رأس السنة الميلادية في تركيا
يوافق رأس السنة الميلادية 1 يناير وهو عطلة عامة على مستوى الدولة في تركيا. يعكس تاريخه الثابت اعتماد البلاد التقويم المدني الدولي في عام 1925، والذي دخل حيز التنفيذ في عام 1926.[1][2]
عطلة قانونية ثابتة
يُدرج القانون رقم 2429 في تركيا 1 يناير باعتباره عطلة رأس السنة ويصنفه كعطلة عامة. يقول القانون أيضاً إن المكاتب والمؤسسات العامة تُغلق في العطلات العامة، رهناً بقواعد المنظمات التي يجب أن يستمر عملها.[1]
يُميز التشريع بين رأس السنة الميلادية وعطلات البلاد الوطنية والدينية. إنه لا ينص على احتفال خاص برأس السنة؛ بل ينطبق نص الاحتفال الرسمي على عيد الجمهورية في 29 أكتوبر.[1]
تاريخ حدده إصلاح التقويم
للتاريخ مكانة محددة في تاريخ التقويم المدني في تركيا. اعتمد قانون صدر في 26 ديسمبر 1925 التقويم الميلادي بدلاً من التقويمين الهجري والرومي للاستخدام الرسمي، بدءاً من 1 يناير 1926. تصف وزارة التربية الوطنية التغيير بأنه وسيلة لتقليل الارتباك في شؤون الدولة.[2]
جعل هذا الإصلاح 1 يناير بداية السنة المدنية الرسمية. وبالتالي فإن رأس السنة الميلادية هو عطلة تقويمية ذات تاريخ ثابت، بدلاً من كونها تاريخاً محسوباً من تقويم ديني.[1][2]
العمل والأجور والخدمات
العطلة العامة لا تعني أن كل مقر عمل يجب أن يتوقف عن العمل. تقول وزارة العمل إن العمل في عطلة وطنية أو عامة يمكن أن يعتمد على عقد العمل أو الاتفاقية الجماعية؛ وحيث لا تتطرق هذه الاتفاقيات إلى ذلك، يحتاج صاحب العمل إلى موافقة كتابية مسبقة من العامل لطلب العمل. يحق للموظف الذي يعمل الحصول على أجر يوم إضافي لتلك العطلة.[3]
يُغلق القانون صراحة المكاتب والمؤسسات العامة، مع استثناءات للمنظمات التي يجب أن تقدم خدمة مستمرة. يجعل إغلاق الشركات الخاصة إلزامياً في 29 أكتوبر، لكنه لا يفرض نفس المتطلبات لـ 1 يناير. وبالتالي يمكن أن تختلف ساعات عمل المتاجر الخاصة والمطاعم والخدمات. يقول البنك المركزي إن أنظمة الدفع الخاصة به تعمل في أيام الأسبوع ما عدا العطلات الرسمية، بينما تتوفر خدمته السريعة (FAST) على مدار الساعة.[1][4]
الأسئلة الشائعة
هل 1 يناير عطلة رسمية في تركيا؟
نعم. يُحدد القانون رقم 2429 1 يناير باعتباره عطلة رأس السنة وعطلة عامة في جميع أنحاء تركيا.[1]
هل المكاتب والشركات العامة مغلقة؟
ينص القانون على إغلاق المكاتب والمؤسسات العامة، رهناً باستثناءات الخدمة المستمرة. لا يطلب القانون من الشركات الخاصة الإغلاق في رأس السنة الميلادية، لذا تحقق من متجر أو خدمة معينة قبل الزيارة.[1]
هل هناك يوم بديل إذا وافق 1 يناير عطلة نهاية الأسبوع؟
ينص القانون على أن يوم السبت الذي يلي عطلة مدرجة تنتهي مساء الجمعة هو أيضاً عطلة كاملة. ولا يحدد قاعدة عامة ليوم الاثنين البديل لرأس السنة الميلادية.[1]
ماذا يحدث إذا عمل شخص ما في العطلة؟
تقول وزارة العمل إن ترتيبات العمل تعتمد على عقد العمل أو الاتفاقية الجماعية؛ وحيث لا يغطي أيهما ذلك، تكون الموافقة الكتابية المسبقة مطلوبة. يكتسب العمل في العطلات أجر يوم إضافي.[3]
المصادر والمراجع
المصادر المستخدمة لعطلة رأس السنة الميلادية في تركيا:
- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN- T.C. Diyanet İşleri Başkanlığı
- Takvim, Saat Ve Ölçülerde Değişiklik- T.C. Millî Eğitim Bakanlığı
- İş Kanunu- T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Elektronik Fon Transfer Sistemi - Elektronik Menkul Kıymet Transfer Sistemi - Fonların Anlık ve Sürekli Transferi (FAST) Sistemi- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası