巴拉圭元旦：日期与假日规定

巴拉圭元旦

元旦是巴拉圭的全国公共假日，每年1月1日庆祝。法律将这一天固定在日历上，并规定劳动者假日休息及基本服务继续运作的安排。[1][2]

巴拉圭第7544/2025号法律将1月1日元旦（Año Nuevo）列为全国假日。法律规定1月1日不可调整：行政部门可移至星期一的假日另行列出，元旦不在其中。因此，即使1月1日恰逢周末，每年仍在这一天庆祝。[1]

法律没有为元旦规定特别的历史周年纪念或国家起源故事，只将这一节日称为元旦（Año Nuevo）。在该法中，它的意义是固定的年初假日，不同于纪念巴拉圭历史的日期。[1]

劳动部表示，依法设立的假日是劳动者的强制休息日。若公司工作性质需要在假日提供服务，雇主可要求员工上班，但须通知员工、按正常小时工资加付100%，并尊重员工的其他劳动权利。[2]

假日并不意味着所有服务都停止。第7544号法律规定，紧急医疗服务和其他基本公共服务在假日期间仍须继续。法律没有为商店或私营企业规定统一营业时间，因此具体时间取决于服务提供方。[1]

巴拉圭国家食品与营养研究所将圣诞节和年末聚会描述为与家人和朋友共享时光的场合。该机构的指南谈到如何规划菜单，包括蔬菜和时令水果，并提醒妥善冷藏易腐食品。这些食物和备餐做法可适用于年末餐食。[3]

在庆祝活动中，请安全处理食物、冷藏已准备好的菜肴，并适量饮酒。[3]

根据劳动规定，1月1日通常是劳动者的休息日；若确需工作，则适用劳动部所述条件。法律还规定，紧急医疗服务和基本公共服务仍须继续。[1][2]

如需办事或出行，请直接向计划前往的银行、商店、政府机关或交通运营方查询。[1][2]

每年1月1日庆祝。巴拉圭假日法将元旦列为不可调整假日，因此日期固定在日历上的这一天。[1]

依法设立的假日是劳动者的强制休息日。若工作性质确有需要，雇主可要求员工上班，但须遵守通知、额外工资和其他劳动权利规定。[2]

紧急医疗服务和其他基本公共服务在假日期间仍须继续。请向商店和私营企业查询其营业时间。[1]

出行前请向各银行、商店或交通运营方查询。

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