Ръководство за календара на официалните празници в Антигуа и Барбуда
Официалните празници в Антигуа и Барбуда се определят основно от Закона за официалните празници и последващите му изменения. Законовият календар съчетава християнски чествания, национални и трудови възпоменателни дни, празници по време на карнавала и официален празник след общи избори.[1] Законът урежда и затварянето на банките, магазините, търговските обекти и държавните служби, а Кодексът на труда съдържа отделни правила за отпуските и заплащането на работниците, когато има официален празник.[2][3]
Как работи системата на официалните празници
Законът за официалните празници е правната основа на празниците в Антигуа и Барбуда. Действащият законов списък включва Нова година, Деня на независимостта, Рождество Христово, Деня след Коледа, Разпети петък, Великденски понеделник, Деня на труда, Понеделника след Петдесетница, празниците по време на карнавала, Ден на В. С. Бърд, деня след общи избори и неделята.[1] За трудовите стандарти и отношения обаче обичайните правила за отпуск и заплащане на официален празник не важат за неделята, освен ако друг посочен официален празник също не се пада в неделя.[1]
Законът също така упълномощава генерал-губернатора, действащ по съвет на Министерския съвет, да обяви специален официален празник или да определи друг ден вместо насрочен празник, когато са изпълнени законовите условия.[2] Затова при планиране на бизнес дейности или пътуване официалната прокламация може да е също толкова важна, колкото и постоянният празничен календар.
Правилата за преместване на празник зависят от конкретния празник
Погрешно е да се смята, че всеки официален празник, който се пада през уикенда, автоматично се премества за следващия понеделник. Законодателството на Антигуа и Барбуда определя отделни правила за преместване на конкретни празници. Денят на независимостта и Ден на В. С. Бърд се отбелязват в следващия понеделник, ако се паднат през уикенда, а за Нова година има отделно правило за неделя. Рождество Христово и Денят след Коледа попадат под други разпоредби, според които може да има заместващи почивни дни през седмицата в зависимост от това на кой ден се падат.[1]
Тъй като правилата се различават според празника, проверявайте официалния календар за съответната година, вместо да прилагате общо правило за празник през уикенда. При необичайни промени важни са и правителствените съобщения, тъй като законът упълномощава правителството да обявява или премества празници.[2]
Заплащане за официален празник и работа през празничния ден
Кодексът на труда защитава правото на основно възнаграждение на работниците, които имат право на тази гаранция, така че да не губят заплащането си само защото планиран работен ден е официален празник. Ако работникът не работи на празника, той има право на основната заплата, която иначе би получил, при условие че е спазил изискванията на Кодекса за присъствие на планираните работни дни непосредствено преди и след празника.[3]
Работата на официален празник не означава непременно, че работникът може да си остане вкъщи вместо това. Правителството потвърди, че служителите, включени в график или разписание за работа на официален празник, трябва да се явят на определените си смени, като особено внимание се обръща на жизненоважните услуги.[4] Съгласно Кодекса на труда работникът, който работи на официален празник, има право освен на дължимото за празника възнаграждение и на почасово заплащане в размер най-малко един път и половина от основната му почасова ставка за отработените часове.[3]
Карнавалните празници и Карибана в Барбуда
Карнавалът е пряко включен в националната система на официалните празници. Измененият законов списък определя два последователни карнавални празника.[1] Това са законовите наименования на празниците. Популярни карнавални събития като Джуверт и Последната обиколка не бива да се смятат за отделни законови празници само защото са важна част от по-широкото честване.
В Барбуда също има своя важна карнавална традиция. Правителството описва Карибана като карнавално честване в Барбуда, което се провежда през празничния уикенд около Петдесетница.[5] Самият Понеделник след Петдесетница е включен в националния законов календар, затова посетителите, които планират да присъстват на Карибана, трябва да различават фестивалната програма от официалния празник за цялата страна.[1][5]
Кое затваря на официален празник?
