същите официални празници като метрополна Франция?
В Мартиника се отбелязват стандартните официални празници, установени във френския Кодекс на труда, но календарът включва и местния официален празник в памет на премахването на робството. [1][2]
Всички ли работници автоматично почиват на всеки официален празник?
Не. За Деня на труда важат специални правила и по правило той е задължителен почивен ден, с ограничени изключения за дейности, които не могат да бъдат прекъснати. През останалите официални празници по закон това дали работниците ще работят може да зависи от колективни договори, браншови споразумения или договореностите на работодателя. [5]
Междинният ден автоматично ли е почивен в Мартиника?
Не. Междинният ден между официален празник и седмичната почивка не е допълнителен празник по закон. Той може да бъде установен с приложимо споразумение или от работодателя, а неотработените часове може да подлежат на компенсиране съгласно приложимите правила. [5]
Затворени ли са магазините и ресторантите в Мартиника на официалните празници?
Не непременно. Френското законодателство за официалните празници не изисква всяко предприятие да затваря на всеки официален празник. Работното време зависи от празника, предприятието и приложимите договорености за заетостта, затова посетителите следва да го потвърдят директно със съответните обекти. [5]
Източници
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance
- Histoire de la Martinique - Personnalités et Événements marquants- Martinique Tourisme
- La Savane Des Esclaves- Martinique Tourisme
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé- Service Public Entreprendre
- Sous-section 1 : Ordre public. (Articles L3133-1 à L3133-3)- Légifrance