哈萨克斯坦的公共假日

全国性节日和国家节日

《节日法》将官方庆祝活动划分为若干类别。共和国日是哈萨克斯坦的全国性节日。国家节日包括新年、国际妇女节、宪法日、纳乌鲁兹节、哈萨克斯坦人民团结日、祖国保卫者日、胜利日、首都日和独立日。庆祝全国性节日和国家节日的日子均为非工作日。[1]

职业节日和其他纪念日属于另一类别。它们列入官方清单，并不意味着具有与全国性节日和国家节日相同的法律地位，也不会自动成为休息日。解读包含许多官方认可职业纪念日的日历时，区分这一点很有用。[1]

共和国日和独立日

共和国日是该国的全国性节日，用以纪念《国家主权宣言》的通过。该宣言确立了哈萨克斯坦实现主权的政治和法律基础，并涉及领土完整、文化、语言和国家认同等原则。[1][4]

独立日是纪念哈萨克斯坦正式建立独立地位的国家节日。尽管这两个节日都与该国发展为主权国家有关，但其历史意义各不相同，在《节日法》中的类别也不同。[1][5]

纳乌鲁兹节与春季节庆传统

纳乌鲁兹节是哈萨克斯坦最重要的传统庆祝活动之一，法律将其规定为多日国家节日。政府文化指南将纳乌鲁兹节描述为植根于古代季节历法的春天与新生庆典。[1][6]

庆祝活动通常包括毡房、公共庆典、传统游戏和共享美食。纳乌鲁兹阔杰是具有代表性的节庆菜肴；好客待人、拜访亲友邻里、和解以及祈愿兴旺也构成这一广泛传统的一部分。因此，这个节日既包含法定休假，也承载着丰富鲜活的文化实践。[6]

宰牲节和东正教圣诞节

两项宗教纪念日在哈萨克斯坦的工作日历中具有特殊地位。《劳动法典》规定，按穆斯林历法庆祝的宰牲节首日和东正教圣诞节为休息日，不受适用工作制度或轮班安排影响。[2]

《节日法》对这两天的分类不同于共和国日或国家节日。这一区别会带来实际影响：官方政府日历指南指出，若这两个宗教休息日与其他休息日重合，通常的节日调休机制并不延长休假。[2][3]

宰牲节在公历中的日期会因其遵循穆斯林历法而变化。因此，确切日期应以适用的官方日历为准，不应照搬往年日期。[2][3]

节日落在周末时如何安排

哈萨克斯坦对全国性节日和国家节日设有法定调休规则。当休息日与其中一类节日重合时，休息日顺延至节日后的下一个工作日。因此，节日落在普通周末时，可能会多出一个工作日休息日。[1][3]

此外还有一项单独的排班机制。劳动法允许获授权的劳动主管部门将休息日调至其他工作日，以便在节日前后合理安排工作时间。这类调整可能改变某一年度工作日和非工作日的分布，因此已公布的年度日历仍是查询确切安排的最佳来源。[2][3]

宰牲节首日和东正教圣诞节不适用通常的延长休假安排。尽管它们是法定休息日，官方指南明确规定，如果与其他休息日重合，不会另行产生一个调休休息日。[2][3]

周末和节假日工作

一般而言，周末和节假日工作须经员工书面同意，或由员工提出请求并依据雇主的文件安排，但法定例外情形除外。轮班制或轮岗制员工以及劳动法所界定特殊情形的适用规定有所不同。[2]

在周末或节假日工作的员工可以申请另行安排休息日，或获得较高报酬。政府劳动指南指出，节假日和周末工作的报酬应按劳动合同、集体合同或雇主文件规定的标准支付，但不得低于以员工日工资或小时工资计算的法定最低标准。[2][7]

规划哈萨克斯坦假期

对于雇主和旅行者而言，区分长期适用的规则与特定年度的日历安排很重要。节日名称和法律类别由法规确定，但周末重合、休息日调休以及宰牲节在公历中的日期，都可能改变实际工作日和非工作日的顺序。[1][2][3]