Законът за официалните празници постановява, че в обявените празници банките, магазините и търговските обекти за продажба на стоки, както и държавните служби, не работят.[2] Законодателството обаче предвижда важни изключения. Аптеките могат да отварят при необходимост за приготвяне на рецепти и отпускане на лекарства, бензиностанциите могат да продават гориво и автомобилни аксесоари, автосервизите могат да извършват спешни ремонти на превозни средства, а при определени от закона условия се разрешават и ограничени продажби на храни и напитки.[2]
Генерал-губернаторът, действащ по съвет на Министерския съвет, може също да разреши на определени категории магазини или търговски обекти да работят на официален празник при установено работно време и определени условия.[2] Затова пътуващите не бива да приемат нито че всичко ще е затворено, нито че всичко в туристическите райони ще работи нормално. На практика е добре отделно да се проверява работното време на ресторанти, супермаркети, превозвачи, забележителности и други услуги.
Национална идентичност, труд и независимост
Няколко празника отразяват политическата и социалната история на страната, а не християнския календар. Денят на независимостта отбелязва обособяването на Антигуа и Барбуда като независима държава, а Денят на сър Вере Корнуол Бърд-старши почита важна фигура в развитието на труда и политиката в страната.[1] В историческия си преглед правителството описва разрастването на организираното работническо движение като важен поврат в отношенията между собствениците на плантации и работниците и посочва Вере Корнуол Бърд като водеща фигура в това движение.[6]
Затова Денят на труда е част от по-широка национална история, в която профсъюзната организация и правата на работниците имат съществено значение за политическото развитие.[6] Заедно с Деня на независимостта и празника в чест на Бърд той придава на празничния календар отчетливо антигуанско и барбуданско измерение наред с религиозните чествания.
Практическо планиране за жителите и посетителите
За надеждно планиране проверявайте официалната правителствена информация за националните празници и всички приложими прокламации, вместо да разчитате на общ карибски списък с празници. В календара на Антигуа и Барбуда има правила, които лесно могат да бъдат пропуснати, включително отделни правила за преместване на празници, паднали през уикенда, и законов официален празник след общи избори.[1][5]
По време на карнавала, Карибана и други големи национални чествания проверявайте отделно програмата на събитията и работното време на отделните обекти. Фестивалното събитие и законовият официален празник не са непременно едно и също. Ако разчитате на банка, държавна администрация, магазин или друга услуга, за която е важно точното време, съобразете плановете си с правилата за затваряне в Закона за официалните празници и при нужда проверете директно дали услугата е достъпна.[2]
Често задавани въпроси за празниците в Антигуа и Барбуда
Отделни официални празници ли са сутринта на Джуверт и Последната обиколка в Антигуа и Барбуда?
Законовият календар определя карнавалния понеделник и следващия вторник за официални карнавални празници.[1] Джуверт и Последната обиколка са свързани с по-широкото карнавално честване, но не бива да се посочват като допълнителни самостоятелни законови празници.
Какво става, когато официален празник се падне през уикенда?
Няма едно общо правило за преместване, което да важи за всички празници. Законодателството предвижда отделни правила за уикендите за някои празници, сред които Нова година, Денят на независимостта, Рождество Христово, Денят след Коледа и Ден на В. С. Бърд.[1] Затова трябва да се провери официалният календар за приложимото честване.
Получават ли работниците заплащане, ако не работят на официален празник?
Кодексът на труда предвижда, че работникът, който не работи на официален празник, не губи основното си възнаграждение, при условие че е изпълнил изискванията на Кодекса за присъствие на планираните работни дни непосредствено преди и след празника.[3]
Как се заплаща на работник, който работи на официален празник?
Кодексът на труда предвижда, че работникът, който работи на официален празник, получава освен дължимото за празника възнаграждение и почасово заплащане в размер най-малко един път и половина от основната му почасова ставка за отработените часове.[3]
Трябва ли всички магазини да затварят на официални празници?
Законът за официалните празници предвижда затварянето на магазини и търговски обекти за продажба на стоки на официални празници, но създава изключения за определени дейности и позволява на други категории обекти да получат разрешение за работа при установени условия.[2] Затова проверявайте работното време на конкретния обект.
Официален празник ли е денят след общи избори?
Да. Законовият списък с официални празници изрично включва деня след общи избори в Антигуа и Барбуда.[1]
Източници
- Public Holidays (Amendment) Act, 2019- Laws of Antigua and Barbuda
- The Public Holidays Act- Laws of Antigua and Barbuda
- The Antigua and Barbuda Labour Code- Laws of Antigua and Barbuda
- Notes from the Cabinet- Government of Antigua and Barbuda
- National Holidays- Government of Antigua and Barbuda
- Antigua- Government of Antigua and Barbuda