عطلة رأس السنة الميلادية في البحرين

عطلة رسمية وإجازة مدفوعة الأجر

يسرد قرار مجلس الوزراء البحريني رقم 1 لعام 2013 أول أيام السنة الميلادية، الموافق 1 يناير، عطلةً رسمية للعاملين في القطاع الخاص بأجر كامل. كما يمنح قانون العمل العاملين إجازة مدفوعة الأجر في العطلات الرسمية المحددة بقرار من مجلس الوزراء. وإذا اقتضت متطلبات العمل أن يعمل الموظف في يوم العطلة، ينص قانون العمل على أجر ذلك اليوم مضافاً إليه أجر إضافي يعادل 150% من أجره، أو يوم إجازة آخر، وفق اختيار العامل.[1][2]

ينص قرار عام 2013 على منح يوم آخر عندما تصادف عطلة مدرجة فيه يوم الجمعة أو عطلة رسمية أخرى. تحقّق من إعلان رسمي لمعرفة تاريخ التعويض في سنة بعينها.[1]

ما الذي تمثله المناسبة

تدرج البوابة الوطنية للبحرين رأس السنة في 1 يناير ضمن قائمة العطلات الرسمية. وتمثل المناسبة بداية السنة في التقويم الميلادي.[3]

التخطيط خلال العطلة

تختلف ساعات المجمعات التجارية، وتعمل معظم المراكز التجارية عادةً طوال أيام الأسبوع. وبالنسبة إلى المكاتب والبنوك والمتاجر ووسائل النقل، تحقّق مباشرةً من مقدم الخدمة بشأن ساعات العطلة قبل السفر.[3]